2023开展干部违规吃喝问题专项整治工作方案三篇
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开展干部违规吃喝问题专项整治工作方案1
各党总支、直属党支部，各二级学院（部）、部门：
为深入贯彻落实中央纪委五次全会和省、市纪委六次全会精神，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，根据《市纪委办公室关于开展违规吃喝问题专项整治的工作方案》要求，决定在全校开展违规吃喝问题专项整治。现就我校相关工作安排如下：
一、整治对象
此次专项整治对象为全校干部职工，重点为党员干部。
二、整治时间
此次专项整治，从今年4月份开始，11月底前结束，分三个阶段进行。
1.自查自纠阶段（4月）。全体干部职工要对照整治内容切实开展自查自纠，副科级以上干部主动签订承诺书，自觉接受党组织和群众的监督。
2.集中整治阶段（5月-10月）。对排查出的问题逐条落实整改措施，着力解决一批突出问题。市纪委派驻纪检监察组、学校纪委将组成督查小组开展明查暗访，着力发现一批典型问题，强化警示教育效果。
3.总结分析阶段（11月）。对专项整治工作进行全面总结，对专项整治中发现的问题进行分析研究，举一反三建立健全长效管理机制，进一步提升学校作风建设水平。
三、整治内容
1.违规公款接待、超标准接待、超范围接待或者借公务接待之机大吃大喝；
2.假借举办会议、培训等名义公款吃喝；
3.同城之间假借公务活动名义公款吃请；
4.接受与行使职权有关系的单位和个人安排的吃喝；
5.违规出入隐蔽场所吃喝，“不吃公款吃老板”；
6.向其他单位、企业、个人转嫁接待费用；
7.公务活动中饮酒和公共场所酗酒；
8.违规购买烟酒等，虚列开支冲销费用；
9.其他违规吃喝问题。
四、具体整治举措
（一）抓好宣传教育，强化警示震慑。
1.深入开展警示教育。各级党组织要进一步加强对干部职工的教育管理和监督，充分运用正反典型经常性开展廉政教育，切实增强干部职工的纪律和规矩意识。学校纪委将利用“5·10”思廉日、廉政教育月等契机，集中开展警示教育活动，引导党员领导干部深刻汲取“身边人”变为“案中人”的惨痛教训，以案为鉴、防微杜渐，持续巩固风清气正的政治生态。
2.公布监督举报方式。各级党组织要将违规吃喝问题纳入日常监督的范围，对发现的问题线索要及时上报。要积极做好宣传引导，持续畅通信访举报渠道，鼓励师生员工通过电话、邮箱等形式反映违规吃喝问题线索，拓宽监督渠道，对整治期间的违规吃喝问题线索优先处置、快查快办。举报电话：****x；邮箱：******x。
（二）梳理问题线索，强化监督检查。
1.组织开展专项检查。学校纪委结合监督执纪工作中发现的问题线索，对违规吃喝的信访举报和问题线索进行全面梳理、逐一起底、逐件核查。紧盯违规吃喝问题，聚焦重点部门、重点人员、重点岗位，采取定期和不定期相结合的方式开展重点抽查。
2.常态开展明察暗访。学校纪委配合市级纪检监察机关不定期对宾馆、酒店、农庄以及隐蔽性场所开展明察暗访，注重发现违规吃喝问题线索，形成高压态势。配合相关部门对餐饮发票和公款消费情况进行分析研判，重点对连号发票、节假日开具的餐饮发票进行逐一核查。
（三）严查快处问责，强化通报曝光。
1.从严从快查办。坚持“零容忍”和越往后执纪越严要求，对干部职工违规吃喝的问题，发现一起、查处一起。对醉（酒）驾问题线索，核查是否存在违规吃喝问题。
2.强化“一案双查”。对违规吃喝问题实行责任倒查，对二级党组织履行主体责任和各级纪检监察干部履行监督责任不力的，严肃问责。
3.公开通报曝光。对干部职工违规吃喝的问题，一律点名道姓公开通报曝光，发挥警示震慑作用。
（四）加强制度建设，强化标本兼治。
1.深刻剖析原因。针对查处的典型案例，督促相关单位深刻剖析原因，总结经验教训，认真纠正、严肃查处管党治党中存在的突出问题，细化措施、对症施治。
2.完善制度规范。各级党组织及纪检监察组织要深入查找在日常监督、制度建设中存在的短板弱项，加强接地气、易执行、效果好的“小特精”制度建设，推进作风建设常态长效。
五、工作要求
（一）加强组织领导。各级党组织及党员干部要提高思想认识，将此次专项整治作为全面从严治党工作的重要内容，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各党总支主要负责同志要以身作则，带头作出承诺、践行承诺，并督促副科级以上党员干部签订承诺书（详见附件），以总支为单位于4月16日前报送纪委办。要进一步强调纪律规矩，认真开展自查自纠和问题整改，做好总结分析，推动长效机制的建立。
（二）强化工作合力。各级党组织及党员干部要积极主动开展违规吃喝整治工作，切实负起责任，认真组织，抓紧部署，做到排查全覆盖，整治无死角。要结合自身职责，加强部门联动，积极配合专项整治行动，确保专项整治取得实效。
（三）严肃督查问责。强化监督执纪问责，严肃查处不收敛、不知止和规避组织监督等行为，对专项整治期间发现的违规吃喝方面突出、典型问题要依纪依法严肃追究责任、公开通报曝光。坚持“一案双查”，倒查主体责任和监督责任，对贯彻中央八项规定精神不严，履行责任不力的，严肃实施问责。
开展干部违规吃喝问题专项整治工作方案2
各分局、综合指挥中心、综合检验检测中心，局机关各科（室）、学（协）会：
为认真深入贯彻党中央、中央纪委关于作风建设的各项部署，坚决落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，巩固深化作风建设成果，经研究，决定在全系统范围内开展党员干部、公职人员违规吃喝问题专项整治工作。现制定工作方案如下：
一、专项整治重点
主要整治以下三个方面存在的突出、典型问题：
1.党员干部、公职人员违规公款吃喝、违规接受宴请的问题。
2.党员干部、公职人员在隐蔽场所吃喝的问题。
3.党员干部、公职人员工作日午间饮酒的问题。
二、工作总体安排
专项整治工作从20**年4月开始，12月份结束，分三个阶段开展。
1.自查自纠阶段（4月23日-4月30日）。全体党员干部、公职人员开展自查自纠，排查在违规吃喝等方面存在的问题，列出问题清单，研究制定整改措施。
2.集中整治阶段（5月初-11月底）。对排查出的问题逐条落实整改措施，着力解决一批突出问题。市纪委派驻纪检监察组、人事教育科组成督查小组开展明查暗访，着力发现一批典型问题，强化警示教育效果。
3.总结分析阶段（12月份）。对专项整治工作进行全面总结，对专项整治中发现的问题进行分析研究，举一反三建立健全长效管理机制，进一步提升全系统作风建设水平。
三、具体整治举措
（一）个人承诺。各分局、综合指挥中心、综合检验检测中心、局机关各科（室）、学（协）会要组织全体党员干部、公职人员认真学习中央八项规定精神及实施细则，传达各级纪委监委关于违规吃喝等问题的通报，组织党员干部作出承诺并签订《党员干部承诺书》（附件1），自觉接受组织和群众的监督（此项工作在4月28日前完成，承诺书以部门为单位，上报局人事教育科808室）。
（二）自查自纠。各分局、综合指挥中心、综合检验检测中心、局机关各科（室）、学（协）会要组织全体党员干部、公职人员针对是否存在违规公款吃喝、违规接受宴请、工作日午间饮酒等问题认真开展自查自纠，列出问题清单（附件2），认真研究，逐条制定切实、有效、可操作的整改措施（附件3）。（问题清单、整改清单在4月28日前完成，以部门为单位，上报局人事教育科808室）。
（三）全面摸排。各分局负责对辖区内小区、会所、企业食堂等区域进行排查，着力发现隐蔽吃喝场所。排查情况填入《隐蔽吃喝场所排查登记表》（附件4）（此项工作4月30日前完成，各分局4月30日前将排查登记表报局人事教育科808室）。积极配合由镇（区、街道）纪（工）委牵头，公安、消防、税务、卫生、文化旅游、民族宗教等部门联合组成的隐蔽吃喝场所专项清理小组行动（此项工作根据牵头部门统一部署进行）。
（四）整改规范。各分局对前期排查过程中发现的违法违规设立的隐蔽吃喝场所研究清理整治方案，开展专项整治。整治情况填入《隐蔽吃喝场所整治情况登记表》（附件5）（此项工作11月15日前完成，各分局11月15日前将整治情况登记表报局人事教育科808室）。
（五）专项督查。各分局结合每月的作风效能督查，将党员干部、公职人员违规吃喝问题纳入督查内容，对发现的问题线索及时上报，填写《党员干部、公职人员违规吃喝问题专项整治工作统计表》（附件6）（此项工作从5月份开始，每月23日前将整治工作统计表报局人事教育科808室）。市纪委派驻纪检监察组、人事教育科组成督查小组，对排查出的隐蔽吃喝场所开展明查暗访，结合机关效能督查对党员干部、公职人员工作日午间饮酒问题进行检查，及时发现党员干部、公职人员违规吃喝方面的问题。局办公室、财务科要积极配合市纪委派驻纪检监察组，及时发现党员干部、公职人员违规公款吃喝等方面的问题，对发现的问题线索及时上报，填写《党员干部、公职人员违规吃喝问题专项整治工作统计表》（附件6）（此项工作从5月份开始，每月23日前将整治工作统计表报局人事教育科808室）。人事教育科对问题线索进行汇总，及时向市纪委派驻纪检监察组报告并按要求配合处置。
四、相关工作要求
1.迅速传达落实。各分局、综合指挥中心、综合检验检测中心、局机关各科（室）、学（协）会要将专项整治工作的内容和要求迅速传达到每名党员干部、公职人员，进一步强调纪律规矩，认真开展自查自纠和问题整改，切实提升思想自觉和守纪意识。局党组班子成员、分局、科室主要负责同志要以身作则，带头作出承诺、践行承诺，并督促全体党员干部、公职人员主动签订承诺书。
2.强化监督检查。各分局要积极主动开展隐蔽吃喝场所检查整治规范工作，要切实负起责任，认真组织，抓紧部署，做到排查全覆盖，清理无死角。要结合自身职责，加强部门联动，积极配合专项整治行动，确保专项治理取得实效。
3.严肃执纪问责。积极配合派驻纪检监察组强化监督执纪问责，严肃查处不收敛、不知止和规避组织监督等行为，对专项整治期间发现的违规吃喝方面突出、典型问题要依纪依法严肃追究责任、公开通报曝光，坚持“一案双查”，倒查领导责任和监督责任，确保专项整治有实效、作风建设有提升。
开展干部违规吃喝问题专项整治工作方案3
为深入贯彻党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，坚持以严的基调正风肃纪，根据省委、市委相关部署要求，针对违规吃喝问题，经局党组研究，决定从即日起到6月底，在全局开展为期6个月违规吃喝问题专项整治。现结合我局实际提出如下工作方案：
一、总体要求
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***总书记关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述和指示批示精神，突出问题导向，突出领导干部，以自查自纠筑基，以监督检查攻坚，以查办案件震慑，贯通监督、办案、整改、治理，集中时间、精力整治违规吃喝问题，教育引导广大党员干部牢记“三个务必”，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，坚决防止“四风”反弹回潮，为我市加快建成"两区一枢纽"提供坚强作风保障。
二、整治重点
（一）党员领导干部违规接受私营企业主宴请，为其“站台背书”、搞利益勾兑和权钱交易等问题。
（二）领导干部之间违规相互吃请、“组团吃喝”，搞“小圈子”、相互请托办事、说情打招呼等问题。
（三）在企业和单位内部餐厅、私人会所或私人会所性质的场所等隐蔽场所违规吃喝问题。
（四）违反招商引资、商务接待、公务接待规定，超标准、超范围吃喝、饮酒等问题。
三、整治措施
（一）深入学习动员。局党组召开专题会议动员部署，组织党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习***总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，贯彻落实省委有关部署和市委工作要求，教育广大党员干部深刻认识“风腐一体”的演变规律，深刻认识违规吃喝问题对政治生态和发展环境的危害，坚决抵制作风“小节论”、“影响经济论”、“行业特殊论”等错误思想，提高政治站位，统一思想认识。责任落实：局党组，责任领导：熊x。
（二）全面自查自纠。认真组织开展20**年度民主生活会和组织生活会，领导班子成员和党员干部分别在民主生活会和组织生活会上对是否存在违规组织、参与吃喝等“四风”问题对照检查，深入查摆问题，剖析问题根源，制定整改措施，全面彻底整改。认真开展廉政谈话，局党组书记对班子成员、班子成员对分管科室负责人、科室负责人对本部门成员分别开展一对一、面对面的廉政谈话，及时发现和纠正违规吃喝等“四风”苗头性和倾向性问题。责任落实：局党支部、局办公室，责任领导：熊x、陈x。
（三）开展专项检查。在局网站针对违规吃喝，违规收受礼品礼金和名贵特产等问题设置举报监督电话，局党支部纪检委员会同办公室有关人员采取不定期对周边重点餐饮场所开展专项检查、明察暗访。发现问题严肃处理，发现问题线索及时移送纪检监察机关。责任落实：局党支部、局办公室，责任领导：熊x、陈x。
四、工作要求
（一）切实加强组织领导。全局违规吃喝专项整治工作在局党组统筹领导下，抓好督查推进和问题查处，各科室各司其职，全面落实主体责任、监管责任和监督责任。
（二）不断夯实主体责任。局党组要把违规吃喝专项整治作为贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和查纠"四风"问题的重点内容，定期开展宣传提醒、监督检查，并列入履责记实、述职述廉、民主生活会内容。
（三）强化监督执纪问责。对专项整治中发现的以及专项整治开展以后再次发生违规吃喝问题的个人，实行"四个一律":一律依纪依规从重处理；一律追究主体责任、监督责任和监管责任；一律通报曝光；一律取消年度评先评优资格。