篇一：工会总结及下一年计划
2024年度工会总结及工作计划
____年，____经济开发区总工会在____经济开发区党委和市总工会的正确领导下，在辖区各企业和基层工会干部大力支持下，按照年初工作安排，在工会组织建设、维权帮扶、培训和文体活动四方面取得了一定成绩.（一）组织建设
按市总的工作部署，今年完成开发区
（四）文体活动
____年计划：
____年主要工作思路我们将按照市总工会要求，制定工作目标、计划，做好任务分解，按排好时间节点，围绕组织建设、维权帮扶、和谐劳动关系企业创建、文体娱乐活动及员工培训等方面工作。继续深入走访开发区企业，宣传工会组建的重要性，不断地扩大工会组织覆盖面。配合市总开展规定性的活动，为企业员工进行培训，以提高员工素质。充分利用____市慈善总会、红十字会、____市总工会帮扶中心的力量，为开发区困难员工提供经济资助。
____年，开发区总工会虽然开展了一些工作，并取得一点成绩，但离上级的要求还有距离，我们将在新的一年里努力工作，不断创新载体，落实计划、继续努力为开发区的经济建设服务，全面推进和谐劳动关系园区建设，为建设实力____、魅力____、和谐____做出自己应有的贡献。
2024年度工会总结及工作计划（二）
2、负责具体工会活动、计划____、组织和实施。
3、负责对各项工会活动建台帐进行记录，保证计划的实施。
4、负责工会会费的收缴工作。
5、负责完成上级工会安排的工作任务。
6、负责工会管理工作，建立各项工会工作管理制度并组织实施。
八、具体活动安排
（一）职工生日书店送蛋糕活动
书店指定由蛋糕店负责按书店提供的职工生日时间表在职工生日当天将生日蛋糕送到书店工会负责人处，然后由书店领导和工会负责人把蛋糕送给过生日的职工祝职工生日快乐。
（二）三八节工会慰问活动
每年三、八节书店对职工进行慰问，给职工购买100-____元的纪念品或举行娱乐活动以及聚餐等。
（三）青年节由书店出费用对青年进行慰问，由青年同志自己出方案开展文娱等有益活动。
每年年底____月____日-____日选择一天进行一次全体职工聚餐活动，同时可以附带一些娱乐活动或举行大型娱乐活动后聚餐。总之是高高兴兴的总结庆祝一年来全体职工的工作成果，慰问职工一年来为企业做贡献的辛苦。
（五）职工家庭大事书店领导出面慰问
职工家庭大事包括孩子出生、考大学、结婚，职工搬家，以及职工及其直系亲属的大病、去世等。遇有职工家庭大事，书店领导到现场进行慰问，给予物质（100-____元或等价商品）和精神上的帮助。
（六）节假日给职工发放慰问品
（七）文化体育娱乐活动安排：每月一次
（八）劳动竞赛安排：每季一次
（九）外出旅游、学习安排：每季一次
2024年度工会总结及工作计划（三）
在认真完成上级工会要求工作的同时，认真组织好本企业的工会工作。工会、工会，职工的工会，因此一切工会工作都必须惠及每位职工，从这个角度出发我们新华书店计划做好以下几方面的工作。
一、关心职工的家事
人生活在社会上，自己的家是生存的基础，而企业是职工的图书搬运比赛、图书摆放比赛、图书知识比赛、图书销售比赛、货款回收比赛等等。
五、创造职工外出机会
创造职工外出学习、疗养、考察旅游的机会。积极利用局、公司给予的上述机会，安排书店骨干参与。书店根据情况在不影响生产的同时每年搞一次旅游活动、一次外出学习考察活动。
六、职工之家建设（设计中）
七、工会具体工作
2024年度工会总结及工作计划（四）
____年度工会工作计划，经工会委员会全体商讨后，确定如下：
一、起草集体合同草案，首先在工会组织内部讨论具体的条款，全体通过后，再提交职工代表审议，审议后向公司提出协商。此项工作预计在____年____月前完成，计划在____月前完成协商，并签订正式合同。
二、起草工资专项集体协议草案，并提交职工代表审议。预计在____年____月前完成起草、审议工作，____年____月前完成协商并签订正式合同。
三、起草女职工特殊权益专项集体合同草案，提交职工代表和女员工代表讨论，通过后，向公司提出申请签订。女职工特殊权益专项集体合同预计在____年____月底前完成协商和正式签订。
四、视公司经营状况，适当提出增加员工补贴的方案，并尽可能实现初步增加必要的补贴。
六、组织青年员工参加职业技能培训和劳动竞赛。
八、征集日常管理工作改进意见，激励员工提出各种工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的方案，给予一定的奖励。
篇二：工会总结及下一年计划
一、工作总结
过去的一年，我作为工会的一名工作人员，认真履行职责，积极投身于工会工作中，取得了一定的成绩。现将个人工作总结如下：
1.加强自身学习，提高业务水平
我深知作为一名工会工作人员，必须具备较高的政治素质和业务能力。因此，我利用业余时间，认真学习党的基本理论、路线、方针、政策，努力提高自己的政治觉悟。同时，我还积极学习工会业务知识，参加各类培训，不断提高自己的业务水平。
2.积极开展工会活动，丰富职工文化生活
在过去的一年里，我组织开展了丰富多彩的工会活动，如职工运动会、文艺汇演、知识竞赛等，旨在丰富职工文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。同时，我还关注职工的需求，及时了解职工的困难，为他们提供帮助。
3.做好职工维权工作，维护职工合法权益
我始终把职工维权工作放在首位，积极为职工排忧解难。针对职工反映的问题，我认真调查核实，及时向相关部门反映，推动问题的解决。同时，我还组织开展法律知识讲座，提高职工的法律意识，引导他们依法维权。
4.加强与职工的沟通交流，了解职工心声
我始终把职工的需求放在心上，主动与职工沟通交流，了解他们的心声。在工会工作中，我注重倾听职工的意见和建议，积极为他们提供帮助，使工会工作更加贴近职工、贴近实际。
二、明年工作计划
1.深入学习贯彻党的精神，提高自身素质
在新的一年里，我将继续深入学习党的基本理论、路线、方针、政策，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，为更好地服务职工打下坚实基础。
2.丰富工会活动，提升职工文化生活
我将组织开展更多具有针对性的工会活动，如职工技能比赛、家庭亲子活动等，丰富职工文化生活，增强职工的归属感和幸福感。
3.加强职工维权工作，维护职工合法权益
在新的一年里，我将进一步提高维权意识，积极为职工排忧解难，确保职工的合法权益得到有效保障。
4.深入开展职工沟通交流，倾听职工心声
我将继续加强与职工的沟通交流，深入了解职工的需求和心声，使工会工作更加贴近职工、贴近实际。
5.创新工会工作方法，提高工作效率
在新的一年里，我将积极探索工会工作的新方法、新途径，提高工作效率，为职工提供更加优质的服务。
总之，在新的一年里，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到工会工作中，为职工办实事、办好事，为工会事业的发展贡献自己的力量。
篇三：工会总结及下一年计划
最新工会个人工作总结
工会个人工作总结及明年工作方案(实用七篇)
制定方案前，要分析研究工作现状，充分理解下一步工作是在什么根底上进展的，是根据什么来制定这个方案的。那关于方案格式是怎样的呢？而个人方案又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲方案书怎么写才比拟好，我们一起来看一看吧。
工会个人工作总结
工会个人工作总结及明年工作方案篇一
一、坚持各项制度，履行____职能
1、成功组织了公司及镇工会工作的回忆，还可以看到自己所负的工作责任，作一次深化的反思，引起高度重视。我决心在下半年当中，根据上半年工作，发扬成绩、求真务实、努力完成区总的十二项考核指标，积极完成党政交办的各项任务。
工会个人工作总结
工会个人工作总结及明年工作方案篇七
上半年来，我们公司工会根据市企工委xx年总体工作部署，结合今年工会工作实际，在公司党支部领导下，努力为企业的经济工作和三个文明建立效劳，紧紧围绕企业消费经营，把凝聚人、关心人、调动和发挥广阔员工的积极性、主动性和创造性作为今年工会工作的出发点。上半年我们工会工作活动正常，作用明显，会员拥护，真正发挥了工会组织的积极作用。回忆上半年工会工作，我们主要开展了以下几方面工作。
一是开展“当主人、献一计”增收节支活动。针对去年下半年来大米和各种原材料价格大幅度涨价，工会及时在员工中提倡和开展了增收节支“十二个一”活动，即节约：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方气、一只袋、一只箱、一度电、一张纸、一斤煤、一升油。为调发开工参与的主动性，工会以“企业兴衰、职工有责;增收节支，时不我待”为题在员工中开展大讨论，广阔员工踊跃参与，各工会小组和员工在这次活动中表现出了主人翁的思想。
如公司锅炉组提出了“自己再辛苦一点，煤耗再降低一点”的口号;软包装组在酒袋包装和塑箱使用上尽量减少包装物的不浪费，塑箱坏了班组修理;淘酒组那么把“技术在我手中、质量在我心中”两句话写在班组黑板上，并组织全组人员针对消费中的薄弱环节进展了技术攻关。上半年通过该项主题活动，工会共收到了员工合理化建议近百份、涉及内容广泛，有些建议得到公司采纳后效果显著，也受到公司党政领导重视和好评。
二是树立典型，弘扬先进。工会积极配合支部行政开展追踪报道在冬酿消费期间消费、销售一线人员忘我的工作，无私奉献的感人事迹，通过黑板报等形式及时进展宣传报道，以此来鼓励广阔员工的工作热情。年初，对在xx年度作出突出奉献的1个模范班组、4个先进班组、3名公司级劳模、12名优秀员工与1名绿化先进个人进展了表彰奖励。
并在公司内树立以机修班组为典型的公司模范班组，作为各部门和班组学习身边人、做好身边事的典范。目前公司员工中学先进、比先进、赶先进、人人争做优秀员工良好气氛浓重，各部门班组和员工都能以饱满的工作热情和主人翁责任感，与企业同呼吸、共命运，为今年公司开展各项工作再创新佳绩奠定了良好的根底。
三是积极开展“送温暖”活动。工会主动为员工排忧解难，特别对哪些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予抚慰。年初，对4名生活上确有困难的员工家庭分别给予每人xx元经济补助。春节期间工会及时走访退休人员家庭，并亲自为他们送去节日的慰问品和慰问金，倾听他们对工会工作的意见和建议。由于工会组织的关心，也使他们真正感受到了企业大家庭的温暖，从内心中表露出了对公司将来充满希望。
四是积极参与企业文化建立开展创立学习型企业活动。上半年根据市委组织部《关于在全市非公有制企业开展争创先进企业文化50强活动的工作方案》与公司制定的争创先进文化工作方案，工会积极主动参与配合企业创立工作，利用公司现有的宣传阵地，黑板报、宣传窗、播送等形式加强宣传活动，在员工中营造了争创先进企业文化50强活动的良好气氛，引导员工把自觉学习和参加培训作为履行岗位职责，进步自我发奋向上的浴室。同时利用各种节日和消费淡季，组织员工开展了一系列丰富多彩具有企业文化特色的寓教于乐和文体娱乐活动，活泼了职工的文化生活，为企业员工营造了良好的文化气氛，增强了企业员工的团队精神。
五是重视做好员工思想政治工作。工会树立全心全意依靠员工办企业的思想，把坚持以人为本，尊重人、理解人、关心人作为工会工作的重要内容来抓，在实在维护和保障员工的民主权利上，工会始终维护员工合法权益。年初，公司80名员工与公司续签了劳动合同，无一人被终止劳动关系，并为每位员工实行了五大保险，解除了员工的无后顾之忧。上半年公司内部关系融洽，目前公司员工工作安心、顺心，企业员工凝聚力大大进步。
以上是我们上半年所做工作的一些简要回忆，离市企工委对我们的要求尚有一段间隔，下半年，我们决心继续努力，不断探究在市场经济条件下非公有制企业中工会工作的新方法，为企业的三个文明建立作出更大奉献。
篇四：工会总结及下一年计划
工会工作总结及计划
一、工会工作总结
1.工会工作概述
本年度，工会积极贯彻落实党的工会工作方针，认真履行职责，全面保障职工合法权益，推动企业健康发展。在各级领导的正确指导下，我工会团结一心，积极开展各项活动，为促进企业和职工的共同发展做出了积极贡献。
2.组织建设
（1）工会组织建设不断巩固完善。积极组织新员工入会，全力推进工会会员发展工作。通过定期组织员工代表大会、会员代表大会等形式，广泛听取职工意见和建议，解决职工关切问题。
（2）工会内部组织活动丰富多样。我们组织开展了多次职工趣味运动会、员工技能比赛、文化艺术展示等活动，提高了职工的凝聚力和认同感。
3.维权工作
（1）加强与企业沟通、协商。建立健全劳动关系沟通协调机制，通过定期与企业进行协商，及时解决职工反映的问题，推动企业与职工形成和谐稳定的劳动关系。
（2）依法维护职工合法权益。对违法用工、违规拖欠工资、不按法定劳动保障标准等行为，积极介入调解，确保职工权益得到维护。
4.文体活动
（1）开展丰富多彩的文体活动。组织职工参与健身锻炼、舞蹈、乒乓球、棋牌等活动，丰富职工的业余生活，增加职工之间的交流和互动。
（2）举办文化艺术晚会。每年都会组织一次文化艺术晚会，邀请本企业职工参与演出，展示职工的才艺，营造积极向上的企业文化氛围。
二、工会工作计划
1.加强组织建设
（1）继续推进会员发展工作，争取更多的员工加入工会。制定具体的发展计划，逐步提高工会组织的覆盖面和凝聚力。
（2）不断提升工会干部队伍素质。加强与职工的沟通协调能力，提高服务意识和能力，为职工提供更加优质的服务。
2.维权工作
（1）加强与企业的合作，建立长效的沟通机制。及时了解职工的诉求和问题，积极协调解决，维护职工合法权益。
（2）加强法律意识教育，提高职工法律维权意识。组织相关培训，使职工了解自己的权益和维权途径，增强维权能力。
3.文体活动
（1）丰富文体活动组织形式。除了定期开展体育比赛和艺术晚会外，还将推出更多符合职工兴趣的文体活动，如户外拓展、健康讲座等。
（2）加强对职工文化生活的关注。积极参与职工生日庆祝、员工之家建设等工作，为职工提供更多的精神文化需求满足。
4.公益活动
（1）开展关爱职工行动。组织开展探望慰问、捐赠等公益活动，帮助困难职工解决实际困难，让职工感受到工会的温暖和关怀。
（2）积极参与社区志愿者活动。组织工会会员参与社区志愿者活动，积极履行社会责任，为社区建设贡献力量。
通过以上工作总结和计划，我们将继续秉持“全心全意为职工服务”的宗旨，不断提高工作水平和服务质量，为企业和职工共同发展努力奋斗！
工会工作总结及计划（二）
工会工作总结：
过去一年，我作为工会的一员，参与了多项工作，包括组织会员活动、处理员工纠纷、推动劳动权益保障等。在这一年的工作中，我深感作为工会要做好满足会员需求的同时，也要注重与企业的合作与沟通。
首先，在组织会员活动方面，我们举办了多次座谈会、技能培训班和文体活动等。这些活动不仅加强了会员之间的联系与交流，也提高了他们的职业技能和综合素质。在活动策划和组织过程中，我们注重听取会员的意见和建议，并且及时调整和改进，使活动能更好地满足会员的需求和期望。
其次，在处理员工纠纷方面，我们注重以公正、公正和客观的原则解决问题。我们开展了多次调解工作，帮助企业和员工协商解决了许多劳动纠纷。在处理纠纷的过程中，我们充分倾听双方的意见，并作出客观公正的评判，维护了员工的合法权益和企业的正常运营。同时，我们也为员工提供了法律援助和劳动权益保护方面的支持，使员工在工作中能够得到公平的对待。
最后，在推动劳动权益保障方面，我们积极参与与企业的沟通和协商，争取员工的合法权益。我们与企业签订了劳动保障协议，明确了员工的权益和责任。我们还积极宣传劳动法律法规，提高员工的法律意识和维权能力。通过这些工作，我们有效地保护了员工的劳动权益，并促进了企业与员工之间的和谐关系。
在今后的工作中，我们将继续努力，进一步提高工会工作的服务质量和水平。具体的工作计划如下：
1.加强组织会员活动。我们将根据会员的需求和兴趣，有针对性地组织更多的职业技能培训和文体活动，提高会员的综合素质和生活质量。同时，我们也将积极探索线上活动和线下活动相结合的方式，更好地满足会员的需求。
2.健全员工纠纷处理机制。我们将进一步完善纠纷处理程序，并加强纠纷处理团队的培训和能力建设。同时，我们也将加强与企业的合作，推动企业建立健全的劳动纠纷处理机制，共同为员工提供更好的纠纷解决服务。
3.推动劳动权益保障。我们将继续与企业建立良好的沟通渠道，并参与劳动法律法规的制定和修订工作。我们还将积极推动企业建立劳动保障制度，确保员工的权益得到有效保障。
4.加强工会组织建设。我们将注重提高工会组织的凝聚力和战斗力，培养一支高素质的工会干部队伍。同时，我们也将积极加强与其他工会组织和工会专家的交流与合作，借鉴他们的经验和做法，推动工会工作的不断发展。
总之，作为工会的一员，我们要不断提高自身素质和能力，为会员提供更好的服务和保障。我们将不断创新工作方式和方法，不断改进工作机制，为员工谋福祉、为企业谋发展、为社会谋和谐做出更大的贡献。
工会工作总结及计划（三）
一、工会工作总结
过去一年里，我作为工会负责人，致力于推动工会工作的开展和完善。在这一年里，我们团结一致，积极开展各项活动，为职工提供了良好的服务和福利。下面是我对过去一年工会工作的总结：
1.加强职工关系：我们组织了一系列的活动，如各类文体比赛、团建活动等，以加强职工之间的交流和沟通，促进职工之间的友谊和团结。
2.维护职工权益：我们积极协调解决了一些职工的合法权益问题，如加班费、休假等。同时，我们也提供了一些养老、医疗等相关信息和政策指导，为职工提供了一定的帮助和保障。
3.关心职工生活：我们虚心倾听职工的需求和建议，通过问卷调查等方式了解职工对工作和生活的期望，针对性地改善和提供相应的服务，如开展健康讲座、心理咨询等活动。
4.提升职工技能：我们开设了一系列的培训课程，针对性地提升职工的技能和知识水平，为职工的个人发展和职业晋升提供了有力的支持。
5.加强工会组织建设：我们注重加强工会组织的建设和队伍的培养。成立了职工代表大会、委员会等一系列的机构，并通过选举产生了各级工会负责人，确保了工会工作的顺利开展。
总的来说，过去一年，我们工会在推动工会工作开展和完善方面取得了一定的成绩。但也存在一些不足和问题，如活动参与率不高、福利待遇争议等。下面是我们对明年工会工作的计划。
二、明年工会工作计划
基于对过去一年工会工作的总结和对未来工会工作的展望，我们制定了明年的工会工作计划，具体如下：
1.加强职工关系：继续组织各类活动，如体育比赛、文化展演等，增强职工之间的凝聚力和归属感。同时，加强与职工的沟通，听取职工的意见和建议，更好地满足职工的需求。
2.维护职工权益：继续积极协调解决职工的合法权益问题，如加强与企业管理层的沟通和协商，确保职工的合法权益得到保护。同时，提供更多的相关信息和政策指导，帮助职工解决困扰。
3.关心职工生活：继续开展健康讲座、心理咨询等活动，关心职工的身心健康。同时，加强与社会组织和机构的合作，为职工提供更多的福利和服务，如购物折扣、度假活动等。
4.提升职工技能：继续开展培训和学习活动，提升职工的技能和知识水平。同时，鼓励职工参与特定领域的学习和研究，提高职工的专业素质。
5.加强工会组织建设：继续加强工会组织的建设和队伍的培养。通过培训和交流活动，提升工会负责人的业务水平和能力。同时，加强工会与基层职工代表之间的联系和合作，实现工会工作的人民性化和民主化。
总的来说，我们明年的工会工作计划将继续注重职工的关心和服务，全面提升职工的福利和权益保障。同时，加强工会组织建设，提高工会工作的效率和质量。我们坚信，通过我们的共同努力和团结协作，一定可以为企业和职工带来更多的发展和收益。
篇五：工会总结及下一年计划
工会年终工作总结及明年工作计划（精选3篇）
工会及明年
篇1现将今年工作总结如下：
（一）、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。
1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。如今年5月，我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益
2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。我会多方筹措资金，及时帮扶困难职工，取得了良好社会效果。春节期间筹集“送温暖”资金13.02万元，走访慰问困难职工240人.6月10日，为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元，体现了党和政府对劳模的`重视和关怀。8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上大学，累计发放助学金27万元。“金秋助学”活动的开展，缓解了困难职工的经济压力，得到了社会群众和职工群众的一致好评。
（二）、加强了工会组建力度，落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。随着新经济组织和新社会组织的不断发展和职工队伍逐
步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临许多新的挑战，研究新情况，解决新问题，在那里建立“桥头堡”扩大工会组织覆盖面，依法维护好职工、农民工的合法权益，构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。
1、广普查。今年，我们利用两个月的时间，对全市“两新组织”、特别是工业园内正常生产的企业进行了摸底调查，做到对未建会企业数量清、所处区位清、未建会原因清，为今年工会组建提供了重要依据。根据调查，我市工业园区内落户企业79家，除了10家企业已建工会外，还有69家企业未建立工会组织。
2、深组建。面对我会进展缓慢的落后状况，我会把组建和发展会员任务纳入目标管理。一是时俱进不断创新建会方法。围绕赣州市总工会关于组建工会和发展会员的预期目标，积极推行“一对一建会”模式，实行主要领导负总责，其他领导带领小分队，工会组建任务落实到人的考核办法，调动了全体工会干部组建工作的积极性和主动性。通过这些工作，我们对这些“两新”组织企业的工会组建取得了一定的成效。二是根据工会工作的不同要求，我们对乡镇和工业园、党政机关和事业单位及各类企业工会分别制定和下发年度目标管理任务，使工会工作具有较强的针对性和可操作性。通过全体工会干部的努力，工业园中应建工会企业41家，已有39家企业提交了建会申请，工会组建率为95.1%。
工会年终工作总结及明年工作计划
篇2护理部管理工作计划
1)带领护理单元认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动服务意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高。
2)以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。进一步优化apn及弹性排班，做到无缝交接，保障病人安全。
3)严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
4)制定科室培训和考核计划。加强高年资护士检查和帮助新护士
的工作意识，加强年轻护士业务培训，每日坚持晨会提问的学习与积累，科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房，以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运用，提高护士工作实践能力。不断搜集专科理论知识，利用网络进行知识面的拓宽掌握，不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握，做到理论知识扎实，操作胆大心细，不断创新同时不断完善与提升自我。
5)切实做好护理安全管理工作，落实各项患者安全制度与规范;如患者身份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特殊药品管理制度，药物使用后不良反应的观察制度和程序等，保障患者护理安全。
6)对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等。主张“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理。
7)强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，并将操作过程遇到的特殊情况及时反馈与医生，以便于医疗计划的进一步完善，保证病人安全;静脉输液要求落实双核对，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待注意事项，防止管道滑脱，尤其注意各引流管开关是否在打开状，管道出口是否有血凝块堵塞等，各路管道均维系着患者的生命安危，决不可掉以轻心。
8)对新调入、新毕业以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。不断关心每一位护士的工作、生活与心理动态，及时排解各种纠结与疑惑，继续不断加强科内护理医疗文化的打造与渲染，使姐妹们在正向、温暖的氛围中健康快乐的工作、生活与成长。
9)坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。
10)进一步深入推进责任制整体护理，落实护理服务三级责任制，即“护士首接负责者”“责任护士全程负责制”“护士长首尾负责制”。加强各关键点的控制：即关键的制度;关键的`人员;关键的病人;关键的环节;关键的时间。落实护士长每日五查房制度：即晨交班查;病人集中治疗护理后查;病人午餐前查;病人午休后查;护理晚交班前查。在责任工作中不断强化护士与病人之间的换位思考，常常提问自己“假设我是他”我满意这样的护理吗?不论什么品质与患者，均能不断调适自我，以视对方为上帝，视对方为衣食父母的责任理念，努力做到让患者满意。
工会年终工作总结及明年工作计划
篇3__年度，我镇工会在县教育工会领导下，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提高我镇中小学教育教学质量，创办人民满意教育作出了积极贡献。现将本学年工作总结如下：
一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。教育总支、工会一直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为教师学习时间，雷打不动。特别是今年暑假期间，中心学校根据局文件精神系统地组织教师进行了认真学习，全镇教职工在局组织的师德考试中成绩突出。通过学习提高了教师的政治理论水平和道德修养。
首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。为此，工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。
其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。各中小学校根据局领导要求，建立并完善了中小学师德档案。对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
同时，工会将“爱生敬业”活动与“学师德标兵”活动结合起来，要求全镇教职工学习县师德标兵的“奉献”、“求真”、“创新”思想，以标兵为师，塑造和完善教师自身的人格，取得了良好效果。在这一系列活动中，一大批优秀的新老班主任脱颖而出，他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传，教师的整体素质有了很大的提高。
二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。教育工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1、实施民主管理。
每学期开学前，要求中学以校，小学以片召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，我镇中小学教职工同心同德，战斗力强。
2、坚持校务公开。
工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，镇教育党支部和工会联合召开两次办公会，列出10大项内容，向教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、等整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听教师对学校工作的意见和建议，受到老师的好
评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、参与学校的决策。
工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任;对工作能力强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任。
政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。
三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
首先，关注青年教师的成长。认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。其次，关心教职工的实际困难。今年，工会组织各单位慰问困难教师，生病教师达40余人次，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
再次，工会还十分关心学生的困难。今年上半年彭家圈小学学生段优身患白血病无钱救治，工会发动全镇中小学生捐款万余元对其进行救助。同时结合保先教育，组织党员捐款三千多元用于资助困难学生。
四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神
文明建设。
(1)开展各种艺术活动。
为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，组织青年教师参加。在本学期，两所中学工会与校团委联合组织了“国庆文艺晚会”和“师生合唱比赛”。师生们在比赛中增进了友谊，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人际关系，使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。
(2)开展各类体育活动。
今年，教育工会组织教职工开展篮球赛和象棋赛，让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，骆驼坳中学还与兄弟学校和邻近县学校的体育发烧友们开展篮球、乒乓球等竞赛，增进了友谊。
总之，__年，我镇工会在局教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
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