下面是小编为大家整理的学习贯彻《中国共产党组织工作条例》座谈发言稿（完整）,供大家参考。
学习贯彻《中国共产党组织工作条例》座谈发言稿
只有人们的社会实践，才是人们对于外界认识的真理性的标准。真理的标准只能是社会的实践。下面是小编为您推荐学习贯彻《中国共产党组织工作条例》座谈发言稿。
近期，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》(以下简称《条例》)，为科学化制度化规范化考核干部素质提供了强有力的依据，为建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍树立了正确航向，为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。
筑牢思想之基，高扬信念之帆，铸牢干部建设“生命线”。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。学习贯彻《条例》，最根本的是坚持党对组织工作的全面领导。对党绝对忠诚是干部的从政根本。近年来，从甘当司法改革“燃灯者”的邹碧华到扑下身子苦干实干的廖俊波，无数党员干部以实际行动，坚定的理想信念，砥砺对党的赤诚忠心。建设对党忠诚的坚强干部队伍，既要在选人用人的过程中选出真正对党忠诚，继承和发扬老一辈共产党人坚韧不拔、一心为民的精神，坚定不移地走中国特色社会主义道路的干部。同时仍要不断加强干部理论知识的教育，把对党忠诚刻进灵魂、融于实践，以工作成绩来诠释对党的忠诚，交出一份令人民满意的答卷，创造无愧于时代和人民的新荣光。
坚守为政之本，上紧担当发条，高扬干部建设“主旋律”。敢于担当是干部基本素质。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。《条例》亮出了干部优与劣的标尺、“上”与“下”的准绳。切实贯彻好这个“标尺”把让为官不为者“下台丢帽子”，把面对风险不敢闯的干部换下去。大力选拔出在“急难险重”的一线经风雨、捧过“烫手山芋”、当过“热锅上的蚂蚁”，练出一身真功夫的干部。让干部看到只要想干事、会干事、干成事，组织上是会记在心里的。建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性，使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。
织牢制度牢笼，紧握法纪戒尺，敬畏干部建设“高压线”。清正廉洁是共产党人安身立命之本，也是共产党人永葆的政治底色。用好《条例》织密从严管理体系，聚焦关键领导干部特别是党政正职，贯彻执行坚持民主集中制原则，严格执行全面从严治党制度，建立健全述责述廉制度。从制度上管理好、监督好“一把手”。同时进一步完善长效管理机制，严格按制度管权管事管人，对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒。组织处理并不是最终目的，帮助干部成长，大力营造良好的官场生态环境，引导党员干部始终做政
治上的明白人，让权力始终在阳光下运行才是关键所在。以组织力，形成真管真严、敢管敢严的强大震慑，让管党治党的“螺栓”越拧越紧，确保队伍风清气正。
政治素质是领导干部第一位的素质，政治把关是选人用人第一位的任务。要学好用好《条例》，建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，真正锻造出一支政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍，为擘画发展新蓝图、续写伟大奇迹提供坚强组织保证。
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