篇一：政府述职报告
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导语】述职报告对??所负责的组织或者部门在某?阶段的?作进?全?的回顾，按照法规在?定时间（?法会议或者上级开会期间和?作任期之后）进?，要从?作实践中去总结成绩和经验，找出不?与教训，从?对过去的?作做出正确的结论。本篇?章是为您整理的《2020年度领导?部述职报告范?》，供?家阅读。【篇?】2020年度领导?部述职报告范? 作为部门的领导，我按照《党章》和《中国共产党党员领导?部廉洁从政若?准则(试?)》的要求，树?牢固的廉洁从政的意识，坚决遵守党员?部廉洁?律等各项规章制度，正确?使??拥有的权利，做到??正?，堂堂正正做?，踏踏实实?事，坚决抵制各种贪腐的现象。现在我将??这?年来的廉洁?律的?作情况作如下报告： ?、提?认识，加强??廉洁?律的?觉性 廉洁?律是对党员领导?部最起码也是最基本的要求，作为“?把?”，我能牢记责任，在千头万绪的各种?作中，我也谨记??要时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导?部廉洁?律、纠正不正之风当作?事来抓，从严要求?已，管好?边的?和配偶、??。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”，即：明确党风廉政建设是深化改?、做好本职?作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好??的门，管好??的?;明确作为领导?部的责任内容和要求;明确如果知法犯法，贪腐贿赂就必然受到法律责任追究。 ?、强化学习，提???修养和素质 保证廉洁，强化党性意识，学习是必不可少的，如果放松学习，思想就会落于形势，就会丧失先进性，就会使精神世界留于低级趣味，就难以抵挡各种诱惑，政治上也就不可能成熟。担___发展计划局局长以来，?对?新?异的经济社会发展，我深刻认识到学习的重要性与必要性，???狠抓专业知识，开拓进取，以适应?作的需要，另???结合“读书思廉”活动，强化政治理论学习，深刻领会“三个代表”重要思想、党的?六届三中、四中全会精神，重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，通过学习不仅使我对外因与内因、正?与正?、权?与义务、?律与他律的内涵有了更深层次的理解，牢固树?了正确的??观、世界观，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。?且在今年3?还被评为省学习型家庭和市?明家庭标兵户，并在全市?会上作了经验交流。 三、规范制度管理，保障廉政建设 作为发展计划局党风廉政建设的第?责任?，在严格执?有关要求的同时，以落实党风廉政建设责任制为龙头，狠抓本局机关的党风廉政建设。?先是抓好局机关各科室的党风廉政责任制，逐级签定《发展计划局廉政建设责任书》，做到?级抓?级，层层抓落实，完善机关?部廉洁制;其次是健全内部财务制度，特别是在采购管理上，严格执?政府采购的有关规定，坚决杜绝?切暗箱操作。7?份?印发了《___重点建设办公室财务管理制度》，进?步规范财务管理?为;第三是教育机关?部强化?律意识，要求机关?部在项?管理与审批过程中严格按《中国共产党党员领导?部廉洁从政若?准则》办事，杜绝吃拿卡要，认真组织?部职?对“五条禁令”的学习，提??部职?的思想认识和贯彻执?的?觉性，主动接受??群众的监督、参与和?持下做好?作。 四、注重实?，强化服务意识 廉政建设的重要???就是要??本职，注重实?，强化服务，切实为龙游的经济社会发展贡献?量。今年本?通过?量的县情调查，提出了《___“?核两区”产业布局规划的构思》，这?观点被写进县委?届三次全委会报告;上半年在县铁办建?之前四个?，我和重点办同志为优化铁路南移初步设计?案，争取铁道部正式批复，做好地?融资?作，倾注了较?精?，在初步设计总体概算把关上，与铁?院多次衔接，为地?出资节省投资近亿元，奠定了下步正式签订投资分?协议的良好基础;先后亲?参与全国汽车拉?赛、国际龙?赛和林业科技周?会组织三?活动的项?包装、?本编印把关和综合协调?作，取得了良好效果，体现了项??作思路创新、?部敢闯难关的精神，?出了重?项?前期?作的路?，培养了?批抓项??作的?部; ?年来，在全局上下共同努?下，通过加强与部门、乡镇、园区和企业的沟通联系，先后启动和完成《县国民经济和社会发展??五规划基本思路》、《县?产要素配置规划》、《县产业布局规划构想》和《县现代物流发展规划》等?批重要经济专项规划;积极引导部门、乡镇包装项?争取上级?持，据统计，全年争取国家、中央预算内资?补助、国债贴息，康庄?程、?发达乡镇、?新技术开发、?海协作、重?项?前期、检察院?楼、?业产业化、农村电改造、省级园区基础设施等项?补助资?200万元，有?地保证全县“六个?批”项?的顺利建设。配合县委、县政府的“双休?”党校，经贸知识轮训及“周?夜学”活动，我先后邀请省委政研室、省发改委、市计委等专家领导来龙游作《贯彻科学发展观，推动县域经济发展》、《?业化与城市化的关系》、《市场化项?包装运作》等专题报告讲座，为提?全县???部理论素养和指导?作实践起到积极作?。另外今年还受邀为县委组织部、全县??部及部分企业作经济形势报告。 五、存在的问题 在?我主观世界??需进?步提?，在?是??问题上能够坚持原则，在个别?问题上有所忽视和放松，表现在?作??不够深?细致，认识有待深化等现象。 在今后的?作中，我将进?步加强学习，增强公仆意识，强化?律、?警和?省，以“三个代表”重要思想指导和规范??的?为，牢固树?为?民服务的思想意识，把好政治关、权利关、?钱关，??弘扬求真务实的精神，虚?接受群众的批评和建议，?争在廉政建设??取得新突破，新发展。
【篇?】2020年度领导?部述职报告范? 尊敬的上级领导：
20XX年，本?在组织的培养、关怀和?持下，从科级?部到副县级领导?部，从财政部门到审计部门，实现了?作岗位和职位的较?变化，思想观念有了提升，理想信念更加坚定。为了认真总结过去，扎实做好今后的?作，按照地委关于领导?部年度考核的要求，现将本?2019年思想、作风、?作及廉洁?律等??的情况报告如下： ?、思想政治建设?? 当前，在全地区?部群众上下??、群策群?，认真落实国家和?治区?开放、?开发、?建设政策，努?推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为?名?在其中的领导?部、特别是?名新任领导?部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进?步坚定政治?向和?场，明晰理想信念，明确奋??标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和?民的期望。 ?年来，本?坚持?中国特?社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、?动上同党中央保持?度?致，坚决贯彻执?党的?针、政策，坚决执?地委、?署的决议、决定，坚决维护祖国统?和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和?法宗教活动，?觉的投?于地区跨越式发展和长治久安。 ?、党风廉政建设?? ?党为公，执政为民，全?全意为?民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每?位党员领导?部的基本要求。?年来，本?认真遵守党章，严格执?党纪;按照权为民所?、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求??，树?正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜?主义、享乐主义、极端个?主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律?之?，常戒?分之想;耐得住清贫，守得住寂寞，不?偏袒之事，不图?分之财，始终做到?重、?省、?警、?励，保持良好操守;遵守原则，秉公办事，以?作则，严以律?;要求下级做的，???先做到，要求下级不做的，??坚决不做;坚持做?实?，说?实话，办?实事;坚持真诚待?，正直处世。 三、组织领导能??? ?年来，本?在?作中注重培养分析问题和解决问题的能?，注重提?管理、组织、决策、执?能?;对?作中出现的各种复杂问题能够运?马克思主义的?场、观点和?法，分析、研究、解决;?胆创新?作思路，不断增强创新能?，采取灵活多样的?作?式，推进各项?作有序开展;充分尊重群众的?创精神，充分调动?家的?作积极性和主动性，增强凝聚?和向??，形成合?，有效的提??作质量和效率。 四、作风建设?? 民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班?团结，形成坚强的领导核?，增强班?凝聚?、战??的关键所在。本?认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排，执?党组决定，坚决维护班?的团结;按照?作分?，全?协助、配合、?持局长、书记?作，努?做好??的分管?作;坚持重?问题及时向局长、书记请?汇报，?般事务和属??职权范围的事情?胆决策;始终坚持做到摆正位?，当好配?，做好参谋和助?。按照集体领导与分?负责的原则，?胆开展?作，与班?成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互?持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树?责任意识，落实?作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。 在?常?作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与?我批评，虚?向同志们学习，坚持严以律?，宽以待?;在原则问题上讲真理，不讲??，在?些?原则的?事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别?的弱点不苛求指责，对别?的过失不耿耿于怀，对下属努?做到在?活上多关?，在感情上多交流，努?营造宽松、和谐、积极、向上的?作氛围。 五、存在的不?和今后的努??向 作为?名履职时间不久的领导?部，本?感到存在下列不?：
1、思想不够解放。在思维?式、?作思路、?作?法和措施等??，与实际?作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的?年，要努?改善。
2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习??，还不深?、不透彻、不全?，必须强化学习，尽快提?，以适应新岗位?作的需要。 此致 敬礼!【篇三】2020年度领导?部述职报告范?
?年来，在镇党委、政府的政府正确领导下，坚持以邓?平理论和“三个代表”重要思想为指导，深?贯彻中纪委会议精神，按照镇党委党风廉政?作要求，结合所分管?作的实际，认真落实分管部门的党风廉政建设责任制，积极参加反腐倡廉宣传教育活动，建?完善各项廉政制度，加?监督检查?度。始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到?作的全过程，不仅??严格执?党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，?且严格要求所分管科室?员以及家属、??也要模范遵守有关制度和规定。现对照岗位职责，将执?党风廉政建设责任制的情况报告如下： ?、强化学习，不断增强拒腐防变的能? 本?始终坚持以学习?警?励，以学习提??我，以学习增强贯彻执?党风廉政建设的?觉性和坚定性。 ?是加强理论学习。认真学习马列主义、?泽东思想、邓?平理论和“三个代表”重要思想，不断?科学的理论武装头脑，树?正确的世界观和?法论，提???的政治素养; ?是加强法律法规知识的学习。坚持?“廉政准则”、“中央?项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范??的??，?法律政策指导各项?作; 三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策?向，增强业务知识，不断提???的领导?平和?作能?，增强?作的原则性、系统性、预见性和创造性，使??真正成为有知识、懂业务，胜任本职?作的?家??。通过学习，树?了正确的??观、价值观、利益观，保持了健康向上的??追求和廉洁敬业的?作作风，增强了全?全意为?民服务，诚?诚意为?民谋利益，兢兢业业为?民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和?泽东思想理想信念，提?了??拒腐防变的能?; ?、率先垂范，?觉践?廉洁?律的各项规定 认真按照镇党委、政府关于党风廉政建设和反腐败?作要求，?觉践?“三个代表”重要思想和廉洁?律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。坚持民主集中原则。严格执?个?服从组织、少数服从多数、下级服从上级的?作原则，不搞独断专?，??堂，个?说了算，更不搞暗箱操作，从?减少了?政决策失误。从?局和全局出发，从不把个?利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对?由主义、分散主义、本位主义，反对派性和?团体主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到了有令则?，有禁则?，保证了政令畅通。从没向基层或部门伸?谋私利，从没收受有关单位和个?现?、有价证券和?付凭证，对??的配偶、??及?边?作?员切实做到了?标准、严要求，没有出现亲属及?边?作?员借??的名义谋私利的现象;坚持秉公办事，?论是?对?部、群众，还是?同学、?同事、?朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲?情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。坚持厉?节约，反对奢侈浪费，尽量回避参加?些单位的庆典、剪彩和公益活动，确因?作需要必须参加的做到了?律从简。在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关?堂就餐。 三、勤政务实，?标准做好??的本职?作 本?认为廉政?律不仅要管好??，还要管好??的分管部门，更重要的是切实转变作风，着?把涉及全局的?事、难事和?民群众关?的热点、难点问题处理好，解决好，促进全镇经济的发展。对分管部门的党风廉政建设?作我?贯坚持“两?抓，两?都硬”的?针，??抓分管?作的发展，??抓党风廉政建设和反腐败?作，切实把党风廉政建设同分管?作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核，认真确??作重点，明确任务分?，严格签订廉政建设责任书。坚持把勤政务实作为执?党风、落实廉政建设责任制的重要内容，不断转变?作作风。 四、存在不?及今后努??向 ?年来，本?在贯彻落实党风廉政建设??做出了?定成绩，但是还存在着?些亟待改进的地?。主要表现为政治学习不够，在思想深处偶尔有与所谓的实权部门攀?的念头。因此，??今后要警钟长鸣，不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树??党为公，勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律已，?觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁?律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁?律真正成为??的?觉?。
篇二：政府述职报告
2020年?政?作个?述职报告（精选5篇）2020年?政?作个?述职报告（精选5篇） ?情的时光??像?阵寒风，?得?声?匆匆，这段时间以来的?作，收获了不少成绩，好好地做个总结并写?份述职报告吧。那么好的述职报告是什么样的呢？下?是?编为?家收集的2020年?政?作个?述职报告（精选5篇），供?家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 ?政?作个?述职报告1 ?家好，本?于年2?底来到?政事务部办公室岗位，过去的?年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的?持下，通过不断地实践和积累，??素质和能?得到了较?提?，视野更加开阔，现将?年来?作情况汇报如下： ?、??本职，完成各项?作?、??本职，完成各项?作 作为?名?政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作?，从信息调研、?件起草、综合协调的?秘?作，到会议组织、来宾接待、印章管理的?政?作，都体现出?政主管?作的重要性。?政?作??事，每?件细?的?作都可能牵?发?动全?，从?影响到公司的形象。?担任?政主管后，迅速投?到各项?作中，完成了各类?件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使?、档案存放以及其他服务?作。特别对仓库物品出?、印章管理等?作要求严格按照制度执?，避免因责任?不强造成公司经济损失和产?负?影响。
1、注重学习，努?提升?作能? 坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努?提??我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提???的各项业务技能。利?空闲时间学习《应??写作?全》、《秘书学》和各种?业报刊杂志，以此提???素质和能?。
2、??本职，完成各项?书?作 完成公司年度总结、?标完成情况和下年度?作安排的起草、报送、印发?作。做好公司?常公?起草、处理和?印?作，全年收转、传递、报送各种请?、报告318份。校对、印发党委、?政、?会、团委各类?件共198份。向市建委上报各种?字材料163份，做到了及时、准确、规范，满?了公司正常的?作需要，树?了公司的良好形象。
3、热情细?，完成接听接待?作 耐?接听、解答?户来电，全年共接听??业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年??份天?寒冷，?量?户出现??问题，每天办
公室接听?户来电80余个，都能够及时、耐?的为?户解答。接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会12315、市长信箱、市??、政协提案，累计40余份。按照公司领导安排，较好完成了外地?司?员及上级部门的接待、安排和招待任务，?年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务?品均按公司标准，严格做好登记、领?、报销?作。
4、积极主动，做好城市综合整治?作 根据上级?作部署，制订了公司市容环境和?体美化综合整治实施?案，分别于年4?、9?和今年1?集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治?报表，坚持???报，节假?不间断，及时将整治情况上报市建委。
5、认真负责，加强?风建设?作 编写、制定了公司年?风建设实施?案、公司?风建设汇报材料、年度公司?风建设?作总结，以及?风建设?作的整改报告。监督、解决?户提出的各种??投诉，满??户的??需求，为?户提供?便快捷的服务。由于?作扎实，成绩突出，在今年??份纠风办对公司测评中，获得了满分。
6、多?联系，做好?价调整?作 积极配合公司做好?价调整相关?作，多次同省内各地市?司联系，了解相关信息，掌握最新?价动态。
7、积极投稿，多??宣传供??作 及时向各类报刊投稿，全年个?在全国各类供?报刊?站上发表?章52篇，其中在 《中国供?节?》、《中国?星》、《河南供?》等报纸?站发表?章40篇，《中源?务》报发表稿件12篇。
8、加强培训，提?员?整体素质 加强本岗位员?培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位?作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，提?了员?整体素质。
9、参加活动，树?公司良好形象 积极参加各种活动，代表公司参加了新乡市基础产业?会“华电杯”职???球?赛，获得团体第三名;参加了公司庆建国六?周年篮球?赛，获得亚军;参加公司迎国庆书画摄影展。积极响应公司号召，参与“扶贫济困??捐”活动，以微薄之?向困难群众、职?献出??爱?。 ?、存在不?及努??向?、存在不?及努??向
1、??的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公?写作能?有待于进?步提?。
2、同领导、部门之间沟通协调??还不够，还需进?步加强交流。 在新的?年?，加强专业知识的学习，努?提?业务素质，通过多看、多写进?步提?写作?平。积极主动做好领导的参谋，利?各种?式加强同各部门之间联系沟通，提??作效率。 取得的成绩离不开我们办公室团队的?持，我们?员虽少，但个个优秀，?家各尽其责，在??的?作岗位上出?的完成了各项?作任务。在此我要特别感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的?切，虽然?前还?临困境，但更要求我们互相协作，?优质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，?怀感恩，共同迎接中源?务辉煌时刻的到来。
?政?作个?述职报告2 伴随着如梭的时间和匆匆的脚步，本学期的?作即将结束。?路?来，深刻体验到了?事?作的纷繁琐碎和服务育?。庆幸得到校长、书记的倾?指导、?政部门的全??持、全体教?的??配合，使得本学期?事?作基本圆满完成，在此?并表?由衷的感谢。下?就本学期的?作情况作?简要汇报，希望各位领导、?师批评与指正。 主要成绩主要成绩
1、做好绩效?资核算?作 三?初重新核算绩效?资，这是本学期?事重点?作之?。72名教职?的?资调整???出错，事业局和党办的审核?次通过。
2、做好2012年职称申报、推荐各项?作
2012年，我校共推荐3名教师申报中级职称，4名教师申报?级职称。在准备申报材料的过程中，我尽?协助他们做好?切评职档案材料。顺利地完成了相关?作。
3、做好教职?的年度考核?作 年度考核?作虽是?项常规?作，但关乎教职?的?作实绩与?作热情，因此，学校相当重视这项?作。2012年度的考核?作，在校长的统筹部署下，在两处主任的精?组织下，在全体教?的积极配合下，得以顺利完成。
4、做好?资的管理?作 我深知?资关乎教职?的切?利益，不容半点疏忽、差错。因此，我认真地做好每??资，仔细地做好相应的增减，确保?资的精准性。同时，做好相关的补发?资、教龄津贴和薪级?资的正常晋升、?资的季报、年报等相关?作。
5、其它???作
2012年度的年检?作、教师情况统计表、各季度的劳动情况报表、学校?事记的材料收集、?字输??作。?事信息的补充，修改，上报，?学期以来??份各类报表的填写……????的?作，纵然繁琐，我都尽?尽???完成。其间，得到了XXX、XXX、XX等?师的帮助及配合，借此机会?并表?真诚的感谢。 存在问题存在问题
1、学校的档案还没有全?进?整理，完善的档案管理制度还没有很好的落实，还有许多需要学习的地?，今后的勤学多问不能有丝毫的懈怠。
2、巧妙的处理好教学?作与管理理?作的关系，使?者能够协调发展，共同提?。 做事情追求完美但因为考虑得不周到总是事与愿违、性?急，这是我的个性特点。?学期以来，或者说到衡业中学的?年来，我?直在?作中反思??的性格，也在慢慢地学习折中、沉稳，所谓“做中学、学中做”。但?容置疑的是，?论是哪个岗位、哪种??，我应当始终秉承“仰望星空，脚踏实地”的?作准则，在成事中成?，为学校的发展贡献??应尽的责任。 谢谢?家！ ?政?作个?述职报告3 我站受市县交通运输局的委托，负责境内122.8公??线公路、67.2公?县道公路路政管理和养护
监管?作。 近年来，我站紧紧围绕县委县政府“赶超发展、争先进位”的总体要求，以服务发展为宗旨，以优化执法环境为抓?，积极打造平安公路、?明公路、?态公路，管养公路通?能?不断提升，公路路域环境不断改善，并受到上级主管部门的肯定：2009年，我站被省公路局授予全省优胜公路站称号，2010年，获得扬州市交通系统“?佳?范单位”、?批“平安公路”?范点单位称号，同时还获得全市公路系统综合优胜单位和内部管理、?明创建两个单项先进单位荣誉。 ?、坚持养管并重，打造优美公路环境?、坚持养管并重，打造优美公路环境 ?是全?改善公路路容路貌。近?年来，我站向省市公路主管部门争取了1亿多元资??于?线公路养护改善?程，并由市公路处进?公开招投标，先后完成了我县3条省?线公路以及运河?桥等重要桥梁维修和改造，使我县?线公路通?质量不断提?，公路优良率达到92.9%，超过全省平均?平。 ?是着?提升公路安保能?。针对我县?线公路多为堤坝公路的特点，我站及时编制、上报公路安保计划和实施?案，并得到上级的?度重视，近两年来，市公路处对我县境内省?线公路实施了安全防护设施建设，投?经费超过2000万元。 三是??整治公路路域环境。为保障我县主?线公路的安全畅通，改善公路?车环境，近两年来，我站多次集中整治淮江公路宝应临城段以及公路沿线集镇段的脏乱差现象，拆除违法搭建800多平??，清除各种堆积物8600多???，清移?交通标志900多块，清除摊点1900多个。 四是扎实开展?明样板路创建。经过多年的.努?，我县淮江公路和丹宝明公路已经创建成省级?明样板路，现正在实施?兴?公路省级?明样板路创建。通过创建，我县省?线公路初步实现“三季有花、四季常绿”的?标。 ?、坚持执法为民，服务地?经济发展?、坚持执法为民，服务地?经济发展 ?是全?履?优化承诺。认真执?县优化?作有关规定，多次召开全体执法?员会议，专题落实优化道路执法环境?标，建?企业联系制度，散发?作联系卡，严格执?轻微交通违法?为不罚制规定。同时，为涉企外籍货物运输车辆开设“绿?通道”，服务?作得到了企业的肯定，县多家企业分别送来锦旗、牌匾表?感谢。 ?是着?推进优化活动。在服务地?经济发展?作中，在法律规定允许的范围内给予???持。我县区域供??程，需要在公路?地内埋设管道，我站按照县政府区域供?协调会议精神做好配合?作。在宝应?道拓宽改造?程中，按照县委县政府的部署，积极配合县局多次到省市做相关协调?作，及时办理?程封闭施?交通分流?政许可?续。今年初，我站还投?8万多元经费完善了淮江公路宝应临城段交安设施并增设了22道斑马线，为?民群众的安全出?提供了有?的保障。同时，积极为民办实事，在?兴?公路?修?程中，投?30多万元为地??偿修建?渠解决农?配套问题。在丹宝明公路?修?程中，通过增设?车道?解决沿线群众的出?困难。 三是全?规范执法?为。按照全县统?部署，从2010年11?份开始，实施?政权??上公开运?，接受政府和社会监督。所有重??政处罚案件集体会审和上报备案，并使?说理式?书。同时，加强?政执法监督，成??政执法监督?组，加?内部明查暗访?度，确保公开、公正、公平和?明执法，不发??起投诉属实现象。 ?政?作个?述职报告420**年即将过去，回顾?年的?作，有很多感概，20**是我全?主持投资公司总经办管理?作的?年。也是??在?政管理经验与能???得到提升的?年。我主要的职责是通过计划、组织、控制与
领导来实现对公司?政事务、总务后勤的全?管理与监控。这?年的?作中，感受到在公司领导的帮助、同事们的?持下?已所取得进步的喜悦，感受到在?作中与各位同事共同努?取得成效的?信，感受到在?作中因?对众多事务不能??俱到?留下的遗憾，感受到因能?有限?对?政?作如何更好的创新思路?留下的思索。回顾?年的?作，有成绩，也有不?。下?我主要从以下四个??进?述职述职，请公司领导及各位同事给予指正。 ?、?、20**年所做的?作 （?）确定思路，明确?标（?）确定思路，明确?标 年初，根据公司领导整体要求，我制定了总经办20**年度?作计划并在20**年对总经办提出“三服务、四标准化”的基础上确定了20**年的?作重点即以“规范化管理、程序化动作、制度化约束、?明化办公”建设为?标，全?提?“三服务”?平，做到管理、事务、服务?体化的整体?标。实现管理、事务、服务的?体化我认为是总经办?作的重要?标，管理弱，?平上不去，事务弱，效率上不去，服务弱，形象上不去。只有?强化管理带动整体?作，?搞好事务推动整体?作，?规范服务贯穿整体?作，才能不断提?办公室?作?平，保证各项决策的贯彻实施。在确定了总?标后，按?进?了跟进、分解、落实。 （?）以（?）以CI为平台，规范公司?政事务管理 为进?步升华公司的经营理念，创造和形成统?的公司形象，以CI规范管理为平台，积极推进公司规范化管理包括：
1、统?规范公司??格式，制定模板，??推?，统?形象。 对公司常??书如通知、报告、上下??统?格式，制作成电?版模板，全?推?，使公司机关公?质量有了明显提?。各事业部分公司在公?的规范化意识上也明显进步。
2、统?办公事务?品制作 对各分公司信纸、信封、笔记本、合同书封套、纸杯、?提袋、台签纸、等按CI?册进?了统?要求和制作。
3、以招标为?段，降低各项?政管理费? 在去年对办公事务?品招标的基础上，今年?要求对车辆维修、计算机、?络设备、外设及耗材统购??、绿化美化等有关?额费??出??进?了招标。通过招标?价，不但费?有了明显降低，?且提?了服务的频次与质量。
4、我们根据公司整体要求，对?政制度进?了全?、系统的修订，同时下发了8个?件模板、84种表格，从形式上对全公司的?政?作进?规范，有效地提?了公司机关及各事业部?政?作的?平与质量，提?了?作效率。 （三）发挥部门整体优势，认真对待每?项?作（三）发挥部门整体优势，认真对待每?项?作 总务后勤?作是总经办管理的组成部分之?，他们担负着公司?量的事务性?作，因其?作的繁杂性、重复性的特点使得其?作?员容易产?懈怠。?如果他们的?作出现问题势必会影响到公司的整体形象，因此，加强对服务?员、保卫?员的管理、及平常?作的关?，健全岗位责任制、明确职责范围，使得各项?作规范化、制度化，才能造就??作风硬、??平的后勤服务?员。 ?楼3名服务?员承担着?楼楼道、12个卫?间、4个会议室、投资公司及各事业部9名领导办公室的卫?清扫?作。为保证?作按时按质完成，要求服务?员每天9：10分上班，周六轮流加班。服务?
员不仅承担着卫?清扫?作，还承担着公司接待任务。今年因优化了接待?作流程公司如有重?接待?作，?个电话、?张接待通知单，服务?员就会从欢迎牌到会议室的布置全?完成。另外对会议室的使?、会议室费?的消耗服务?员都进?了认真的登记核算分解。?年下来，各事业部、各部门会议费?使?情况??了然。为促进员?技能的多样化，在?定程度上减少其?作单调和枯燥的感觉，今年对?楼和餐厅服务?员采取了职务轮岗的办法。对门卫保卫班长实?了竞聘的办法。通过竞聘，激发了他们?度的?作热情，公司乱停放车位的情况有?制?了，?员进出认真登记如有遗漏严格考核了。尤其在今年?典期间，服务?员保卫?员体现出了对?作?度的责任?，认真登记进出?员，每周?会，每周?训，每??考?作井然有序，保证了公司?产经营的顺利进?。 （四）加?检查指导职能，搭建?政管理平台（四）加?检查指导职能，搭建?政管理平台 根据公司整体要求，我认为总经办在做好投资公司?政业务的同时，重要?个职能是制定政策、制定规章制度并保证整个公司?政办公系统顺畅有序、保障公司?产经营顺利进?。做为投资公司总经办必须纵向深?各事业部及分公司，监督检查指导其各项?政?作能否按公司制度要求规范运作，是否为?产经营搭建好了管理平台、服务平台、信息平台。今年三次到9个分公司对?政?作进?了检查。???对?政业务?作进?了检查，更重要加强对?政?员的业务?作的指导及对公司?作理念的宣传。作为?名合格的?政?员我认为品质?能?更重要，热情?经验更重要，。 （五）提升业务素质，营造学习型团队（五）提升业务素质，营造学习型团队 ?政?作繁琐、事务性?作较多，做为?政管理?员，有时容易陷?事务堆??得不到提升，?部门整体?平的?低取决于部门每位员?的的?作?平，提?部门?员的?作能?尤为重要。今年在建?部门学习型团队和倡导快乐的?作??做了?些努?。希望每个?在?已的?作中能感受到?作的乐趣和??能?的提升。如我在部门内部组织了《把信交给加细亚》《做?个合格的屯河?》等的讨论和演讲活动。对部门?员都安排参加了本专业的培训。并坚持召开周例会，通过相互交流学习得到共同进步。 平时注重给?家创造学习的机会，并努?发挥每个?的长处，如部门原临时?电?王军，因其本??较爱学习，在?作中多压重担，多给机会锻炼，8?份，在番茄事业部的招聘中，被优先聘?。今年部门?员新增管理?员四名，在?作中???注重对他们的培训，???多加授权，本?在平时?作中，?较注重业务学习，结合专业学习了《企业?政办公国际化管理》，并对??所学内容制成幻灯?与?家共同分享，通过学习找到了??在?作中的差距和不?，。 （六）维护制度的权威，保证制度有效执?（六）维护制度的权威，保证制度有效执? 今年年初，公司领导提出创建制度?化，在公司内部重点组织了制度建设和流程重组。企业的制度?明不但体现在有良好的制度建构上，做为总经办?项重要职能就是让制定好的制度得到良好的执?，如考勤的制度、双?明检查制度、办公?品领?的制度等，在制度执?的过程中，往往伴随着?情关系和特殊情况，我们???要求严格按制度办事，但也为公司制度如何更好的适应公司的发展、如何更?性化的管理带来的思索。 ?、?作创新意识?、?作创新意识 我认为，?作创新并不是执意的?种创造，更重要的是体现的?种?作激情，?种激发?我潜能、提??作价值的热情，今年在?作中，我在此??做了?些努?，也希望对?政管理?作中能有?些新的突破。 （?）在公司领导的授权下，对进出?公司?车制度进?了改?，制定了车改?案，并认真（?）在公司领导的授权下，对进出?公司?车制度进?了改?，制定了车改?案，并认真贯彻实施。
（?）以问卷调查的形式，了解员?的满意度指数（?）以问卷调查的形式，了解员?的满意度指数 今年我们对番茄事业部、糖事业部、果业事业部共11个公司300多名员?进?了满意度问卷调查，做这次问卷基于两种考虑。?是当好使参谋助?作?。及时掌握动态，能向领导提供准确、全?的信息。第?，问卷调查的内容?都是关系到员?切?利益如?情是否舒畅、?作环境是否舒适的?问题，看似?问题，是否处理得当会影响到公司的整体形象，影响到员?的整体??。想通过问卷，既找到公司在管理??存的优势，更发现?作中的劣势，并达到最终改进的?的。如在问卷中，我们了解到?家对加班、调休的问题?较关注，在今年制度重新修订过程中，我们重新做了调整，不做??切的规定，由各事业部根据产业实际情况??制定。 （三）组织对各事业部、分公司?政管理?员的业务技能培训（三）组织对各事业部、分公司?政管理?员的业务技能培训 因公司组织机构的变化，各事业部及分公司?政?员?都是新?，?作中达不到?质量的?作标准，制度理解的不统?，造成?作质量、服务质量不到位。因此只有提??政管理?员的业务素质和理论修养，才能保证为公司更好的发展提供基础服务平台。11?，对各事业部的48名?政?员第?次组织了为期3天的业务技能培训班，通过培训，提?了?政?员的专业技能，建?了?政管理系统沟通交流的平台。 三、?作中的感受三、?作中的感受
1、作为?名合格的?政?员我认为热情?经验更重要，品质?能?更重要。平凡的?政?作有时需要更加投??种?作热情。
2、总经办主任处于双重??，?是“总管家”和“不管部”的双重?? ?是“领导”和“被领导”的??，善于当好领导，当好服务员，。把握所应扮演的??，把握好?作分?，管理不巨细，参谋不决断，不揽权，不越权。 ?政?作个?述职报告5 本?于**年7?2?到沈阳?乐学院南校区?事处报到，成为南校区的?员，在本学期之前，?直在办公室做?政?作。 在?作期间，我学习了办公室中所陈列的各种学习资料，学习党的?针路线，以及先进的教育理念和思想，将重点?作放在了?政?作上。在?作时间之余，我也在努?的提???的专业素质，以备成为?名正式的，合格的钢琴伴奏?师，并经常主动的帮助各位声乐?师为学?伴奏，积极解答学?们的问题，并在很多?乐会上尽?的贡献??的?量。 在思想政治??，本?热爱党，热爱?民，坚持党的教育?针，忠诚党的教育事业：能服从学校的?作安排，办事认真负责;把??的精?、能?全部?于学校的?政?作和教育?作中，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，在各个??从严要求??，努?提???的政治思想觉悟，?觉抵制各种不良风?、不良现象的侵蚀，在各??严格要求??，以便更快地适应教育发展的形势。 在?政?作??，本?积极努?的配合办公室领导的?作，努?执?办公室分配的任务，服从学校领导，系领导的安排，为学?们和教师们的?作和学习要求排忧解难 在教育?作??，本?为了能够成为?名合格的?校教师，?有空闲时间就去旁听其他同事的课，并主动帮助声乐?师为学?伴奏，在课下，有学?对于钢琴伴奏??有任何疑问，我也不遗余?的??解答。我认为?论上岗与否，作为?名?校教师就有责任和义务认真对待学?的每?个疑问。本?为了能够尽快适应教师?作，主动的去找领导沟通，要求并得到了领导给予的很多机会，在优秀毕业??乐会，毕业??乐会，重唱?乐会，学?个??乐会，教研组?乐会等众多场合参加排练与演出，并在?
作之余给予学?尽?的指导。 在个?学习??，本??直认为，想要给予学??碗?，?先??要有?桶?。学?的情况不尽相同，这更要求教师的知识量?常?阔。所以在办公室做?政?作的时候，本??直没有放弃个?专业修养，和教师素质的修养，?直在努?的练琴和学习声乐，希望??能够成为?个为?师表，能为每?个学?尽?份?量，能为学校的教育事业尽?份?量的称职教师。 存在的问题和不?是，教学经验相?其他同事来说太少，需要时间和更多的努?去争取，望领导在将来本?的?作中给予监督和批评，使本?纠正错误和不?，更加能胜任?作。
篇三：政府述职报告
【篇一】2020年领导干部个人述职报告
对领导干部来说，述职是一项经常性的工作，是领导干部接受群众监督、进行自我教育的有效手段，也是领导干部展示自己能力水平和政绩的重要渠道。述职的好坏，直接影响到领导干部的威信和形象，对以后开展工作有非常大的影响。笔者从多年来从事干部工作的实践中体会到，领导干部要述好职，必须做到五忌。
一忌主次不分。
述职报告有固定的格式、严格的要求。一般情况下，开头是开门见山，主体部分应以事实说话，结尾应简单明了。实践中，有的领导干部对述职报告的谋篇布局重视不够，在结构安排上轻重不分、主次不清。最近，笔者参加了一个考核领导干部的述职报告会，会议规定每个述职的同志发言不能超过10分钟。
10分钟一般只能读5页纸，但有的干部仅开头就写了1页多，就像俗话说的，哭了半天，还不知道谁死了。有的即使进入了主题，也是谈认识多，讲工作少，肯定成绩多、讲问题少，群众听了，还以为干部是在作自我鉴定。像这样头重脚轻腹中空、结构不合理的述职报告，领导干部口才再好，也说不到点子上，也没有用。有的领导干部之所以述职失败，原因就在这里。
二忌任意拔高。
准备述职报告时要选好调门，就同唱歌一样，要根据自身的条件来定调子。不然，起调太高，会唱不上去；起调太低，又发挥不了水平。领导干部述职，具体操作中，在定调门时应坚持宁低勿高的原则，不然，调子定得太高，言过其实，搞人为的拔高，讲成绩太满，讲问题太轻，讲目标不具体，不仅群众不喜欢，而且会影响述职效果。
三忌夸夸其谈。
领导干部在一个岗位上干了一年半载，甚至更长时间，对单位或部门建设作出了贡献，有成绩是不言而喻的，也是应该肯定的。在述职时，回顾履行岗位职责的情况，将取得的成绩向群众汇报一下，便于接受群众监督，这是述职的要求，也是无可厚非的。
但有的领导干部述职讲成绩时把握不好度，总喜欢面面俱到，夸夸其谈，对自己的成绩讲得太多、太过，有的把前任的成绩说成自己的，有的把过去的成绩说成现在的，有的把上级的成绩说成自己的，有的把集体的成绩说成自己的，有的把班子成员的成绩说成自己的，有的把下级的成绩说成自己的。领导干部生活在群众中，干了什么工作，干得怎么样，群众眼睛最亮，心里最有数。有的领导干部讲到的工作、夸耀的成绩，恰恰有不少是群众做的，自己只是挂了个名，可述职时却将成绩据为己有，这不仅伤害了群众的感情，而且也影响了自身的形象。
四忌避重就轻。
找问题避重就轻是多数领导干部述职的通病，也是群众最为反感的问题。领导干部不管是负责一个单位的工作，还是负责一个部门的工作，有成绩，群众是有目共睹的；有问题，群众心理也是清清楚楚的。但我们有的领导干部认识不到这一点，总认为问题找得太准、写得太多，会影响自己的形象，对自己以后开展工作不利。于是就采取避重就轻的办法，有的以提希望代替问题，有的讲问题轻描淡写、不触要害，有的大事化小、小事化了，有的干脆不讲问题和不足。长此以往，就会失去群众的信任，就会成为孤家寡人。因此，领导干部述职时，对问题不能遮遮掩掩，搞掩耳盗铃的把戏，而一定要勇敢地讲出问题，正确地对待问题，这是对事业的负责，对群众的负责，也是对自己的负责。只有这样，才能得到群众的谅解和信任，才能树立良好的形象。很难想象连问题都不敢承认的领导干部，能带领群众把单位建设搞上去。
五忌方向不明。
领导干部述职，在对自己前一段时间的工作情况进行回顾的同时，还要有针对性地根据存在的问题绘制下一步工作的蓝图，明确自己努力的`方向，好好把工作思路理一理，这可以让群众看到希望，调动群众的积极性，也便于群众的监督。述职中群众最担心、最害怕、最不愿看到的领导干部有两类：
一类是干工作没有明确的目标，不知从何处干起，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。
一类是不从实际出发，目标太高，思路不清，故弄玄虚，使群众看不到希望和前途。因此，领导干部在述职报告中描绘宏伟蓝图时，一定要按照岗位职责的要求，结合本单位的实际，有明确的方向，有既定的目标，有清晰的思路，一步一个脚印，切忌高谈阔论。
【篇二】2020年领导干部个人述职报告
20XX年来，本人在县财政局和乡党委、政府的正确领导下，和班子成员一道认真履行自己的工作职责，紧紧围绕县财政局和乡党委、政府的工作部署，全面完成了上级布置的各项工作目标和工作任务，实现了经济社会快速健康发展，有力的推动了全乡国民经济稳定增长，为新农村建设的快速健康发展，为构建美丽**，建设幸福**起到了积极的推动作用。回顾一年来的学习、生活、工作，现述职如下：
一、紧跟形势，强化政治理论学习
我深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面：一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，保持与时俱进的思想精神状态，做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同县财政局和乡党委、政府的重大决策保持高度一致;二是学习先进模范人物典型事迹，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感;三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，我在思想上努力做到与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求;四是认真组织财政党支部理论学习。学习中，能带头做好读书笔记。
二、发扬民主，加强所内建设
作为“班长”，在民主决策中，我坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行县财政局和伏山乡党委、政府的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到与县财政局和乡党委、政府领导通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，重大问题都提交财政所集体研究决定，不擅作主张，努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。在所内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，遇事多商量、多通气，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利益得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与全所成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围，增强了所里的凝聚力、向心力和战斗力。
三、尽职尽责，扎实做好岗位工作
1、精神组织，大力宣传，积极稳妥落实各项惠民政策，确保各项惠民补贴资金发放到位。
按照宣传政策，公示到户，通知到户，兑现到户的程序，保证如期发放，做到金额准确、人员准确。不辞辛苦，合理分工，深入田间、地头、学校、家庭，风餐露宿，早出晚归，设点发放，保证户户见面，使公共财政的阳光温暖普照到每位农户身上。2017年，我乡共发放惠农、惠民资金****万元，其中：“两免一补”资金**x万元，粮补及综合直补、粮种补贴资金****万元，农村五保户及低保户资金**万元，家电下乡**万元，油菜种补贴**万元，能繁母猪补贴1。7万元，农村合作医疗补助**万元，新型农村养老保险资金**x万元，退耕还林**x万元，机割补助**万元。
2、强化税收征管措施，多方汇聚财源，大力组织财政收入，夯实财源渠道，确保收入任务保质保量完成。
根据县下达我乡20XX年财政收入计划，我乡财政收入所面临的压力和动力，我们确定了税收和非税收入的目标和重点。为保证我乡财政收入及时均衡入库：一是多管齐下，群策群力，牵住培植财源的“牛鼻子”不放松。在摸清了全乡经济实力的基础上，制定出各项激励和优惠政策，同时充分利用区位优势，从茶叶、山货等方面入手，大力培植财源、税源，为完成各项税收任务提供有力保障;二是精心组织，周密部署。每月一至三号由乡长组织召开财政、税务、计生、土管、协税等部门负责人会议，明确当月收入任务，实行奖惩，责任到人，确保当月收入均衡入库;三是重视协税、护税工作。全乡共聘用专职或兼职协税员20余人，明确其工作职责，并实行奖惩;四是依法治税，严历打击各种偷逃抗税行为，把应收税款及时足额征收上来，做到应收尽收。20**年我乡财政收入共计完成219万元，完成任务100%。
3、统筹安排，精细管理，严格控制各项支出，当好政府的“大管字”。
为确保各项工作正常开展，保证政府机构正常运转，坚持“量入为出”原则，合理调度资金并按照“保稳定、保工资、保运转”的方针，统筹安排全乡财政预算支出。一是对全乡财政供给人员摸清底子，按编制统一核定支出，保证人员工资正常发放，保证政府机构正常运转。二是所有资金的拨付严格按预算、按用途、按计划先审批后拨款，严格执行支出“会审会签”制度，实现了“收入一个笼子，支出一个口子”。三是积极向上级争取财政扶贫、以
工代赈、“一事一议”资金、农村中小学危房改造等专项资金，新农村建设专项资金实行专款专用。通过上述管理方法，缓解了财政压力。
4、认真做好地方性“政府债务”统计上报工作。
今年，我乡认真贯彻地方性政府债务统计上报审计工作，结合我乡实际，将我乡历年来的地方性债务如实上报送审，从而尽可能化解政府债务，为保地方政府正常运转起到更有力的保障作用。
5、强力推进改革，巩固改革成果。
随着财政改革不断推进，我们及时调整工作思路、方法，顺应改革潮流，以全新理念对待目前财政工作，同时逐步完善“乡财县管”、“校财、村财乡管”工作，不断加强会计工作站管理职能，拓展管理空间，全面提升理财能力，坚持依法理财，科学理财，民主理财，做到进财不乱、理财不贪，为政府出谋献好策，进一步巩固了改革成果。
四、以身作则，廉洁从政深化党性
一年来，我坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以为科学发展观指导。在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度，认真落实民主集中制，围绕中心服务大局，履行好自己的工作职责，从实际出发，以全局为重，摆正自己的位置，做到了识大体，顾大局，从根本上树立了全心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线，谦虚谨慎，不骄不躁。通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使自己树立了正确的人生观、价值观，进一步认识到了廉政建设的重要性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。同时，自己时刻按照中央、省、市、县廉政工作的部署和要求，认真执行《廉政准则》，尽职尽责，不搞特权，没有利用职务和工作方便吃请、收受礼品等违法违纪的现象。认真落实“十禁止”、“五不准”和省委提出的十二条规定，带头履行廉政职责，切实维护基层政府的良好形象。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和缺点。一是学习的深度和广度不够，缺乏系统学习。二是工作作风有待加强，虽然平时下村很多，但是真正走村串户蹲点调查研究的少。这些不足和缺点，自己将在新的一年里加以改正和克服。
【篇三】2020年领导干部个人述职报告
时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的20**年既将过去，经过上级领导的帮忙指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的提高。
看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人仅有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现梦想和人生的价值。
我是于**年6月份到XX公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。
一年来，由于有上级领导的正确指导和帮忙，有全部职工的大力支持，再加上自我的不断努力，工作上取得了必须的成绩。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上；新兴业务发展迅速，管理正规，发展XX用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在XX任务发展中进入前三名。
在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自我，不断开拓进取，把自我全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自我能够胜任本职工作，还是称职的。现将20**年的主要工作情景述职如下：
一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识。
近一年来，我经常把自我放在公司建设的总体框架中来反思自我，审视自我，看自身本事和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。
经常告诫自我，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自我毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自我。
回顾近一年来的情景，为了提高自身本事素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自我，力争在语言表达的本事上有突破，在协调关系的本事上有突破，在组织管理的本事上有突破，在完成工作的标准上有突破。
经过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自我的本事素质，增强了干好本职工作的本领。
二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量。
一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我注意随时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作情景，做到随时有事能够随时处理。
作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。
仅有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自我负责，一年来，也有不少亲属、朋友想经过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在必须程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。
三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源。
一年中，由于XX、XX等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所提高，我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化提议，经过不断改善、更新服务手段来巩固公司客户群体。
如针对消费群体的不一样，提议公司采取重点攻击的手段，加强了对**x市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体，及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的情景，提议推出了XX卡，降低XX费，收到了较好的效果。在受领了XX发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务，在全XX任务发展中排在了前列。
此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。
一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。
四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情。
俗话说：“喊破嗓子，不如做出样貌”，作为一个部门副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成十分不好的影响，所以，在日常工作中，我十分注重自身的形象，要求部属做到的，我自我首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯。
在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。
古人讲，“业精于勤荒于嬉，构成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事可是夜。
一年来，重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到十分欣慰。
在日常工作，生活中，我十分注意关心、帮忙部里的职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮忙他们解决实际生活困难，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，构成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。
存在的问题及下步打算：
回顾一年来的工作，对照职责，认为自我还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了必须的成绩，但也存在着不足。
首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单；在一些问题的处理上显得还不够冷静。
其次，在业务理论水平和组织管理本事上还有待于进一步提高。
再次，自我在综合素质上距公司要求还相差甚远。
这些不足，有待于在下步工作中加以改善和克服。
在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自我的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强职责意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自我的力量。
【篇四】2020年领导干部个人述职报告
尊敬的领导：
今年的工作已经圆满结束，在上级的正确领导下，在环保局全体干部职工的共同努力下，较好的完成了各项工作任务。在本年度的工作当中，领导班子与时俱进，开拓创新，努力学习，扎实工作，本着干净、干事、干成事的原则，努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。现将本年度个人工作情况述职报告如下：
一、加强理论学习，提高自身的政治理论素质
为保证思想政治上的清醒和坚定，环保业务管理工作的精湛和高效，我结合日常工作，刻苦钻研政治理论和环保业务知识。坚持每周半天的理论学习制度，通过集体和自学相结合的办法，认真学习领导干部廉洁自律的有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，用实际行动不断提高自己的政治修养和理论水平。
加强业务知识学习。鼓励干部职工参加本科和专科学历教育，努力培养专家型、复合型人才。每一个专题学习后，我都要反反复复体会，详细笔记，深入思考。集中学习时带头谈感想，积极探讨如何结合环保实际贯彻落实。采取走出去请进来的方式，多次聘请有关法律专家给干部职工讲课，更新知识，积极参加各级环保专业知识培训班，努力提高业务水平。
二、确立工作思路，实现环境、经济和社会的协调发展
一年来，环保工作一直坚持污染防治与生态保护并重，生态保护与生态建设并举，实事求是和分类指导，经济社会与环境发展综合决策以及强化行政监督、技术监督和社会监督等五项原则，积极推进环保事业向前发展。
1、环境保护工作得到政府高度重视。自从国家把环境保护作为我国的一项基本国策以来，环境保护工作被列入到政府工作议事日程。环境保护目标被纳入到各级政府的工作目标当中，环境保护部门统一监督管理，齐抓共管的工作局面。使环境保护工作，经过多年的艰苦创业，取得了长足发展，已成为协调经济、环境、资源和人口关系的基本国策。
2、进一步明确了可持续发展战略。在经济发展过程中，注意正确处理环境保护与经济发展的关系，坚持环境与经济协调发展的思想。认真贯彻和落实了“经济建设、城乡建设、环境建设同步规划、同步实施、同步发展，实现经济效益、社会效益、环境效益相统一”的指导方针和“预防为主，防治结合”、“污染者负责”，强化环境管理等各项政策，使可持续发展战略已成为国民经济和社会发展的基本指导方针。
3、初步建立了基本完善的环境管理体系。经过不断的努力，初步建立起环境保护部门统一监督管理，各有关部门分工负责的环境管理体系，以及相应的环境监测、监理、宣传教育体系，环保队伍不断的发展壮大。严格实行“环保第一审批权”、“环境影响评价”、“三同时”、排污收费等一系列环境管理制度。
三、依法行政，科学管理，全面履行工作职责
完善目标管理，落实环保目标责任书工作。经多次研究和广泛征求意见，分解下达了每年度环保目标责任书，加强工作进展情况的跟踪督促检查，确保各项任务落到实处。严把项目审批关，强化源头防治。严格执行环评制度，分类管理，分类审批。及时审批项目，办理及审核发放排污许可证。
加强重点污染源监管，确保环境安全。结合实际，对污染源实行分类管理。逐步建立重点污染源综合档案，对重点污染源从项目审批、竣工验收、排污申报、排污许可、监测报告、日常监察、执法情况等方面进行全面收集、整理，实现“一厂一档”管理。
四、转变机关作风，狠抓规范管理
精心运作机构改革。严格按照公开、公平、公正、平等、竞争的原则，精心组织，严格操作，稳步推进。经过笔试、面试、考核等程序，实行竞聘上岗。规范机关管理，确保政令畅通。近年来，通过开源节流，严格控制通讯费、小车费、办公费、接待费。定期将“四费”支出情况进行公开，接受群众监督。工作人员因公外出、就餐，办公用品购买、小车修理、加油等一律实行一支笔审批制，定期实行财务公开，严格控制办公开支。
加快机关职能转变，大力推进依法行政。在行政审批改革中，我局对该清理、该削减的行政审批项目全部清减到位，对需保留的行政审批项目，建立了包括行政审批责任追究制度在内的行政审批管理制度，并向社会予以公示。做到了政令畅通、廉洁奉公、高效务实，方便群众。
现阶段学习需进一步加强，不断提高自己理论水平、业务水平。工作开展上存在深入基层不够，对大家的想法和建议掌握不够。今后会加强政治学习和业务学习，提高自己政治理论水平。扎实开展好环保工作，创新工作机制。
此致
敬礼！
篇四：政府述职报告
2020领导干部个人年度述职报告四篇范文
2020领导干部个人年度述职报告4篇范文2020领导干部个人述职报告1尊重的上级领导：1年来，我认真学习，扎实工作，严格自律，全面落实党风廉政建设责任制，思想、工作等各方面都有了新的进步。现将有关情况报告以下：1、强化学习，不断提高驾驭能力和领导水平
始终把学习作为提高本身素质和驾驭能力、领导水平的第1需要，在认真遵照县委中心组理论学习和周1集中学习制度的同时，坚持挤时间自学，深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“3个代表”重要思想和党的109大精神。
2、履职尽责，深入推动反腐倡廉工作
依照中央和省、市、县委关于展开党风廉政建设和反腐败工作的整体部署，与时俱进，开辟创新，强化措施，狠抓落实，首创了反腐倡廉工作的新局面。
(1)坚持以人为本，切实解决侵害大众利益的突出问题。坚持把实现、保护和发展人民大众的根本利益作为党风廉政建设的动身点和落脚点，切实解决侵害大众利益的突出问题。
(2)强化组织调和，全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手，突出责任落实，狠抓3个环节，重视工作实效，构成了党委统1领导、党政齐抓共管、纪委组织调和、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。
3、求真务实抓落实，分管工作再上新台阶1是抓学习，提高队伍素质。适应情势任务发展需要，大力加强单位“1把手”科学发展观的学习，积极组织干部职工认真学习两个《条例》，学习业务知识、现代管理知识及计算机、英语等基础知识，增进部门工作上水平，努力培养“学习型”干部，建设“学习型”、“创新型”机关。
2是抓团结，凝聚班子协力。要求部门、单位认真履行民
主集中制原则，凡重大决策、重要事情，都通过班子集体研究决定。对1些触及面大的重要决策，注意听取干部职工的意见和建议，增强工作的透明度。正确处理好民主与集中的关系，注意充分调动班子每一个成员的积极性，议事能力和决策水平不断提高。
3是抓纪律，规范工作要求。各部门、单位切实加强内部管理，提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理，到达了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。
4、严以律己，廉洁从政，在风格建设上作榜样
坚持自重、自省、自警、自励，在工作、生活等各个方面都严格要求自己，时时处处以身作则，为同志们作榜样。纪律上，带头履行中央“4大纪律8项要求”、领导干部廉洁自律“5个不准”等廉洁从政的各项规定，凡是要求他人做到的，自己首先做到;要求他人不做的，自己坚决不做。
生活上，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗良好风格，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的腐蚀，公务接待、公务用车、通讯工具严格履行规定标准，坚持节约节俭，不弄攀比。
工作上，坚持原则，秉公办事，带头管住管好亲属、子女及身旁工作人员，常常对他们进行思想教育，提出严格要求，不弄特殊化，不利用自己的职权和影响谋取私利;坚决抵制执纪执法活动中存在的打招呼、说情等不正之风，以实际行动支持执法机关的工作，保护司法公正。从不干预和插足工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，以实际行动，建立了良好形象。
此致
敬礼!述职人：**x2020年x月x日2020领导干部个人述职报告2尊重的上级领导：2020年我始终坚持“以人
为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和风格，凝聚和团结全局1班人，以大众满意和社会满意为衡量我们工作的1把尺子，以队伍建设和党风廉政建设为基础，依法行政，切实实行监管职能，服从于县委县政府的领导，服务于全县经济的建设和发展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标。现将我1年来的工作、思想情况做以下述职。
1、抓党风廉政建设，提高队伍依法廉洁从政的意识
今年以来，我捉住“千名党员进农家”和“两学1做教育活动”的契机，扎实认真地学习，深入领会精神实质，并从本身上找缘由，弥不足，虚心听取大众的意见和建议，与党组织保持1致，从而建立正确的权利观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。
1是加强机构建设和制度建设。把党廉工作和队伍建设工作做第1要务来抓，成立了党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设责任制，与局班子、股室长及干部职工签定了党风廉政建设责任书，明确了目标及责任。
2是认真展开机关效能建设活动。大力展开对局干部职工的主旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观和诚信观的教育，规范了行政办事程序，完善了制度建设，严肃了工作纪律，重点对“政令不顺畅、风格不实、效力不高、效能不佳、服务不优、行动不端”5个方面的行动进行自查自纠，并进行了整改和提高。
3是结合两学1做学习教育活动，增进了分局支部党建工作，强化了分局党员的主旨观念和服务意识，充分发挥了党员宏扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。
2、求真务实，开辟创新、确保全局工作全面发展(1)严格落实安全生产责任。县乡村结合实际及时调剂充实了安全生产工作
领导小组，进1步加强了对安全生产的领导。
(2)加大力度宣扬安全工作。在9环沿线重新选点设立了1幅大型广告牌和2幅标语，温馨提示过往游客及大众，同时借助县安全生产微信群，展开安全知识宣扬。
(3)展开安全社区和信息化平台建设工作。
3、廉洁自律、自我加压，提升本身形象
做为1个单位领导，手中握有1定的权利，如何正确行使这些权利，如何建立良好的威望，这些1直是我认真思考，谨慎行动的问题。“其身正，不令则行”，所以不管在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求他人做到的，自己先做到，率先垂范，带头履行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵照各项工作纪律和工作制度，带头履行系统禁令，不接受管理对象的吃喝宴请，不收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范本身的行政行动。
重视与班子成员之间的沟通和交换，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍权威、不弄特权，增强班子凝聚力和权威性。在内部管理上，严格按制度办事，1个标准、1把尺子到底，1视同仁，不厚此薄彼，不弄特殊。在生活上关心同志疾苦，最大限度的为干部职工谋取正当利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上，能严肃财经纪律和财务制度，严格遵照“收支两条线”，不私设“小金库”，没有背纪背规开支现象的产生。
回顾1年来的工作，所获得的成绩，除本身的努力，更主要来自于县委县政府的正确领导和全局全部干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待进1步提高，政治上还应更加成熟，领导和管理水平有待加强，还应在今后的工作克服自我、超
出自我、完善自我，不断增能人格魅力，创造更加光辉的明天。
此致
敬礼!述职人：**x2020年x月x日2020领导干部个人述职报告3尊重的上级领导：
根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人实行廉政情况扼要汇报以下：1年来，我时刻牢记党的主旨、自觉增强党性观念，正确对待权利、地位和本身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，依照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受大众监督。
1、加强廉政学习，提高廉洁意识，重视自我预防
本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对比党纪法规认真查找本身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不但使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长时间性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。到达能用正确的世界观、人生观、价值观指点本身工作。
2、严格以身作则，处处防微杜渐
我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实“，因此我常常自重、自省、自警、自励。严格遵照党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行动。1年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵照廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有益用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行动;遵照公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行动;遵照组织人事纪律、奉公遵法，没有益用职权和职务上的影响为亲友及身旁工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，节约节俭，制止讲排场、比阔气、浪
费公款、浪费浪费。还严格做到了遵照“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行动。
3、加强党风廉政建设的领导
在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，常常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的良好传统，认真履行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行动规范》，时刻保持苏醒的头脑，不心存侥幸、不知法犯法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
4、建立了正确的权利观、地位观、利益观，正确行使权利
作为1名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和应用权利，1是做到了“慎权”。2是做到了2要“慎欲”。从未谋取规定之外的特殊利益，不放纵自己的愿望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。3是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不胡涂、小事不马虎，自觉增强“守1”意识，不越雷池1步，在防微杜渐上下工夫，寻求党性和道德修养的高境地。4是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如1，任什么时候候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、束缚自己，没有人前1套、人后1套，严格进行自我监督。
5、坚持民主集中，转变工作风格，实行岗位职责1年来我能严格遵照和履行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“，做到不该说的话不说，不该
做的事不做，全力保护班子的团结和统1。在对待上访大众时能做到
“热忱接待，耐心讲授，及时处置“。为保持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。1年来产生的各类突提问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的进程中无任何背法背规行动。在处理进程中也增强了本身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，侧重做好了宣扬和培训两项工作。
6、今后努力的方向1、开辟创新，务实进取，认真实行岗位职责，多总结经验，发挥本身优势。
2、重视调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。
我自知，在办事处副主任的岗位上，要实行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，大力改进。
此致
敬礼!述职人：**x2020年x月x日2020领导干部个人述职报告4尊重的上级领导：2020年，本人在组织的培养、关怀和支持下，从科级干部到副县级领导干部，从财政部门到审计部门，实现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，理想信心更加坚定。为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，依照地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人2020年思想、风格、工作及廉洁自律等方面的情况报告以下：1、思想政治建设方面
当前，在全地区干部大众上下1心、群策群力，认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策，努力推动地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新情势下，作为1名身在其中的领导干部、特别是1名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进1步坚定政治方向和立场，明晰理想信心，明确奋斗目标，紧跟时期
步伐，履职尽责，不孤负组织和人民的期望。
1年来，本人坚持用中国特点社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度1致，坚决贯彻履行党的方针、政策，坚决履行地委、行署的决议、决定，坚决保护祖国统1和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区逾越式发展和长治久安。
2、党风廉政建设方面
立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每位党员领导干部的基本要求。1年来，本人认真遵照党章，严格履行党纪;依照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，建立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住孤单，不行左袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守;遵照原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。
3、组织领导能力方面1年来，本人在工作中重视培营养析问题和解决问题的能力，重视提高管理、组织、决策、履行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够应用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决;大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推动各项工作有序展开;充分尊重大众的首创精神，充分调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，构成协力，有效的提高工作质量和效力。
4、风格建设方面
民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，构成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战役力的关键所在。本人认真遵照民主集中制原则，依照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排，履行党组决定，坚决保护班子的团结;依照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自己的分管工作;坚稳重大问题及时向局长、书记请示汇报，1般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好顾问和助手。依照集体领导与分工负责的原则，大胆展开工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到相互配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推委。能够牢固建立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。
在平常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，恳切接受组织和大众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真谛，不讲面子，在1些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对他人的弱点不苛求指责，对他人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交换，努力营建宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
5、存在的不足和今后的努力方向
作为1名履职时间不久的领导干部，本人感到存在以下不足：1、思想不够解放。在思惟方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新情势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的1年，要努力改良。
2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。
此致
敬礼!述职人：**x2020年x月x日
篇五：政府述职报告
政府镇长2020述职报告范文
政府镇长，能够做到严于律己，廉洁自律，自觉遵守廉洁自律的各项规定，下面给大家分享一下关于政府镇长述职报告，希望对大家有帮助
政府镇长述职报告1各位领导、各位同志：
20__年3月，组织将我从__镇副书记调到__镇担任镇长职务。近一年来，本人认真学习理论，提高素质，紧紧依靠全镇广大干部群众，全力抓好政府各项工作，保持了全镇经济和社会事业健康快速发展的良好势头。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下：
一、加强学习，全面提升自身综合素质
为了更好地履行政府的各项职能，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力，我时刻不忘加强学习，积极参与“作风建设年”活动，并能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和“三个代表”重要思想、十九大的理论内涵及精神实质，认真学习和践行科学发展观理论，并结合到工作实践中去，努力提高为群众服务、为基层服务的工作水平。
二、认真履职，全力推进社会全面进步
在履行工作职责中，我重点做到了以下几个方面。
一是突出经济建设，提高财政运行质量。通过狠抓财源建设及引税工作，既开源又节流、严格控制不合理经费支出。同时建立健全了适应__经济和社会发展需要的财政管理相关机制。
二是突出农村工作，提高社会主义新农村建设水平。初步建成城乡一体的环卫体系，并组建__镇环卫管理所，加强对城乡一体环卫体系的监管。顺利开展YY村的新民居试点工程，启动了村老年公寓、新区宅基地放样安排和村内道路建设等实质性工作。开展了成效明显“两违”整治行动，有效的遏制了我镇违法建设愈演愈烈的局面，将农村建房重新拉到“先批后建”的正常轨道上来。农村计划生育各项政策也得到全面落实，有效地稳定了低生育水平，提高出生人口素质。
三是突出招商引资，提高镇域经济实力。以“两年”活动和领导干部“树创”活动为契机，狠抓招商引资和引进企业抓落实。ZZ服装厂于7月份顺利投产，__公司也于8月底顺利动土建设。
四是突出个私经济，提高企业发展活力。按照“优势产业抓规范，上规模、引进企业抓龙头，树典型、休闲旅游抓品牌，提形象”的工作思路，大力发展个私经济。__协会、__协会等相继成立，行业规范进一步形成，规模优势初步显现。同时，积极实施“走出去”战略，分2次带领广大个私业主到路桥、义乌等地参观考察。
五是突出平安建设，提高政府公众形象。高度重视__的稳定工作，特别关注涉及到群众切身利益的热点、难点问题，如房屋拆迁、土地征用和其他社会管理中易发性、群体性的矛盾和问题。先后多次开展“矛盾纠纷集中排查调处月”活动，健全并强化了矛盾纠纷排查调处机制，有效地预防和妥善处置群体性突发事件。健全群防群治网络，坚持“打、防、治、建”多措并举，建立健全突发事件预警机制，全面落实维护社会稳定各项措施，提高维护社会稳定的能力，确保__总体稳定。
三、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象
一年来，我能按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好本级政府和直属各部门的党风廉政建设以及自己本人的廉洁自律工作，从而树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中严格遵守纪委提出的“四大纪律、八项要求”，不搞特殊，坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度;不脱离群众，经常深入村户调查研究;不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格;不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时，带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，积极深入群众察实情，求实效，办实事，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到广大党员和群众的一致好评，保持了一名基层党员干部的良好形象。
政府镇长述职报告2本人作为__乡乡乡长，能严格按照乡党委、乡政府的综治工作计
划和上级的指示精神，狠抓和谐平安创建实社会治安综合治理各项工作措施的落实，取得了较好的成绩，现简要述职如下：
一、共同抓队伍建设和制度建设
1、乡综治办加强了办公场所管理，强化工作制度、考评制度，明确了工作职责，规范了办公室的建设，规范化、标准化制作相关制度，按照基层基础工作质量提高平衡推进规范化建设标准，加强了表册管理，做到帐表、台帐相符，确保准确性。
2、配齐、配强了群防群治“六支队伍”，并发挥好其作用。增强了业务知识和工作能力。
3、进一步完善村级综治室建设，作用发挥明显。全乡各村达到了规范化建设的标准。成立了治安信息员队伍，并分村组织了培训学习。
4、加强和谐稳定社区创建示范村的基础建设，巩固创建成效果，注重创建工作方法，使和谐平安创建工作真正做到家户喻晓。
5、认真做好乡矛盾纠纷排查调处服务中心和村矛盾纠纷排查调处服务站的建设，落实村组调解员，充分做好矛盾纠纷排查工作，做到把矛盾消除在最基层。
二、突出重点，主攻难点，切实抓好各项工作措施的落实
1、制定全年的工作实施方案，明确了工作的重点：
一是__两市场脏、乱、差;二是公路两旁乱放、乱堆、乱挖;三是群体械斗、聚众闹事、越级上访;四是入室盗窃、“两抢”进行了重点整治。
2、制定了切实可行的措施：
一是宣传动员;二是加大了打击和预防力度;三是各单位、各部门协调配合;四是建立责任追究制度。
3、认真抓了安全生产整治工作。
针对非煤矿山、新建电站、道路交通安全、农村学校、单位危房、烟花爆竹、危险物品、药品、毒品、防汛和防火等存在安全隐患的重点行业，制定了切实可行的整顿措施，发现问题及时下达整改通知，限期整改。
4、加大了矛盾纠纷排查调处力度。
严格要求各村、各单位每三天对辖区的矛盾纠纷进行排查，及时发现问题，及时解决，做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交，把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽阶段。
5、加大了治安防范力度。
对要害部门、交通要道、公共娱乐场所加强了管理，对爆炸物品，有毒有害物品实行了货物进出登记报告制度，整治了货车载客，无证载客行为，加强了对“__、“主神的教”等邪教组织的监控。
6、配合公安部门加大了“严打”整治力度。
对群众反映强烈的入屋盗窃、“两抢”、赌博等违法犯罪活动进行严厉打击。特别是5月份以来，开展了社会治安突出问题和治安乱点的排查整治，幼儿园、学校及周边地区社会治安整治，__期间全乡矛盾纠纷大排查，夏季治安综合整治和“社会矛盾化解、社会管理创新、廉洁公正执法”的三项重点工作等重点工作。
总之，通过大量工作，和谐平安创建及综治工作取得了一定的成绩，但也还有不足之处，如：基层网络作用的发挥不是很大，综治经济费还须加大投入，本人综治工作业务不够熟悉，经验不足，我将在以后的工作中认真总结经验，在新的一年里把和谐平安创建和综治工作搞得更好。
政府镇长述职报告3根据区委的统一部署和要求，现将20__年度本人一年来的思想工作情况从四个方面作一汇报，敬请批评指正。
一、讲究工作方法，强调团队精神，努力营造团结向上的工作氛围。
20__年是我担任__镇人民政府镇长的第一年，作为政府班子的带头人、领路羊，如何开好头、起好步，事关湾头的发展，事关组织对我的培养和期待，本人深感工作压力大、担子重。
在实际工作中，我一方面紧紧依靠党委的支持和关心，认真开展工作;另一方面，讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精
神，充分调动党员干部，特别是副职领导干部工作的积极性、主动性，事业心和责任感。
首先，要求别人做到的，自己首先做到，要求别不做的，自己首先不做，一言一行都给大家带个好头，塑造良好的个人形象，用自身的人格力量来带动影响身边的人，当好带头人。
其次，对班子的每个成员既充分信任，放手、放权、放心，让他们独挡一面开展工作，又主动关心他们，及时为他们解决工作中的具体困难，并帮助他们出主意想办法，做到彼此间相互了解、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，共同唱好振兴湾头经济这台戏。
对镇各村及镇机关各部门遇到的困难和问题，同样给予关心帮助和支持，明确要求和目标，上午能办的决不拖到下午，今天能办的决不拖到明天，努力提高政府形象和办事效率。
作为政府带头人，还努力做到严于律己，宽以待人，谦和忍让，豁达大度，责任不推，困难不让，有功不居，有过不诿，充分调动方方面面工作的积极性，努力营造团结实干的团队精神。
二、认真履职，全力推动社会全面进步。
20__年在镇党委的正确领导下，在同志们的关心支持下，工作上坚持以经济建设中心不动摇，以招商引资和项目建设为抓手，围绕“富民强镇”，通过艰苦奋斗，努力工作，全面推进了湾头镇经济建设和各项事业的协调进步。
全镇一、二、三产各项指标全面或超额完成区下达的任务，特别是税源经济获得了大幅度提高，国地税综合收入超20__万元大关，国、地税增长幅度分别比20__年增长50%和90%以上;招商引资成效明显，实现注册民资8224元，总量列全区之首，实际投入可达1.5亿元，合同利用外资665万美元，实际利用外资60万美元，完成进园项目11家，征用产业园土地234亩;企业的运行质态有了大幅度提高，由20__年13家规模企业发展到了20__年底的20家，三家镇办规模企业顺利通过了破产改制，获得了重新发展的实力和机遇;全镇固定资产投入8000万元，镇财政拿出近20__万元用于创卫、环境整治、企业改革、合作基金会兑付等工作，全镇环境得到了大幅提高，大量社会矛盾被化解。各项重点工作，如创建省级卫生镇、抗洪防非、征地拆迁、产业园区矛盾协调处理都获得了__功，各项社会事业协调发展，人民群众安居乐业。
三、加强学习，全面提升自身综合素质。
为了更好地履行人民政府的各项职能，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。一年中，我时刻不忘加强学习。
一是加强政治理论学习。系统地学习党的十x大和十x届x中全会精神，深入领会“三个代表”重要思想的深刻内涵，树立正确的人生观、价值观和执政观，增强自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。
二是加强业务知识学习。一年来，认真学习了社会主义市场经济条件下，经济管理、招商引资、产业政策、税收政策、工商政策、土地法规、拆迁法规等各方面专业知识和法律法规知识。并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。
四、廉洁自律，树立政府良好形象。
党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，抓好领导干部廉洁自律是党风廉政建设三大任务之一，是增强领导干部拒腐防变能力的基础性工作。作为一名领导干部更要清醒地认识到这一点
因此，在实际工作中，我一直坚持做到：认真贯彻执行《廉政准则》和“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的规定;自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。
坚持财务审批的制度，在审批经费中遇有重大重要经费支出时，坚守班子集中研究、集体决定，严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
同时，将自己的行为置于党内监督、群众监督、__督之中，大力
推行政务公开，增加政务透明度，方便群众监督，把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。清清白白做人、堂堂正正做事。
在20__年度的工作中，本人虽然取得了一定的成绩，这有赖于党委的正确领导、同志们的帮助支持和群众的信任理解。但与领导的希望、群众的期望还有一定差距，主要表现在：思想不够解放，工作创新精神不够，掌控全局的能力与水平还待提高。
政府镇长述职报告4为官必须为民，立身首先立德。2015年，在市委、市政府的正确领导下，在镇党委的指导下，以认真践行“三严三实”要求为主线，牢记着“群众利益无小事”，以繁荣一方经济，富裕一方百姓为己任扎实开展各项工作，认真组织带领全镇干部群众立足实际，积极作为，推动经济持续快速增长，圆满的完成了年初定制的工作目标，现将学习、工作和廉洁自律情况汇报如下：
一、注重学习，提升修养不放松。
为了更好地履行政府各项职能，不辜负群众的期望，我时刻不忘加强学习，努力提高自身政治修养，不断增强服务经济建设工作能力，提升自身综合素质。
1、注重理论学习，坚定政治立场。一年来，本人深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及市委、市政府的各项规章制度，通过学习进一步增强大局观念和服务意识，积极参加各种理论培训班和专题辅导报告会，主动参与党委中心理论组学习，在思想和行动上始终与党委保持一致。
2.增强党性修养，提升政治素质。强化”三严三实“认识，坚持“四个全面”思想，不断增强政治意识、责任意识、大局意识和服务意识，时刻保持奋发进取的精神状态。牢固树立“立党为公、执政为民”的理念。把为人民做成事、做实事、做好事作为自己的追求。
3.加强业务学习，提高工作能力。着眼全镇经济社会发展实际情况，在日常工作中坚持不断学习，实地调研，学以致用。不断加强经济发展及农业农村工作理论、政策知识学习，不断提高决策的科学性、针对性和有效性，理清工作思路，创新工作方法，提高工作水平。不断更新新形势下思想观念，并将所思所想应用于工作实践。
二、摆正位置，维护班子的整体团结
在工作上我能够摆正位置，选准角度，以加强团结增活力，凝聚民心创业绩为指导思想，保持班子间的凝聚力、向心力。作为镇党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行镇党委决策方面，我带领班子坚决与镇党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带头执行镇党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作能力，充分发挥班子的整体效能。工作协调配合方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关心干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的温暖。参政议政方面，我带头并鼓励班子成员献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。工作中，镇党政班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。
三、认真履职，推动工作不断向前发展。
任职以来，我始终坚持发展为第一要务，迎难而上，扎实工作，积极协调处理好各部门关系，充分调动和发挥各方面的积极因素，在工作中始终坚定不移地以经济建设为中心，为玉台经济社会发展，农民增收，认真做好了以下几项工作。
1、以精准扶贫工作为抓手，狠抓了农业和重点产业建设。一是利用精准扶贫工作开展之际，强力整合各行业资金650万元为精准扶贫项目提供项目资金保障;形成产业扶贫长效机制，助推贫困人口人均增收3000元以上。强力推动了__村精准扶贫工作，加大基础设施建设，种植特色蔬菜200亩。以优化调整产业结构。二是扶持壮大特色产业。依托裕农蔬菜专业合作社，成立各村分社，规模种植海椒、韭黄等蔬菜2400亩，培育家庭农场7个，种养大户4户，实现全年总收益900万元以上，解决了250个农村劳动力的就业问题。三是采用公司+专
业合作社+支部+大户+农户的模式，新建小微园区53个，有效带动全镇产业持续健康发展。
2、做好农村环境综合整治，推动场镇建设规范有序。按照年初提出的“美丽乡村、平安玉台”的口号和“精品场镇、宜居场镇”的目标，主要做了以下几个方面的工作。一是全镇新建垃圾收集及转运池91口，成立6支环境整治及清扫队伍。二是强力推进场镇“两违整治”，新划设标志标线，投入资金120万元，新建场镇污水处理站一处，解决场镇1500余人的排污问题。
3、抓好项目的争取和实施工作。一是积极主动做好项目的上报、衔接工作，多联系、多反映我镇的困难，准确、全面、实事求是地向上级反映存在的问题;二是继续抢抓机遇，及时捕捉信息，详细论证，组织项目申报，所有基础设施建设都进行了立项、设计、预算、财评、招投标等。在确保安全质量的前提下，做到了稳步推进，基本做到了不负债盲目搞建设，全年新建村道水泥路10.6公里(__1公里，__3公里，__3.6公里，__村3公里)。新建蓄水池6口、便民桥1处、提灌站1处、渠系3000米、场镇污水处理站1处、山坪塘维修3口。
4、坚定信心，攻坚克难。坚持依法治镇，深入开展法制教育活动，增强干部及群众的法治意识。加强“村规民约”“居民公约”等制度建设。切实抓好安全稳定信访工作，以民为本，认真听取群众的诉求，正确处理群众内部矛盾、纠纷，积极查找、整治各类安全隐患，全面建立各类安全、信访维稳等工作台账，及时整改存在的问题，积极化解各类矛盾纠纷100余件次，确保玉台的和谐稳定。
5、加强保障，做好社会民生工作。镇党委、政府将始终把民生改善作为一切工作的出发点和着力点，以改善民生、人民满意作为检验一切工作的标准。整合各类资金60万元进行了扶贫济困、地质灾害搬迁、农村危房改造、医疗卫生、救灾、救济、农村饮水、防疫等方面民生工程;投资60万元新建__村幸福养老院;办好敬老院，解决好五保老人老有所养;强化对低保工作的管理，加强抓好计划生育工作，严格计生执法，稳定低生育水平，继续加大计生工作考核奖惩逗硬力度，确保计生工作上台阶;搞好广播、电视工作，通过自办频道着力宣传党
的方针政策、法律法规、农村实用技术等，提高收视率和收听率，提倡健康文明娱乐活动，丰富群众文化生活。
四、强化廉洁奉公，努力保持良好的工作作风
廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求，作为一名政府镇长，如何运用好，发挥好手中的权力关键取决于对权力的认识，我始终认为，权力是一柄双刃剑，发挥权力可以安镇兴农，滥用权力则贻害无穷。一是原则上做到恪尽职守。时时处处处严于律己，不向群众索拿卡要，不以权谋私，不大吃大喝，不伸手，时刻牢记做官一时，为人一世，不把权力是当交易，不拿感情当筹码，力求掌权一身正气，用权两袖清风。二是生活上，艰苦朴素，不奢侈。坚持生活向低标准看齐，不搞铺张浪费，花小钱办大事，不进高档消费娱乐场所。从不搞拉帮结派，阳奉阴为。三是切实关心同志的工作、学习和生活，不断创造条件，改善机关干部、职工的生活条件，注意处理好同事间关系，不搞小圈子，不分亲疏，批评同志尽量迂回婉转，充分发扬民主，提高了班子的战斗力。四是热情接待并妥善处理好每一位来访群众，深入村组，搞好调研，工作不搞花架子，大部分时间在村里与村干部、群众打交道，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，积极为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，及时掌握和了解干部动态，群众呼声，树立了良好的政府形象和威望，确保了工作顺民意、得民心。
五、存在不足及今后努力方向
任职以来，虽然自己取得了一定的成绩，但对照共产党员先进性的要求和标准，自身还存在着一些差距和不足。一是理论学习不够;二是深入农村调查研究少，密切联系群众还不够广泛;三是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。针对存在问题和不足，我决心在上级领导的指导和帮助下，认真改正在工作中存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质，努力做一名党组织放心，人民群众满意、时刻保持党员先进性的领导干部。一是不断加强学习，提高自身素质。二是坚持党委的领导，自觉坚持党的民主集中制。三是牢记宗旨观念，转变工作作风。四是严于律己，保持清正廉
洁。总之，在今后的工作学习中，我将继续接受组织和群众的监督，注意克服缺点和不足，更好地把学习和工作有机统一起来，以优异的成绩向党、向玉台镇人民交一份满意的答卷。
篇六：政府述职报告
2020行政述职报告（6篇）
2020行政述职报告
第一篇：
20**年，总经办在总公司各位领导的关心支持下，在各单位和兄弟处室的鼎力协助与配合下，始终以围绕中心、服务大局为宗旨，积极发挥综合协调、后勤保障、对外联络等职能作用，团结奋进、扎实工作，全面完成了总公司下达的各项目标任务和临时性事务，确保了机关各项工作的高效运转。作为总经办的一员，在科室负责人的统一安排部署下，与科室全体工作人员一道，认真负责、求真务实的开展各项工作，并取得了一定的收效，现将一年的工作向大家做以简要汇报，请予评议。
一、不断加强自身学习，努力提高个人修养。
人常言“活到老，学到老”、“三人行必有我师”，在日常工作中我比较注重学习，不管通过哪种方式方法或者经历某种事情，特别是刚走上这个岗位，对一些事情还把握不好，处理一些事情还显稚嫩，不够全面、细致，时不时出现一些漏洞，犯一些错误，所以在过去的一年时间里不管是干任何事情，都注重学习，经常在工作中边学边做，边做边总结、边吸取经验教训，不断努力提高自己的业务能力，力求减少失误。同时也十分重视思想政治方面的学习提高，积极参加机关周一学习和各种政治学习活动。在总公司组织的中层干部培训中，在如何当好副职，做好配角等方面都学到了不少
知识，也给实际工作提供了较大帮助。
二、紧抓工作重点，努力搞好具体业务工作。
1、20**年在总公司领导的关心支持下，在相关处室的紧密配合下，协助处室负责人与全处室同事们一道，圆满筹办了年初的生产工作会议、表彰会、半年工作会等大型会议，起草、校对、印制了会议文字材料，安排会务住宿及用餐，保障了会务的顺利举办，同时也积极协助政治处、财务处等处室、单位在公司新会议室成功举办了有关培训活动。
2、在文件收发方面，不断努力提高办文质量，及时收发文档，全年共上传下达各类文件290多件，并能积极做好督办、催办等工作。
3、在公章管理方面，能够严格遵守公司相关管理规定和要求，谨慎行事，防止出现差错。对个人收入证明、按揭贷款证明等一律予以回绝，不予盖章。对合同类文件均严格按照总公司要求，先上报审批，后签字盖章，以确保万无一失。
4、在文档工作方面，能够及时督促归档人员按时按要求进行文件归档。在档案管理过程中，及时提供查阅服务，时刻确保档案资料按卷宗类别有序摆放，以便于随时查阅，并对档案室不定期进行整理，保证良好的通风、干燥等，确保档案存放安全、无遗失。
另外，科室在计划生育和食堂管理等工作中，通过业务
专干的辛勤努力下也取得了一定的成绩，20**年全司计生工作双查率达到了100%，没有发生违规违纪行为。食堂是一项相对较为难均衡的工作，常言道“众口难调”，过去的一年，在总公司领导的关心下，在机关各处室及工作人员的大力支持下，食堂工作得以顺利开展。在这期间食堂工作人员为了给大家提供较为可口的饭菜，也做出了一定的努力，想了不少的办法，做了一些尝试，采纳了多方面好的意见和建议，目的只有一个，就是能够最大限度的满足机关干部职工多方面的需求，虽然还存在一些问题，但相信在今后的工作中他们将不断改进，全身心的为广大干部职工服好务。
三、增强服务意识，全力做好后勤保障工作。
1、不断加强了综合协调工作。办公室能够始终根据总公司各阶段的工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通，运作顺畅。在整个机关上下一心、团结奋进、共同努力的良好工作氛围下，20**年机关各项事务得到有效开展，我处室综合协调工作得以顺利完成。
2、有力保障了机关工作有效运作。在机关办公用品采购、发放，办公设备配备、维修，冬季取暖采购，报刊杂志征订、发放等工作中能够依照总公司有关管理规定，认真进行采购，严格控制费用支出，通过多跑两家多问两家，力求选择物美价廉的商品进行采购。在发放过程中，时刻叮嘱科室工作人员节俭发放。叮嘱通讯员确保报刊发放准时准确，防止发生遗漏。在公务车调度方面，能够及时提供公务用车服务，为总公司领导和部门提供公务便利，全力确保机关工作的有效运作。
四、强化纪律约束，不断提升工作效率。
1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中，能够自觉执行
党的各项组织纪律，严格要求自己，做到生活上廉洁简朴，工作上秉公办事，无“吃拿卡要”现象，积极接受各方面的监督。
2、努力提高工作效率。这方面在不断严格要求自己的同时，能够及时督促办公室同事尽快办理手中事务，特别对基层同志和外地人员处室办事，在坚守原则的同时，都能予以特事特办，尽最大努力尽快给予办理，为他们节省时间。
3、力争处理好多方面之间的关系。我自己认为，人与人之间的关系都是从细小处积累和发现的，因此在日常工作中，我时刻牢记大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急，认真办事，力求形式和内容统一，计划与效果统一，服从大局，团结同志。
总结过去一年的工作中，在总公司领导和各单位、各处室同事们的关心和支持下，我和我们总经办这个团队都通过努力取得了一定的收获，但也存在一些不足，主要表现在：
个人方面：一是工作经验还不够丰富，需要进一步的努力学习提高；二是处理问题的方式方法粗放，还不够精细，不够尽善尽美；三是在管理工作中还需要进一步提高；四是闯劲不够，不管在工作中、管理中，都缺乏一定的闯劲，没有创新意识。五是由于个人性格问题，在工作中出现一些不足，需要进一步去跨越、去突破。
处室工作中，一方面还存在工作漏洞，在文件校对、印制过程中有时出现字词差错，需要今后进一步的细致工作；报刊等的发放过程中，还存在不及时或差错，需要进一步的改进。另一方面在为机关其他领导和处室服务过程中，由于种种原因，还存在一些不能满足要求的情况，需要大家给予理解。三是食堂饮食服务方面还需要不断提高，尽可能的满足全司干部职工的要求，我处室将紧密配合机关伙委会开展相关工作，加强对食堂工作人员的教育管理。
总之，在新的一年里，就我个人而言，将直面自己存在的不足和缺陷，继续加强学习，不断丰富工作经验，细心研究，努力工作，力争在新的一年干出新的成绩。我也相信，我们总经办，在总公司领导的关心支持下，在各单位、处室的鼎力协助下，全科室工作人员将团结一致，紧密协作，共同努力，为全司各项工作的蓬勃发展做出应有的贡献。
谢谢大家！
2020行政述职报告
第二篇：
尊敬的各位领导：
大家好！
我很荣幸今天能参与此次公司举办的述职报告工作。转眼间，公司近一年了，在这一年里，我和大家共同经历着因市场经济减退给公司带的负面影响，也共同见证了公司乘风破浪取得的成就，感恩这一路能有亲爱的你们相伴！
在过往的200多个日子里，感谢在座各位对我工作的支持、理解、指引与鼓励。让我这在里开心、快乐地度过了每一天。现在请允许我在此回顾前段时间工作，请各位批评、指正。
一、主要工作职责：
身为一名行政文案人员，主要职责是：
1服从安排，执行到底
坚决服从部门工作安排，将工作要点执行到位，保障工作的贯彻落实，推进部门工作向前发展。
2积极协调、沟通事项
行政部门工作千头万绪，而文案工作，更是繁杂琐碎，为了确保工作地如期进行，沟通、协调尤为重要。在前期的工作中，遇到问题能及时、主动、有效地协调沟通，顺利地保障了文案各项工作的开展。
3拟定计划、及时反馈
行政部门是联系四面八方的中心枢纽部门，承担着承上启下、沟通内外、协调左右的职责。文案工作，面向全公司、承担着文件、信息及时、准确传达的责任与义务。因此，对于文案，拟定实施计划、及时反馈工作进度，是保障工作朝着既定目标发展的关键所在。
前期工作中，个人计划的拟定，除了分解部门计划的事项，还及时根据自身工作的进程制定分解计划，贯彻执行。并保证，经我经手事项，无论大小，都是第一时间向上汇报，便于领导全面掌握文案工作情况。
4、心态积极，保障服务
“行政部门无小事”，立足行政部，面向全公司。因个人是行政部一员，一言一行关乎部门整体。“热情服务、效
率第一、坚持原则”，是行政部门保障优质服务的法则，也是文案人员对待工作的态度。至今为止，文案人员都能热情、积极地处理各种文件的下发、信息的收集、事项的跟进以及办公室其他事务。
工作，保障我所经手的各项工作，有序进行。
二、前期工作总结
回顾半年的工作，主要有以下两个方面：
1、执行制度，查补工作漏洞
文案岗位，是今年5月初公司新设岗位，面对全新的工作岗位，文案人员一直在摸索着前进。公司工作计划管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的执行、会议管理事项的跟进、档案、保密管理等等，新的制度、新的内容，文案岗位全方位执行。在实践中总结工作、梳理职责、查漏补缺，让文案工作健康发展。
2、突出重点，有力确保文案工作
为了确保文案工作的严谨性、及时性和信息有效利用性，对计划管理、文控管理、会议管理，进行了360度全方位执行。严格按照相关管理制度开展工作。
3、执行内部考核，促进团队发展。
行政部执行经部门全体人员签字通过的《内部考核办法》。本办法从员工日常行为、岗位职责、绩效要点、计划管理等多方面进行了细化要求。很荣幸，这部分工作由我执行。该办法的执行，有效的保障了部门的办公环境、计划事项的落实及绩效考核的透明公开化。
三、存在的问题及解决方案
1、工作漏洞、健全制度。
至目前为止，公司共签发新制度、流程、办法、方案等规定性文件共计：217分，行政部制度18项，其中3项是根据公司经营管理现状而不断完善的制度。另有3项与文案工作相关联的规章制度，经公司发展变化试金之后发现，部分陈
旧制度条例已不能满足现在管理要求，完善相关制度成了下一步的工作计划之一。
2、协调欠佳，服务欠好。
文案工作，面向全公司。诸多类似跨部门工作、或者监督检查类工作，因沟通协调欠技巧，而导致部分工作执行不到位，从而导致文案人员不能更好的为各部门的工作服务。受相关工作制度的规定，文案对公司部分工作内容有监督、检查、指导的责任和义务。在下一步的工作中，我将加强自身与人交流、沟通、协调技巧的提高，力求通过文案人员，协助各部门顺利完成各项计划，从而保障公司整体运营健康发展。
3.信息收集、有效利用
通过文案工作，可以接触到公司各部门的部分事项，就目前而言、计划管理、会议管理、档案管理及保密管理中，文案接触到的是各部门运营事项中的一手信息。而如何将这些信息进行筛选、处理、利用，使之成为更有价值的信息，将之些信息整合后，供决策层做出新的决策，能更有效的服
务于各部门，变“被动服务”为“主动服务”。
四、下一步工作规划
1、加强业务学习、提高服务质量。
跟上公司整体步伐，强化自身业务能力。就文案岗位而言，文字功底、排版能力、书面语言的表达、信息的收集、加工、处理能力、跨部门事务协调能力等等。
为了达到以上能力的切实提高，将会以团队或部门为单位，进行定期的相关技能培训工作，将培训知识应用于文案工作中，定期进行“结果”反馈，不断明确需要“充电”部分，积极注入新鲜专业知识，完善专业技能。从而提高面对全公司服务的水平。
2、加强监督力度、保障服务能力。
行政部门制订的《内部考核办法》，是为了更好的提升部门人员的工作能力及服务水平，但目前这个考核办法，在我这里却没能执行到位。原因主要在于以下几方面：
（1）缺少将工作任务分解和汇总的办法；
（2）没有有效的监督点；
（3）内部考核办法在制订之中，有语言不严谨之处。
在接下的工作中，及时分解、汇总需要跟进的事项，将每一个事项明确至具体责任人，督导事件完成，注重实际效果回报。切切实实将部门工作立足于点、落到足处。
3、熟悉部门工作，做好综合协调参谋助手。
行政部工作涉及方方面面，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，难免会有疏忽遗漏之处。而文案工作本职之一，即是
应积极发挥扭带作用，做好行政参谋工作。“向下反映心声、向上反映民情”，让领导能更好的掌握工作，积极为下步工作做出新的决策。
以上是我的述职报告，请各位经理审核、指正。
谢谢！
2020行政述职报告
第三篇：
20**年以，在集团公司的正确领导及徐总经理的大力支持和指导下，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将我在20**年的工作情况汇报如下：
一、加强基础管理，创造良好工作环境
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。两个月，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设
备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。组织了员工健康体检等，行政部在接待、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了带头作用。
二、加强服务，树立良好风气
行政部工作在服务工作方面做到了以下两点：
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情。
2、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习，提高理论水平
行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到不断补充各方面的知识和
深入钻研行政部业务知识。我努力加强自身学习，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，为加强行政监督和管理夯实理论基础。
四、认真履行职责
1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，做了一些切实可行的要求和规定，营造了良好的办公环境和秩序。
2.培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。通过新进员工的培训，初步制定了“全员培训计划”并准备把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3.人力资源管理工作:根据各部门和总经理的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内的前提下，协助部门完成人员招聘工作。完成公司人事档案信息的建立完善、人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的造表及上报工作。
五、存在的不足
两个月，在总经理的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩，但仍存在着很多不足之处，主要表现
在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制
度落实不够，由于公司事务繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的制度落实不力现象。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。
六、行政部20**年工作纲要
20**年即将到。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！
下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展20**年度的工作：
1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据；
3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置；
4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
5、在工作计划中，每月都突出－个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导安排的习
惯。
以上是本人在20**年度任职公司行政部经理的述职报告，敬请各位领导批评指正。
2020行政述职报告
第四篇：
我自20**年2月份入职以，担任行政文员一职，在这一个多月的工作中，尽自己的努力尽快适应工作环境和工作岗位，虚心学习，认真工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将本人自入职以的工作情况汇报如下：
一、岗位职责概述
作为行政文员，我的工作职责是：
1、执行行政人员的日常工作。.2、协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。
3、协助部门经理完成基础的人事工作。
我的工作重点是：
1、接听、转接电话，记录水媒体电话并及时转交给郭总，接待访客户；
2、每天办公室卫生的打扫，保持办公环境的干净整洁；
3、收集请假单、加班单以及费用报销单，每天做好考勤、监控记录及员工外出登记；每月底负责考勤记录；
4、收发公司邮件、报刊，及时的转交到同事手中；
5、及时采购办公用品、生活用品；
6、收集更新简历库，预约所需岗位合适人选公司面试；
7、及时有效的完成领导安排的其他任务。
二、工作表现和收获：
1、工作表现：
A、了解行业知识和公司各部门的工作内容，有一定的知识储备，能准确地转接电话。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能简要回答好客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司做宣传。做好公司和客户沟通的桥梁。
B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了行政工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。
C、工作中虽然能做到尽职尽责，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经验。并积极向各位同事请教、学习。
D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。
E、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受自各方面的意见，不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地
的完成本职工作。
2、工作收获：
A、工作敏感度有所提高，能够较积极地向上级主管及经理汇报工作进度与结果；
B、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手；
三、工作中存在的不足：
1、客户访接待工作，我认为最重要的是对客户的尊重和热情周到的礼仪。从细节处着手，让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视，给对方留下好印象。在这方面我还有很多要学习的地方，需要今后继续加强。
2、工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细完成每项工作；
3、对卫生打扫的监督不够及时，在以后的工作中，我一定严格注意这一点，及时监督卫生打扫情况，以保证工作环境的干净整洁，为同事提供良好的办公环境，主动和大家配合，把工作做好。
四、接下的工作计划：
我会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
通过这段时间的工作我体会到，每项工作都是我们整个工作链中
的一个环节，有不可替代的重要性。行政工作纷繁芜杂，我的工作思路是：不轻视、不怠慢；分出轻重急缓；想办法将杂乱的工作整理归类，根据实际合理设置工作程序；多思
考总结，处理不当的事情要及时的改正，努力不犯同样错误！
自我评价：
我工作态度积极、认真，有团队精神，对待工作有热情，能立刻响应领导的指示，但是缺乏经验和一定的专业技能，需要好好学习，掌握专业技能，努力提升自身素质！
我在今后的工作计划：1、认真学习各项礼仪、注重自身言行举止，做好客户的接待工作。2、努力学习行业知识，掌握技能，提高自身素质，更好完成工作。3、做好公司的后勤保障，为大家提供一个稳定、良好的办公环境。
4、认真细致做好本职工作，尽最大努力完成领导交代的其它工作。
五、归属感：
我认为，衡量一份工作适合自己与否最重要的标准是自我满足和自我提升。我所理解的，自我满足是说工作让我拿到自己劳动所得的工资和做好自己本职工作所获得的满足感，自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素质以及专业知识水平得到提高。在***虽然我进入公司的时间虽然不长，但是我能做到和同事和睦相处，积极配合工作，与大家一起为公司献力。每天可以开心的工作，在保持自己工作上的愉快心情的同时，把快乐的正能量传递并感染给身边的每一个人；并在工作上能够学习到更多，不断提升自己。
六、对公司发展的合理化建议
希望加强各位同事、各部门之间的沟通交流和相互配合，加强团队配合方面的培训，大家共同努力，营造和谐工作氛围，建设高效率团队，为公司的’发展贡献力量！
2020行政述职报告
第五篇：
尊敬的各位领导,评委们:大家好
我是蓝宇娱乐行政助理吴婷，担任此职务前后加起已有一个多月，在综办和蓝宇运营主管的带领下首先理顺了日常工作流程，然后学习公司的规章制度，配合综办制定新的系统标准并细化，通过后对各区主管进行培训并按要求各区域按标准执行。作为行政我清楚的认识到行政管理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系西面八方的枢纽，要做好这份工作还需狠下功夫。现将这近一个月对行政助理这一职位的认识，工作中发现的问题及解决方案，今后一年的发展规划，向各位做一个汇报：
一、明确自已的工作职责和权限
1．在行政主管领导下，认真贯彻执行公司各项规章制度，全面负责门店行政管理工作；每日巡检各区包括：卫生、监控、员工工作态度等
2．
负责协助人资部编制门店规章制度和考核细则，通过后实时检查、监督执行情况；
3．负责行业自主招聘，招聘要求一律按任职要求进行，负责员工日常工作
管理，统计、监管包括考勤制度、劳动纪律、员工个人形象规范等的执行情况，合理善待员工，多与员工沟通，保证员工良好的工作心态，保持员工流失率在正常水平之内；
4．做好部门月度考核评分、各类奖项评选，主要在夕
会上民主推选出合
试的人选；
5．根据行业工作要求，配合公司设计做出培训规划，针对收银
员和网管进行笔试和口试的考试，科学执行公司人才培养制度；
6．负责每月门店培训的实施、评估和总结、改进，并将培训总
结、计划按时交至人资部；
7．负责对门店员工的晋级考核；公司人才选拨机制的宣传、执
行；员工福利制度的监督、执行；做好上传下达。
8．及时了解员工的思想，帮助店长做好引导和沟通，对员工间
的不良情绪进行输导，员工间可能出现的纠纷进行先期干预；
9．执行好行政管理的各项工作：包括人事、后勤、各类会议的安排、记录、监督执行等，并做到及时上传下达；
10.执行好后勤工作：制度、包括设施、设备检修，制订卫生制
度执行并进行日常检查，门店环境、绿化管理，员工食堂、宿舍管理等；
11.负责门店办公用品及消耗品的管理，并汇总申领行
政办公物
资；
12.门店仓库的物资保管和每月协助财务、后勤进行盘货；
13.配合门店日常消耗品的统计和申报，并根据监管统计要求进
行改进建议；
14.做好门店监控的管理配合综办进行数据备份，对出现的硬件
问题及时上报后勤技术维修人员予以解决；
15.及时处理、跟踪门店突发事件，并根据事件性质及时向相关
部门负责人进行汇报。
2020行政述职报告
第六篇：
时间转眼飞逝，进入公司两月有余、工作中有苦也有甜、行政管理课在公司领导的带领下，课室人员紧紧围绕理顺工作、监督管理、服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好行政管理课工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，具体总结如下：
一、主要工作回顾：
作为行政专员，我清醒地认识到，行政管理课是企管部直接领导下的综合管理机构，是承上启
下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政管理课的工作千头万绪，有现场管理、后勤管理、基础建设联系、通知通报下发、外部联络等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
行政工作紧密围绕设想的基本工作重点，充分结合具体工作实际，不断转换工作思路，创
新工作方法。通过两个月的工作、学习及不断总结，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：
1、日常工作：
1）行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、现场管理以及公司内部管理上的监管等工作。
2）切实抓好公司管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品等商品的采购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保养合作单位；对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以
“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
4）做好协调工作。行政作为办公协调的核心部门，在
理顺各部门关系，提高管理效率，保证
上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这两个月，我始终以以“沟通协调、监督管理”作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。
8）做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。
2、自身加强对财务知识的学习。
随时随地向财务管理部人员请教财务知识。
3、加强自身学习，提高业务水平：
作为行政专员，自身素质和工作能力是决定行政工作是否能够正常运转的基础，是发挥“承
上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。
随着公司大发展和新形势的需要，越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和
阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。
二、工作中存在的问题
回顾这两个月的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：
1）面对以前从未接触过的全新的行业、全新的环境，我花费了较多时间去适应和了解。
2）行政管理的工作是一个很繁杂的事务性工作，但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。
3）自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。、对其他部门的监督工作力度不够及缺乏持续性。以后再努力提高自身管理水平。
三、20**年下半年工作计划
充满希望的20**年下半年即将到，也带了新的挑战。我决心不断学习，认真提高工
作水平，为公司的经营发展充分贡献自己的力量，努力做到：
1）加强学习，拓宽知识面。努力学习担保行业专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数，为领导的决策提供一定的依据和参考。
2）本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解个人的工作进度和问题反馈给上级领导，真正做好领导的助手。
3）在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化自己的素质及职责意识，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予行政管理工作新内涵，持续改进行政管理对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。行政管理部的工作突发性、偶然性、被动性强，因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。
5）全面提高执行力度，抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。
6）遵守公司内部各项规章制度并积极监督各项规章制度的执行情况，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。
下半年的到意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20**年上半年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到行政管理部的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用，并争取在20**年到之际能独立担当起主持行政管理全面工作。
最后，请公司领导给予我指导性意见。