绿化管理制度优秀篇1物业绿化管理控制程序1.0目的加强绿化植物养护，确保绿化植物正常生长，为业主和住户提供空气清新、优美的园林环境。2.0范围适用于公司物业管理下面是小编为大家整理的绿化管理制度优秀4篇,供大家参考。
绿化管理制度优秀篇1
物业绿化管理控制程序
1.0目的
加强绿化植物养护，确保绿化植物正常生长，为业主和住户提供空气清新、优美的园林环境。
2.0范围
适用于公司物业管理辖区的绿化养护服务。
3.0职责
3.1 绿化员负责管辖范围内绿化养护工作的具体实施。
3.2 绿化班长负责绿化工作的安排和现场巡视。
3.3 环洁部主管负责编制绿化植物年度养护计划，并组织实施；每周对绿化工作检查一次，并填写《绿化巡检记录表》。
3.4 管理处主任负责审批绿化植物年度养护计划；每月对绿化工作检查一次，并填写《绿化巡检记录表》。
3.5 品质督导负责每月对绿化工作进行抽查，并将检查结果填写到《管理服务检查情况汇总表》。
3.6 综合部负责绿化植物的标识。
4.0定义
4.1 乔木：指有明显主干，生长高度能超过2米以上的树木，如：行道树、孤植树等。
4.2 灌木：指无明显主干，生长高度在2米以下的树木。
4.3 地被植物：指贴地或匍匐生长的植物，包括草坪、藤本植物等其它草本植物。
4.4 种植：指将被移栽的植物按要求栽种于新地的操作。
4.5 移植：指在种植成活后的植株还需移动到其它位置以达到绿化、设计效果的栽植操作。
5.0工作程序
5.1 绿化工作是物业服务质量的重要窗口，是关键服务工作之一。环洁部主管根据本物业小区的地形、地貌特点，编制绿化工作方案、绿化工作应做到：
a) 小区公共绿地庭院绿地及道路两侧绿地合理分布，花坛、树木、建筑小品配置得当；
b) 新建小区公共绿地达到人均1平方米以上，归区改造的小区人均绿地不低于0.5平方
米；
c) 绿地管理及养护措施落实，无破坏、践踏及随意占用现象。
5.2 环洁部主管组织相关人员编制绿化乔木、灌木、草坪的种植、整形、修剪、补种、施肥、
除草、病虫防治的作业指导书，包括各环节的服务规范、服务提供规范、各种设备机具的使用操作规程及绿化检验标准检验方法，经管理者代表批准后执行。各绿化人员严格有关作业文件操作服务。
5.3 绿化人员要求，应编制《绿化服务人员任职要求和岗位职责》对绿化各岗位人员的年龄、身体状况、文化、工作经历、技能做出规定，经管理者代表批准后执行绿化作业技能较强属关键过程，每年对绿化人员进行定期技能培训，技能鉴定合格才能上岗。
5.4 每日绿化作业结束操作人员应填写《环洁部工作日志》记录作业内容和具体数据，对各种花草树木的种植管理做到对其质量可追溯性。
5.5 绿化的消杀(病虫防治)参照《环境消杀控制程序》执行，喷洒农药的浓度剂量符合有关标准，农药空瓶按规定集中送有资格部门无害化处理。
5.6绿化修剪：注意一观察二修剪三处理；草坪高度不得高于15cm,修剪后的草坪高度为5-10cm,并遵守1/3原则。
5.7绿化浇灌：不干不浇，浇则浇透；夏秋季浇灌水的时间一般是早晨，春冬季浇水时间一般为午后。
5.8绿化施肥：勤施薄施。
5.9 外包绿化的管理，绿化负责人对外包绿化服务加强监督检查，确保外包服务也应按公司有关作业文件操作，其绿化质量达到要求才能验收，否则重新种植修剪等服务。
5.10 绿化植物的标识按《服务提供控制程序》规定实施。
6.0支持/相关文件
《服务提供控制程序》
《环境消杀控制程序》
《环洁部工作手册》
《城市绿化工程施工及验收规范》cjj/t82-99
绿化植物花草种植修剪养护管理消杀作业指导书
7.0记录
《环洁部工作日志》
《消杀工作记录表》
《绿化巡检记录表》
绿化管理制度优秀篇2
1、一月份：修剪落叶树木(含花灌木，下同);整理竹林；草坪加土平整；补种、调整落叶树木；清除虫囊、虫卵；继续冬季翻土冻垡；大雪后给常绿树敲雪，以防压断树枝；遇严寒天气对常绿花灌木和花坛草花采取防冻措施；施基肥；清除绿地垃圾；行道树扶正。
2、二月份：除继续做完一月份未完工作外，在天气晴和时，对野草较多的绿地进行松土除草。
3、三月份：开展全民义务植树宣传，维修好各种植保药械和养护机械；观察草履介壳虫等早孵害虫的活动，一旦发生虫情立即施药防治；对易染锈病的月季、海棠等注意观察防治；对草坪施一次钾肥，为防治夏季草坪病害打好基础；对花坛草花除苔，以防长高后失去观赏价值；对光秃草坪及地被植物进行补播；对雪松等主要观赏树种施淡肥催芽。
4、四月份：进行常绿树香樟等的补栽、调整；行道树扶正、加土；松土、除草、灌溉等养护工作全面展开；做好树木的剥芽、去蘖；在植保方面，着重抓好地老虎、蛴螬等地下害虫防治，清除草坪杂草；加强树坛、花坛的养护管理；
5、五月份：对春花花灌木进行花后修剪及更新；施好"花后肥";加强病虫害观察；剥芽修剪和根蘖去除；草坪除杂草并对冷季型草坪进行割草；对换草花后的花坛加强管理。
6、六月份：本月中旬入梅，雨水多、湿度大，是病虫害盛发时期，加强防治；晴天地干时抓紧除草松土；经常施追肥；检查树木支撑和绑扎等，做好防风防台准备；如遇"干黄梅"要进行灌溉；花灌木花后修剪和施肥；对宿根草花施薄肥催长；继续去除草坪杂草和割草；
7、七月份：本月是天牛、皮虫、刺蛾等害虫大量发生时期，要特别注意防治，以bt乳剂等生物药剂防治为主。做好防台准备；加强抗旱、排涝、除草；本月土壤水分蒸发强烈，要加强松土防止返盐；灌溉时要按技术规程；加强各种绿地追肥，对草花花坛要每7-10天施一次薄肥；本月是草坪病虫害多发期，一旦发现立即对症施药--以井岗霉素等生物药剂为主。
8、八月份：本月养护工作与七月份相同，唯防台进入"实战"阶段，要准备好各种防台物资，对所有大树和行道树逐株检查，除一般支撑外，对骨干树加打地桩；台风后及时对倾斜、倒伏的树木进行抢救、处理。
9、九月份：除虫工作重点转入对秋蚜虫、秋螟、等害虫；一旦发现，立即防治；继续做好抗旱、排涝、中耕除草、追肥、草坪割草和防台工作；为迎国庆要对所有绿篱、球类、塔片色块等造型绿化进行修剪；对绿地花草树木进行一次普遍修整、施追肥，草花花坛要换新花，以最佳面貌迎国庆。
10、十月份：做好草花花坛养护工作，追施n.p复合肥以鲜艳花色、延长花期；继续做好各项常规养护工作(见九月份)积有机肥、配花坛介质，以备冬季施基肥和保温肥。本月对一些不耐寒的常绿花灌木停止施n肥，以免枝叶过嫩冬季发生冻害。
11、十一月份：开始施基肥；竹林冬耕、施肥；做好防寒工作，对一些抗寒力不强树木防护等；
12、十二月份：本月重点是落叶行道树及其他落叶树木修剪；冬翻改良土壤；继续施基肥；对花坛等娇贵花灌木防冻、保温；草坪疏草、打孔、加土平整；挖、剪、敲虫卵等防虫灭病工作。
绿化管理制度优秀篇3
一、核内容
1.整形造型：
(1)乔木剪下重枝、内生枝、溢木造型；
(2)地被草保持4~8厘米。
2.施肥：均分无重无漏。
3.浇水：100%均匀。
4.除杂草：纯度90%以上。
5.补缺：
(1)保证人均绿化0.5平方米以上；
(2)绿地率37.5%以上。
(3)绿化覆盖率98%以上。
6.杀虫：清秀成荫、鲜花飘香。
7.保洁：保洁率达97%以上。
二、考核标准
1、绿化主管巡视抽查一至二次；
2、每周由管理主管抽查一至二次；
3、每日评比一次，每半年管理处评比一次。
三、奖惩
1、内容扣5分以下，由管理处发足承包金；
2、考核内容扣分10分以上，扣发承包金20%;
3、考核内容单项零分，扣发承包金50%;
4、连续两个月不合格者解除承包合同，并扣发一个月承包金。
绿化管理制度优秀篇4
为了更好对小区绿化的工作进行监督检查，保证小区的绿化能得到更好的管理及保护，让小区的园林绿化更加优美，给业主营造一个园林式、花园式的生活环境，让业主生活更加舒适、自然，特制订本制度；
相关链接：绿化管理规定
一、由管理处保安队长、保洁班长、事务助理经常对小区的各区域进行巡查，发现有植物死亡或损坏一定要及时通知绿化主管，并填写《绿化监督检查记录表》，保证小区的绿化完好率达99%。
二、监督绿化工是否按规定对小区的绿化进行施肥、浇灌、杀虫、修剪等作业，保证小区的绿化不生虫、不缺肥、不缺水、不乱长等现象。
三、如发现小区绿化出现以上不良现象，要立即通知绿化主管进行养护、培植等工作。
四、每月由保洁班长定期对小区各区域的绿化进行巡查，并填写《绿化每月检查记录表》。
五、如发现有人乱踏花草或破坏植物，一定要进行阻止，保证小区的绿化能得到有效的保护，给花草一生良好的生长环境，也给业主一个自然的环境。
六、每月由主任助理进行检查，保证各项工作能更好进行。
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