领导干部抓机关党建工作情况报告六篇

领导干部抓机关党建工作情况报告六篇

  以踏石留印的作风,深入扎实开展“学党章、守纪律”集中教育活动。下面是众鑫文档网小编为您推荐领导干部抓机关党建工作情况报告六篇。

领导干部抓机关党建工作情况报告

  领导干部抓机关党建工作情况报告1

  根据全县统一安排,现将本人一年来履行党建“第一责任人”职责、抓机关党建工作情况报告如下:

  一、履职工作特色和亮点

  一是坚持从严从实,落实管党责任。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识,认真学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态、展现新作为,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,对党建工作的重大问题,我都亲自过问,具体指导,并确定一名委员抓好日常工作,始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程,定期安排部署、检查落实,促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。

  二是完善制度机制,形成工作合力。结合群众路线教育实践活动,进一步修订完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《考勤制度》,确保各项工作有章可循、有序推进。同时,全面推行精细化管理,严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度,登记工作失误4次、签发督办单19份;在机关推行“比一比评一评”活动,制作评比公示栏,将每月重点工作和督办事项完成情况上墙公示,未完成的记黄牌1次,纳入年终考核,有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示,电子化考勤管理,坚持每周检查卫生、每月评比通报,对会议决定事项和重点工作实行工作清单制,力求件件有落实、事事有回音,保证了各项工作高质高效运转。

  三是认真履行职责,提升工作水平。制定《建设学习型机关实施方案》,组织机关党员干部深入学习党的、xxx届xxxx精神及系列重要讲话精神,坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座,积极开展股室长讲业务活动,一年来开展集中学习60余次,专题讲座10次。深入开展了群众路线教育实践活动,组织机关党员干部认真观看了《焦裕禄》等电教片10场,开展集中学习50余次,利用机关夜校进行了五期9个专题的讨论,举办专题党课2次,先进事迹报告会、“四反思、四自觉”专题教育讨论活动各1场,使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定,综合素质进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫,不断创新形式、丰富内容,每月由一个股室牵头组织开展文体活动,先后同_____等单位开展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动,赴__村(社区)开展“党员做义工、服务当先锋”主题党日活动,极大丰富了机关党员的业余生活,增强了党组织的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春节等节日,先后对包联村、基层党组织的__名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问,把党的关怀与温暖送到基层一线。全年共收缴上解党费___元,按期转正党员___名。

  四是强化作风建设,树立良好形象。深入贯彻落实中央“八项规定”,修订了《___行为规范(试行)》,严格规范组工干部职务行为和个体形象,全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门会风文风,大力简化公务接待,文件、会议数量明显减少,质量明显提升。按照“打铁自身硬”要求,在部机关开展了“三严三实”、“五不”主题教育及“改革创新担当”大讨论活动,不断增强组工干部宗旨意识、综合素养,提升组织部门对外形象,努力打造“公道正派、清正廉洁”的组工干部队伍,建设“党委放心、政府认可、群众满意”的模范部门。

  二、存在的主要问题和原因

  一是系统研究不够深入。平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。

  二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。比如,部机关建立了谈心谈话制度,但平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如,对个别党员工作中出现的失误,总认为不影响大局,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。

  三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门,本应在自身党建工作中创新做法、形成经验,走在前列、作出表率,但大部分工作还是按部就班,支部党建工作点创新不够,亮点不多。

  原因分析:一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重,没有把抓基层党建工作作为最大政绩,作为硬任务、硬指标抓落实,忽视“以党建促业务”的重要性,从思想深处分析,使自己重“显绩”轻“潜绩”,政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够,对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多,对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够,对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足,教育效果不佳,习惯于用传统的经验做法指导工作。

  三、下一步工作思路及主要措施

  一是在工作谋划和部署上,高举旗帜,围绕中心、服务大局,牢固树立“党建工作也是生产力”的理念,切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,着力加强党的执政能力建设,进一步提高党建工作实效性,为服务全县中心工作提供组织保证,不断提高党建工作科学化水平。

  二是大力开展调查研究,多了解机关普通党员、基层党员、党务工作者思想动态,有针对性地开展思想政治工作,探索新形势下机关党建工作的新路子。

  三是大力培树典型,树好标杆,发挥好标兵示范引领作用。深入开展党员“先锋岗”活动,引领机关党员充分发挥先锋模范作用,激发内在活力。积极关注和解决好热点问题,重点解决工作中的难题,努力为群众办实事、办好事。

  四是增强创新意识,充分发挥机关人才优势,努力开创机关党建工作新途径,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加完善,战斗力更加坚强,促进全县党建组织工作再上新台阶。

  领导干部抓机关党建工作情况报告2

  一、履职工作特色和亮点

  (一)突出政治功能,主动履职尽责。以xxxxx思想为指导,贯彻落实党的xx大、xx届xxx会精神,主持党委理论中心组学习38场次,开展专题讲党课4场次,集中培训党务工作人员26人次,发布、分享各类知识信息221条。扎实做好主题教育“后半篇文章”及完成上年度述职评议指出6个方面的问题整改。建强班子带好队伍,健全完善《xx镇镇村组干部积分制管理考核办法》《xx镇党员积分制管理办法(试行)》等8项制度,实现镇村组党员、干部精细化管理。加大干部培养力度,先后有15名干部被推荐使用。落实班子成员“一岗双责”、意识形态等职责,建立党建工作跟踪问效机制,专题约谈履责不到位干部38人(次),推动工作作风持续好转。20xx年xx月被区委评为“基层党建红旗镇”。

  (二)推进“四抓两整治”,夯实基层基础。严格落实“1845”组织生活制度,扎实推进党支部建设标准化。分阶段、分步骤,稳步推进村“两委”换届工作。抓好党组织带头人队伍建设,完成6个村党组织书记和村主任“一肩挑”,配备4个村专职化党支部书记和10名专职化村文书。加强党员教育引导,充分利用“学习强国”“xx党建”,创建“大美xx·智慧乡村”云平台和IP应急广播系统等加大宣传教育力度。加强村级党组织后备力量建设,培养储备村干部人才51人。结合任职资格联审及班子研判,免职村干部6人,进退留转2人。提高村级阵地服务功能,投入6万元打造非公企业“党建文化长廊”1个和高标准村级“便民服务大厅”5个。聚焦问题抓整改,做好白塔村软弱涣散党组织整顿提升,投入20万元改扩建党员活动室、便民服务大厅76平米。严格发展党员,培养入党积极分子19名,新发展党员10名。成立10个疫情防控党员先锋队,充分发挥党员模范作用。大力整治党员信教和涉黑涉恶问题,签订承诺书617份。

  (三)突出服务发展,强化党建引领。突出党建引领产业发展,着眼“2企”,立足“3园”,突破“4点”,贯穿“1巷”,初步形成了“菜苗花菌畜”五大富民特色产业,实现农业、工业、服务业和现代乡村旅游同步推进、协调发展。拓展“巾帼家美积分超市”,评选“最美家庭”等各类家庭247户,发挥妇女在人居环境“建管护”中的半边天作用。着力构建“党建+人居环境改善提升”工作机制,全镇累计打造人居环境“一村一示范点”41个,改造墙体外立面5。47万平米,硬化道路巷道30公里。累计完成改厕2744座,拆除临违建28608平米、果园围墙及残垣断壁7554米,拆除闲置危房、加固维修有安全隐患住房154户。20xx年xx月被区委区政府评为“农村人居环境整治红旗镇”。

  二、存在的主要问题及原因

  一是对农村重点工作督促多抓的紧,党建工作安排多,亲力亲为盯办不够。二是在增强村级集体经济发展方面缺乏创新的积极性、主动性。三是党员队伍作用发挥不够明显。

  三、下一步工作思路和措施

  一是聚焦主责主业,增强党建主体责任,强化服务意识,推进党建工作各项任务落到实处。二是正视短板不足,选优配强乡村振兴“领头雁”,创新“党支部+合作社+基地+农户”发展模式,积极发展壮大村级集体经济。三是抓好党员队伍教育管理,学习宣传“八步沙六老汉”等先进事迹,激发党员承诺践诺的积极性,发挥先锋模范作用。

  领导干部抓机关党建工作情况报告3

  20__年是我院“xx五”规划实施的关键一年,医院围绕创建省文明单位、二级医院复评的中心工作,以创建示范基层党组织为契机,将党建工作与医院日常工作相结合,巩固基层组织建设年创建成果,不断创新党建管理机制,组织活动日益增强,医院医疗服务质量稳步提升。20__年主要围绕以下几个方面开展工作:

  一、坚持理论学习

  医院加强对党员、中层干部、医护骨干、新职工等重点对象的理论教育。重点学习《中国共产党章程》、《廉政准则》、《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急管理条例》、《侵权责任法》以及《医疗事故管理条例》等内容。邀请市市党校邵xx老师来院做《以八项规定为抓手,深化廉政建设力度》的专题授课;邀请卫生系统专家胡xx、周xx来院做《二级医院复评标准解析》、《二级医院复评核心条款解析》的授课。开展20__年“道德讲堂”工作,诵经典、学模范,通过身边典型事例,弘扬医德医风,使医院形成一股争先创优的良好风气。

  二、加强双务公开

  巩固党员公开示范点创建成果。坚持规范公开内容、提高针对性,严格公开时限、提高时效性,活化公开形式、体现多样性。对涉及年度测评、改革、奖金等涉及到职工切身利益的热点问题,召开职工代表大会审议通过。充分发挥纪律监督委员会对医院党务、政务、基建、设备采购、效能等各项领域进行全面监督作用。

  三、严抓行风建设

  医院开展行风测评工作,定期开展电话随访,召开行风监督员座谈会、工休座谈会收集意见、建议,开展第三方满意度调查。针对收集的意见和建议,医院作出不断改进,患者对医院的的满意率达到98%以上。根据《医疗机构从业人员行为规范》开展职工基本行为规范考核并每月汇总,对违反基本行为规范的行为进行处理并通报。巩固无红包医院创建成果,坚持无红包科室零报告制度,至20__年5月底共收到上交红包16400元,锦旗、感谢信18件。

  四、开展志愿服务

  医院创新党员年度考核机制,制订了《党员积分考核制管理办法》。将平时表现和志愿服务作为党员考核的两项重要内容。平时表现主要包括加强政治理论学习、及时缴纳党费、撰写心得体会等党员

  履行基本义务情况,占积分考核20分。志愿服务主要包括敬老院志愿服务,颐养院志愿服务,健康管理团队志愿服务,春晖护理院志愿服务,其他义诊、志愿服务。每次活动加5分积分,上不封顶。党员积分情况将作为党员年度评议、评优的重要参考。年度党员积分低于85分的,不得参与各类评优、评先活动。20__年上半年开展“红红火火过大年”、慰问大别山困难儿童、端午慰问报北社区结对老人、与春晖护理院、xx镇颐养院结对共建、开展党员进社区健康服务、党员交通文明志愿者周周行等活动25次。为党员关爱基金筹集善款9590元。

  五、开展主题活动

  1、开展“增强人文素养、共建书香医院”阅读节活动。

  共安排4大主题活动,即“开一场周末书市、送一句读书箴言、写一篇心得体会、开一次读书报告会”。组织职工每人捐赠一本优秀书籍,以义卖的形式开一场周末书市,义卖所得将用于为大别山贫困儿学生购买课外读物和学习用品。根据推荐的必读书目,每位职工撰写一句读书箴言参加组织评选活动。优秀读书箴言将被制作成书签,发放到各医院、管理区、村(社区)、大别山贫困学生手中。组织职工每人一篇心得体会参加评选。优秀心得体会将在xx专刊、院报、外网刊登。组织职工将读书心得制作成PPT参加读书报告会比赛。

  2、认真开展半年度轮训活动。

  进一步统一党员干部的思想,提高党员干部的为民服务意识和拒腐防变能力。举办一次组织生活会。结合保持党的纯洁性和群众路线教育活动,对优秀共产党员“五带头”要求,着重从理想信念方面、宗旨意识方面、工作业绩方面、作风建设方面、组织纪律方面等五个方面进行剖析,查找差距,使广大党员净化思想、提升境界、明确目标。组织一次党员志愿者活动。在“七一”期间,围绕“亮身份、见行动、展风采”这一主题,开展志愿者服务活动。主动深入一线、深入群众,对退休老党员、困难党员开展走访慰问活动。开展“立足岗位争先进,我为创建作贡献”征文活动。进一步提高党员的责任意识、宗旨意识。配合上级党组织开展建党九十二周年系列活动。

  回顾一年的工作,我们按照上级的要求,结合医院实际,做了一些工作,取得了一定的成绩,但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中,努力工作,弥补不足,积极探索,进一步提高党建工作水平。

  领导干部抓机关党建工作情况报告4

  我在xx公司党支部担任组织委员一职,主要负责党支部组织工作,同时协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育,本人认真履行一岗双责。现将上半年的工作总结如下:

  一、认真履行一岗双责

  担任党支部组织委员的同时也从事系统内销售管理工作。我认真履行一岗双责,一方面加强组织工作,一方面加强系统内销售工作。

  在党建工作方面,我认真履行组织委员职责,并坚持参加公司组织的各项党建活动,且以身作则,带领党员们认真学习,不断提高党员的思想认识。牢固树立党员的先锋模范作用。

  在经营工作方面,始终以严格标准要求自己,带领销售团队上半年拜访省市公司,开展了多场次培训工作。参加总部及各省市公司组织的大型展销活动,积极主动为公司创效扩市做贡献,在各省市公司中树立了很好企业形象、为公司的品牌宣传起到了推动作用。取得一些成绩的同时,我不断的反省自己,怎样才能在今后的工作中能更好的为公司发展做出应有的贡献。

  二、不断加强自身学习

  我始终把加强学习作为提高自身素质的第一要务来做,认真参加每一次的党支部学习。确保时间、确保质量,真正做到人到会场心到会场。通过学习是自己能紧跟形势要求,时刻用党员标准知道自己的一言一行。通过学习是自己的思想素质,党性修养得到进一步强化。同时也要求全体党员认真加强学习,应当掌握政治理论、理解政策、法律法规等。

  作为本支部的组织委员,我始终做到廉洁自律,率先垂范。在xx石油公司组织的青年干部培训班上,认真跟老师学习。不断坚强自身的业务素养与品德修养。与党员积极沟通,了解党员的思想状况,为党员排忧解难,鼓励大家共同进步。认真学习公司发放的各类书籍,从中汲取营养。不断为自己充电,始终为公司的发展做好一切准备。

  三、存在的问题

  xx公司属于销售型的企业,业务的完成需要不断与各省市公司沟通,我本人经常出差,不能按时参加所有的学习。在党员培养方面做的工作还不够,对大家关心不到位,对具体工作的开展存在形式单一问题。

  四、改进措施

  首先不断加强理论学习,深入学习贯彻“习近平总书记思想”。其次不断提高销售工作的方法,为公司带来更好的业绩。第三深入到广大群众中去,认真工作,不断进步。

  领导干部抓机关党建工作情况报告5

  尊敬的各位领导、各位代表、同志们:

  我是xx综采队党支部书记xxxx,根据xx煤公司九矿关于对领导班子进行考核的有关要求,对本人一年来的工作情况进行了总结,现向大家进行述职汇报,不妥之处请批评指正。

  一、带头组织干部职工学习

  今年以来,本人能够认真学习xx煤化集团和xx煤公司以及矿党委各类会议精神,认真学习各级领导的重要讲话。组织干部员工利用“三会一课”、班前会,认真学习xx能源化工集团公司领导重要讲话精神,并摘抄其中要点、重点在班前会上用心讲解,让干部职工及时明确工作方向。积极制定学习计划带头撰写心得体会,不仅增强自己的管理责任感,更增加了干部员工用心做事的信心。

  二、深入开展安全思想教育,确保安全生产

  思想决定行为,行为决定安全。安全生产是煤矿的头等大事,安全工作事关职工的安危,家庭的幸福,社会的和谐。为了保证安全生产正常顺利进行,积极进行了亲情教育,利用班前会让当事人讲解自身伤害给家庭带来的痛苦,运用典型事故案例,警醒职工时刻绷紧安全弦,消除操作时的麻痹思想。

  充分发挥共产党员的先进性、模范性。让党员与个人、班组结成安全伙伴,处处提醒粗心人,事事起到安全先锋作用。大力开展“三员身边无事故,人人身边无三违”活动,将考核结果与安全质量结构工资挂钩,使职工“要我安全”变为“我要安全”,为安全生产营造了良好的氛围。

  三、提高廉洁自律意识,增强防腐抗变能力

  在廉政建设方面,本人能够认真学习党和国家有关反腐倡廉一系列指示精神,认真学习廉政准则和xx煤化集团“三不三无”本廉体系。参加工作以来,没有对任何职工吃、拿、卡、要等现象,在安全工作中时刻把职工当做自己的兄弟、亲人一样,带着亲情抓安全。日常工作中,自觉带领干部员工观看反腐倡廉警示片,事事都能以模范党员的标准要求自己,处处做到自重、自省、自警、自励。

  对于关系到职工切身利益的事情,不论事情大小,一律做到队务公开,上墙公布,让职工对队里的事情做到心知肚明,消除了职工的疑问,鼓舞了职工的干劲。通过班务会、员工代表座谈会等形式,及时公布员工最关注的工资、奖金和奖罚数额,让大家心里揣着明白账,嘴里吃着顺气丸。同时,促使受奖者优越感增强,被罚者工作动力提高。

  四、掌握职工思想动态,构建和谐区队

  认真做好党员和职工的思想政治工作是我长期工作中坚持的一个重要原则,为构建和谐区队,我经常利用班前会讲解相关的法律法规知识,促进员工遵纪守法。认真开展“三查三帮”活动。自觉跟班到现场查隐患、查违章、查毛手毛脚、粗心大意人,增强了遵章守纪的自觉性,规范了员工的安全操作行为。

  大力实施了家访谈心,帮困扶贫工程。通过家访,缓解了职工夫妻间的矛盾,了解了长期旷工的缘由,解决了生活中遇到的困难。建立了困难职工档案,突发事故信访网络,消除了职工的后顾之忧。特别在今年五月份,我队职工沈廷明的儿子患有先天性心脏病,住院治疗花费十多万元,沈廷明花光了家里的全部积蓄,变卖房屋给儿子治病。得到消息后立即组织全队干部职工进行捐款,纷纷献出一份爱心,体现了中华民族“一方有难、八方支援”的优良传统。

  五、主动配合行政抓好各项落实

  根据各个阶段的工作重点,积极组织班组围绕安全生产、质量标准化、内部市场化、双基建设、三级考核、节支降耗等工作进行献计献策活动,同时制定了一系列相应的激励措施,鼓舞党员干部和职工在实际岗位工作中,认真开展创先争优活动,树立“省一分钱、增一分利”的思想。针对工程质量管理工作,善于听从不同意见,不断改进管理方法。

  在今年2107工作面跨采多条老巷,煤壁片帮严重,经常深入现场配合指导工作。特别是工作面跨采联络巷,巷道压力大导致失修棚严重,本人亲自跟班到现场带领职工打木垛,并且要求及时制定相应的措施。在此期间积极参与值班、跟班,带头深入一线,深入现场。面对工作面切顶段大胆管理,及时护顶,严格要求过老巷段严禁放炮,用手稿扩刷煤墙,杜绝了工作面片帮冒顶事故的发生,实现了安全生产。

  六、不足之处和今后的努力方向

  在过去的一年中,我虽然做出了一些成绩,但与上级领导的要求和职工群众的期望还存在一定的差距,自己还有缺点和不足,工作做得不够完善,对职工教育还不够认真,我队还存在个别职工思想素质低。有时在工作中说话急躁,方法简单。今后认真学习党的有关知识和xx大精神,经常深入现场,结合实际抓好安全管理,弥补不足之处,努力提高自己的业务水平和管理水平,充分发挥应有的职能,把20xx年的各项工作做得更加扎实有效。

  领导干部抓机关党建工作情况报告6

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好。一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在县人大办的支持指导下,以党的xx届xxx会精神为指导,自己履职尽责,坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动,常规工作讲实效”的工作思路,经过两委会的共同努力,同心同德真抓实干,促进了全村各项工作协调发展,现将今年来所做的工作汇报如下:

  一、履职工作的特色和亮点

  (一)认真学习,提高政策水平,加强自身素质修养。一是在今年的“两学一做”学习教育中,自己通读了党章、党规,全文抄写了学习笔记,并组织全体党员奔赴xx县观摩了xx村和xx社区建设,并在马栏革命旧址集体举行向党旗宣誓仪式,进一步增强了党员的党性意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,努力争做合格党员,永葆党的先进性和纯洁性。通过认真学习,使自己意识到“做合格党员”不是最高标准,而是基本底线,不是硬性要求,而是自觉追求,因而自己必须以“好干部”标准勤勉担当,履职尽责,自觉在全面建成小康社会的伟大征程中锤炼能力、磨砺党性。

  (二)解决党建工作弱化问题。完善党员组织生活会制度,党员活动日、“三会一课”、“四议四公开”等各项制度得以全面落实。

  (三)抓队伍建设,培养新鲜血液。针对支部班子,党员队伍老龄化的问题,自己深知培养年轻后备干部力量是当务之急,启用年轻村委会委员赵xx,给其压担子,定任务,使其成为村委会的骨干力量。同时培养入党积极分子三名,为党员队伍注入新鲜血液。

  (四)党建引领,抓好工作,办好实事。争取扶贫办、农工部、交通局等部门资金106万元,对村内所有街道全部进行了硬化,争取发改委、财政局项目资金188万元,对河道村内道路全部硬化、并修U型渠3850米,彻底解决了群众出行难问题。争取财政资金12万元对广场进行了硬化。争取财政资金10万元,对阵地周边的3条街道剩余部分和死角1100平方米进行了硬化,同时争取林业局树木200多株,对道路实施绿化。争取县人大办资金2万元,完成村内健身广场文化墙的绘画,营造了浓厚的文化氛围。为丰富群众文化生活,争取县文化局健身器材和文化娱乐器材7件套。争取县人大办桌椅16件,增加了党员活动室的桌椅配置,为党员活动、议事提供了良好的活动场所。争取县发改局亮化资金3万元,为广场安装了路灯。争取一事一议资金20多万元,安装路灯50盏。亮化了道路。集中整治环境卫生,彻底改变脏、乱、差现象。环境卫生整治突出了“一条主线、一个重点”即仪井街道两头,南北路为主线,以村委会周边为重点对暴露性垃圾、乱堆乱放杂物、杂草进行了集中性清理,四月份清理整治中参与人数80多人次,动用装载机两台,历时80多小时,清除卫生死角12处,清运三堆800余方。砌卫生墙100多米,涂刷墙面500平方米,通过整治卫生面貌取得了明显效果,群众维护良好环境卫生的责任意识明显增强,大多群众都能做到垃圾进仓,不再乱扔乱倒。10月份,争取县土地局复垦项目,旧庄基还田50多亩,新建50亩苹果方1个。争取资金5万元将河道废弃的柿树园打造成健身娱乐休闲广场。

  (五)扎实推进精准扶贫工作。紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”的总体要求,给贫困户进行了建档立卡,召开了贫困户座谈会,以产业扶持给贫困户开方子。给贫困户樊力虎协调贴息贷款5万元,使其买了奶牛,加入了合作社。协调电管站给贫困户樊金良、樊秋鸽无偿接电,解决其用电问题。用科技培训为脱贫户找路子,积极争取县科技局月嫂培训计划,对村上30多名留守妇女进行了岗前培训,并为20多人办理了上岗资格证书,为脱贫致富拓宽增收渠道。

  (六)抓社会综合治理,平安创建工作总体平稳。年内调处各类矛盾纠纷10多起,无刑事案件发生。同时今年对政府安排的各项工作自己都紧跟要求,没掉队、没托腿。

  二、存在的问题与不足

  回顾一年来的工作,虽然取得了些成绩,但与组织的要求和群众的期盼还有很大差距,认真查找深刻反思,自身还存在着不少问题。

  (一)知行不一,不求实效。工作中墨守成规、思想保守,观念陈旧,对上级安排的工作,应付了事,头脑中没思路,发展上无举措,对群众的问题只了解,不解决。

  (二)脱离群众,不接地气。不深入群众,不了解真情,与群众联系少,谈心少,征求意见少,抱着没有上访就万事大吉,只要不出大事就心安理得的思想。

  (三)好人主义思想严重。工作中不惹人,怕惹人,对原则问题敷衍应付,不负责任,奉行“多栽花,少种刺”万事留一线,日后好相见的庸俗观念。

  (四)精神懈怠,不思进取。工作不积极,缺失主动性,满足“看摊、守庙”,在位不敬业,履职不尽责,不求有功但求无过。有混日子熬年头的思想。

  三、下一步工作努力方向

  以上问题的存在,主要是学习不够,是船到码头车到站的思想作怪。在新的一年里,自己将进一步以发展的眼光,创新的思路,严谨的工作作风、追赶超越的精气神,争取更大的收获。

  (一)进一步抓好党建工作。抓学习,确保“两学一做”学习教育工作常态化。高标准、严要求完成党员学习计划,着力培养有文化、年龄轻、有能力的积极分子入党,增强支部的战斗力。

  (二)进一步改进工作作风,强化宗旨意识。牢固树立群众观点,忠实执行党的群众路线,以真抓实干的作风,自觉落实为民务实、清廉的要求,做到心里装着群众、行动贴近群众。

  (三)进一步加强党性修养。坚持以知促行,争做讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的合格党员。

  (四)办好今年计划的实事。20xx年在镇党委、政府的领导下,自己要敢于担当、敢于作为、务实高效,激发干事创业的正能量,以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲为仪井村的各项工作作出新的贡献。

  以上汇报如有不妥之处,敬请批评指正。


 

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