篇一：党建引领,凝心聚力,攻坚克难
110基层视角企界言论党建引领强动能?凝心聚力促发展文/李丹面对新形势、新要求，国有企业要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，将党建工作与生产经营深度融合，充分发挥党组织战斗堡垒作用，以高质量党建引领企业高质量发展。坚持以维护核心为根本，增强党的政治领导力强化理论武装，践行“两个维护”。把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为重大政治任务，推动党史学习教育常态化长效化，发挥企业党校主阵地和大熔炉作用，实施能力提升计划，推动党的创新理论进班组、进岗位。严肃党内政治生活。深入开展党章再学习、再教育，引导党员干部始终牢记第一身份是党员、第一职责是为党工作，始终在党章允许的范围内活动。严格落实双重组织生活、“三会一课”等制度，完善民主生活会列席指导、整改通报等机制，常态化用好批评与自我批评武器，使党员干部得到更加严格的党性锻炼、更加深刻的思想洗礼。发挥党委领导作用。聚焦把方向，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，严格执行发展，谋全局、议大事、抓重点，督促各基层单位细化量化“三重一大”决策事项，加强调查研究、推进科学决策，全面履行政治责任、经济责任和社会责任。聚焦促落实，坚持集体领导、分工负责、、共同发力，助推重点工作落地见效。坚持以大抓基层为导向，增强基层党组织组织力高站位落实党建责任制。加大党组织书记述职评议和党建责任制考核力度，改进考评方式、刚性运用考评结果，形成“一次述职考评，全年狠抓落实”的完整闭环。细化“一岗双责”责任清单，提升企业行政干部抓党建的意识，一级抓一级、层层抓落实，构建“大党建”工作格局。高水平建强基层党支部。选优配强党支部书记，适当配备专职党支部副书记或专兼职党务工作者，着力打造过硬队伍。开展党员岗位讲述和“党EnterpriseCivilization2022年第5期课开讲啦”活动，发挥党员示范带动作用。推进党支部标准化规范化建设，强化达标晋级管理，精准考评，以考促学、以考促改、以考促建。高质量打造党建特色品牌。探索党建区域联盟，采取甲方乙方互联、企业地方互联、机关基层互联等方式，开展互联共建活动，做到组织联建、思想联抓、资源联用、效益联创。推进“一党委一品牌、一支部一特色”创建工作，发挥党建品牌影响力推动力。开展基层党建工作全覆盖指导服务，聚焦巡视巡察发现问题，面对面谈、手把手教、点对点帮，打牢基础、补齐短板。坚持以从严治党为主调，增强拒腐防变免疫力落实全面从严治党责任。坚持正面教育与反面警示相结合，深化“六个一”廉洁教育，坚持党风党纪一起抓、正风肃纪一体抓，紧盯重要节点、关键环节，坚持不懈反“四风”。坚持把落实全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上，推动主体责任检查考核结果与企业各基层单位业绩考核挂钩，以追责问责倒逼主体责任落实。持续保持反腐高压态势。严肃查处不担当不作为行为，坚决惩治“靠企吃企”及“微腐败”，精准高效减存量、遏增量、控变量，实现自办案件当年结案率100%。统筹分析合规监督、派驻监督、巡察监督中发现的苗头性、倾向性问题，贯通运用监督执纪“四种形态”，惩前毖后、治病救人。精准研判适用容错纠错的各类情形，澄清不实举报和恶意诬告陷害，理直气壮为担当者负责、为干事者撑腰。加强改进机关作风。深化简政放权，优化审批流程，把该放的权放到底、该管的事管到位，力戒形式主义、官僚主义。推行首问负责制和限时办结制，在解决急难愁盼问题上，主动为基层解难事、出实招，让服务多跑路、让基层少跑腿。精简文件简报，减少对基层单位索要报表和检查考核频次，确保真减负、减真负。??????????????????????????????（责任编辑：青松）“第一议题”制度。聚焦管大局，立足企业高质量“一岗双责”
篇二：党建引领,凝心聚力,攻坚克难
党建引领凝心聚力促发展
作者：暂无
来源：《实践·党的教育版》2017年第10期
非公有制经济组织和社会组织是党的工作和群众工作的重要阵地，是党的基层组织建设的重要领域。加强非公有制经济组织和社会组织党建工作，对于促进非公有制经济组织和社会组织健康发展、巩固党的执政基础、扩大党的群众基础及推动全面从严治党向基层延伸，具有十分重要的意义。
***总书记多次就加强和改进非公有制经济组织和社会组织党建工作发表重要讲话、作出重要指示，强调非公企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度把非公企业党建工作扎扎实实抓好；强调要认真落实党建工作责任制，把社会组织党建工作成效列为基层党建工作考核评价的重要内容，不断提高社会组织党建工作制度化、规划化、科学化水平。
近年来，自治区党委深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神和考察内蒙古重要讲话精神，高度重视非公有制经济组织和社会组织党建工作，切实加强顶层设计，科学谋划工作布局，以健全领导体制和管理体系为突破口，坚持一手抓组织覆盖、一手抓作用发挥，全区非公有制经济组织和社会组织党建工作呈现稳步推进、总体提升的态势。
截至2016年底，全区工商部门注册登记各类非公有制市场主体170.8万户（其中私营企业28.5万户），民政部门登记注册各类社会组织1.46万家；全区非公有制单位从业人员562万，占全区城镇从业人员比重76.1%。建立非公企业党组织8574个、社会组织党组织6084个，非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率大幅提升。
在看到成绩的同时，我们必须要清醒地认识到，非公有制经济组织和社会组织是党的建设的新兴领域，也是党的建设的薄弱领域，在快速发展过程中会不断出现新问题、面临新挑战。
8月28日，全区召开非公有制经济组织和社会组织党建工作会议。自治区党委书记、人大常委会主任李纪恒就加强非公有制经济组织和社会组织党建工作作出批示。李纪恒在批示中强调指出，全区各级党委要认真学习贯彻***总书记重要指示精神，深入贯彻落实中央决策部署，提高政治站位，加强组织领导，把非公有制经济组织和社会组织党建工作纳入党建工作总体布局，列入重要议事日程，加大基础保障投入力度，认真研究解决工作中遇到的实际问题，扎实推动这两个领域的党建工作不断取得新成绩、迈上新台阶，为“建设亮丽内蒙古，共圆伟大中国梦”作出新的更大贡献。各级组织部门要坚持谋在新处、干在实处、持续跟进，坚持问题导向、分类推进、重点突破，创新载体平台，突出“连心”主题，强化督查考核，着重抓好“两个覆盖”、发挥好“两个作用”、建好“两支队伍”，切实补齐“短板”、优化“长板”、覆盖“盲区”，不断提高非公有制经济组织和社会组织党建工作制度化、规范化、科学化水平，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
（执笔：许美芳）
篇三：党建引领,凝心聚力,攻坚克难
FOCUS凝心聚力铸丹心党建引领助脱贫——国网海西供电公司扶贫工作纪实■
国网青海省电力公司海西供电公司
董
睿国网青海省电力公司海西供电公时加深党员对扶贫对象的熟悉度，将司在青海省海西州委州政府和国网青十九大精神、精准扶贫政策及安全用海省电力公司的坚强领导下，对都兰电知识传递给每个贫困户，着力提升西河滩中村、下村和格尔木富源村开贫困村的党组织凝聚力和向心力，以展结对帮扶，始终坚持“人民电业为务实担当推动脱贫攻坚工作不断取得人民”的企业宗旨，全面履行经济责实效。任、政治责任、社会责任，积极融入海西供电公司结合公司实际情全州脱贫攻坚工作，为全州率先全域况设置重点扶贫项目，实现党建引领整体脱贫提供电力支撑和保障。脱贫攻坚，提升工作质效。对都兰县党建引领促脱贫攻坚取得实效西河滩中、下村通过羊肉销售协议开展合作，结合客户走访，为青稞销售国网海西供电公司坚决贯彻党中“牵线塔桥”，为冷库修建提供电力央、国务院各项决策部署，充分发挥供应，利用多种方式助力村集体经济国有企业“六个力量”，坚持把满足提升。对格尔木富源村免费安装电热人民美好生活需要作为公司工作的出炕，定期走访答疑解惑，同时通过发点和落脚点，截至2020年11月底，“党员服务队”开展定期入户帮扶，公司党委中心组重点学习《***总对贫困户家中老旧开关及线路进行维书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的修更换，购置生活用品对贫困户进行讲话》《***总书记、李克强总理慰问并开展安全用电宣传。近期对脱贫攻坚工作的重要指示和深度贫困地区脱贫攻坚座谈会精神传全力打造“三区三州”电网建达》等重要指示要求党员干部开展自设工程学，结合行业部门扶贫实际情况，分自2016年至2020年12月底，国析当前扶贫工作存在的问题，及时、网青海省电力公司加大对海西地区电准确开展扶贫帮扶。与格尔木富源村网建设扶贫投资力度，总投资13.904开展特殊“主题党日”活动2次，通过亿元，累计投入184个项目，通过实支部座谈了解实际情况，针对每户的施“三区三州”深度贫困地区配套电实际情况制定脱贫计划实施帮扶，同网建设、中心村电网改造、易地扶贫222021.1搬迁和建档立卡贫困村配套电网等方式，解决了全州66个贫困村、66个自然村、34个中心村、8个扶贫安置点、1457户的用电问题，实现了村村通动力电，大电网延伸范围内牧业村全部通电，农网供电可靠率、农网综合电压合格率分别提升至99.81%和99.8%，户均配变容量达2.49kVA，分别较项目实施前提高0.89个百分点、0.55个百分点和0.59kVA。与此同时，完成10个文化广场、35个村委会及党员活动室、81个公共厕所通电，极大地满足了人民群众对美好生活的电力需求。各专业全力配合“三区三州”项目建设工作，从电网建设初期的资料收集整理，设备命名编号的下发，保护定值整定，停电计划安排，到现场设备投运等各环节将“三区三州”项目放在首位，配合项目建设单位在工作要求时间节点内顺利完成所有项目的投运工作。加强施工现场安全管控，对现场查处的36项问题立查立改。聚焦督查重点，扎实开展监督检查对贯彻落实***总书记关于扶贫工作重要论述和党中央、国务院脱贫攻坚方针政策以及国家电网公司
党组扶贫工作要求任务方面，是否存在态度不坚决、工作不扎实、敷衍应付等问题进行监督检查，对在扶贫领域落实“两个责任”方面，是否存在党组织履行主体责任不力等问题进行监督检查；对在扶贫项目的申报、审批、实施等环节滥用职权、违规操作、权钱交易、****等问题进行监督检查；对在扶贫资金申报、审批、下发等环节是否存在吃拿卡要、挤占挪用等问题进行监督检查；对扶贫项目实施过程中收送钱物等落实中央八项规定精神和严反“四风”方面的问题进行监督检查。按照公司党委统一部署，高质量完成全国脱贫攻坚普查和国家电网公司扶贫专项巡视检查，通过现场查阅资料、谈心谈话等方式开展扶贫领域专项巡视检查。落实专业职责，各司其职抓好督查。根据管理职责，明确任务分工，结合工程全过程审计监督和扶贫项目现场管理情况及各环节存在的廉洁风险，开展自查自纠，对发现的问题责令限期整改，坚决杜绝虚假脱贫、数字脱贫。全面开展脱贫攻坚“补针点睛”工作根据省公司《关于开展“村村通动力电”查漏补缺工作的通知》，组织对州内296个行政村、10个自然村开展“村村通动力电”排查，均无未通动力电情况。对照国家有关要求，结合深化漠视侵害群众利益问题专项整治，组织全面摸排辖区贫困村生产生活用电情况，均用电正常。大力推进消费扶贫和就业扶贫编制《国网海西供电公司扶贫巩固提升实施方案》和《脱贫攻坚指标分解表》，明确消费扶贫和就业扶贫指标，截至2020年10月，开展消费扶FOCUS贫促收16.26万元，其中购买果洛州玛及电费结算方式等知识。检查上网线多县牛羊肉375kg，促收9万元；购买路“T”接点开关的运行状况，查看湖北长阳寨泉核桃种植专业合作社农电站的负荷曲线、出力、光伏板的清副产品200kg，促收2万元；购买辖洁情况等。对扶贫光伏电站实行全额区贫困村农副产品促收5.26万元。积上网，不限电的政策。通过技术手段极对接贫困村、户，掌握无业贫困户并依据当日发电量预测次日发电量，情况，通过业务运维、变电站经警等目前海西所有扶贫光伏电站电量已实多种岗位推荐上岗解决贫困户就业12现全部消纳，截至2020年11月，海西人。同时以天峻县为定点，与西安电5座扶贫光伏电站累计发电量3801.23力专科学校联袂，4名牧区藏族贫困生万kWh，2020年1—10月累计发电量成为首批定向委培生，形成贫困生定1858.481万kWh。向招生、定向培养、定向就业的“三开展“沿着总书记的扶贫路”活定”培养模式，实现“一人就业全家动，积极联系长江源村，确定4项常态脱贫”。国网青海省电力公司积极与服务举措，组织对贫困村公共设施保国家电网公司沟通，协调建立校企合护、爱心志愿、公益帮扶等活动2次。作关系，拟由海西州柴达木职业技术组织各市县公司党支部开展走访学校每年向海西公司输送电力专业生宣传工作，共发放安全用电宣传资料源，加强对本省贫困地区生源扶贫扶4500余份，集中宣讲7次，同时主动为志力度。客户提供上门服务，开展用电安全检积极开展党建促扶贫工作查、电价政策知识宣传和线上交纳电2020年海西公司党员服务队共50费讲解，指导牧民现场安装“网上国余名党员对光伏扶贫电站开展8次送网”App，以优质服务创造良好的电力技术、送服务活动，为光伏电站提供营商环境。梳理编制《从西到西：牵技术指导服务，义务帮助扶贫电站维线搭桥拓开致富路——国网海西供电护发电设备，讲解光伏设备后期维护公司党委脱贫攻坚记事》，对脱贫攻党员服务队入户走访2021.123FOCUS指导村民安全用电坚典型经验进行总结。供电公司扶贫领域突出问题自查自纠座谈沟通解决用电需求工作方案》，组织公司17个单位、部海西公司与119个建档立卡贫困村门明确69条自查自纠工作内容，对自开展座谈沟通，以县公司为单位组织查发现的4项问题整改销号。积极开展辖区扶贫负责人及贫困村负责人召开国网巡视反馈问题整改。针对监督检座谈会，共征集12项问题，其中用电查浮于表面和深入现场调研工作记录问题8项，农副产品销售3项，就业扶不全问题，在2020年10月21日至30日贫1项，均全部解决。由营销部牵头，对格尔木、德令哈、开展城镇电力专项扶贫工作乌兰、都兰公司扶贫工作开展情况进编制《海西州城镇电力扶贫专项行检查，并以“扶贫工作质量检查方案》，组织公司相关部门、市县公司单”形式反馈问题，同时与联点贫困召开工作部署会，对城镇电力扶贫工作村开展座谈沟通，征集扶贫意见。进行安排部署，明确对象类别，市县公精准施策，稳步实施乡村振兴战略司各自认领帮扶项目，结合县域工作实梳理枸杞烘干、市政滴灌、全电际开展相应帮扶工作。便捷服务渠道，屠宰场、冷冻、运输全产业链、全电建立43个微信交流群，党员服务队进户景区、农业大棚、水果大棚补光技术走访6次，多渠道对安全用电知识、电等6项重点项目，开展走访、统计和价政策进行宣传和答疑。排查，积极与客户沟通，争取改造意开展扶贫领域突出问题整改工作愿，配合都兰2家枸杞电烘干项目顺利开展扶贫领域腐败和作风问题专投运，提炼乡村电气化典型经验。打项治理督查工作，对格尔木富源村2户造诺木洪地区空气源热泵枸杞电烘干贫困户进行实地走访，检查发现6项问示范项目，大力宣传农产品绿色烘干题，均已整改完毕。编制《国网海西技术，已实现6家燃煤枸杞烘干厂改242021.1造。在各市县选树“e享家电器”App推广达人，积极宣传居民智能化电器销售渠道，全方位提升居民生活电气化使用水平。为增供扩销以及响应国家节能减排政策，在柯柯镇塞纳村大力推广碳纤维电热炕、电暖气等新型采暖设备，取得阶段性的成果。农村以羊粪、柴草、秸秆为燃料，冬季采暖以土炕为主已成为历史，同时也彻底排除了煨炕而引起的安全隐患。突出提升贫困地区供电服务质效开展“绿电三江源”百日活动，为格尔木市唐古拉乡72户居民客户每天减免1kWh，99户其它用电客户电费降低0.02元/kWh，已减免电费1.19万元。大力开展“网上国网”App推广，做到电费交纳、业务办理零上门，实现轻松办电一次都不跑，降低用电客户、贫困户获得电力成本。对都兰县39户贫困户开展低压业扩项目实施，做到贫困户零投资。在实现全面建成小康社会的征程中，很多驻村干部也是从贫困中走过来，和农村有着千丝万缕的联系，更加增强所有人抓好脱贫攻坚的使命感与责任感，这也是用“心”扶贫的必要条件。但也有部分人把扶贫工作当任务，为驻村而驻村，敷衍了事；为入户而入户，“纸上谈兵”，这些被动的工作，淡化了责任感，只有从内心深处怀着对弱势群体的关爱、对困难群众的关心，才能变任务为责任，变压力为动力，充满爱心积极主动投身于脱贫攻坚工作中。扶贫是当下最重要的民生工程，在实施过程中要尊重群众，学会换位思考，积极了解贫困户的真实想法，要有扶危救济的担当和准确的自我定位，国网海西供电公司面对问题积极调研解决，用全部干部职工的智慧和力量攻坚克难，坚决打赢脱贫攻坚战。
篇四：党建引领,凝心聚力,攻坚克难
金牛区：党建引领促发展凝心聚力为民生成都市金牛区人社局坚持“党建引领促发展，凝心聚力为民生”，以“三大行动、三项服务、四个一”为抓手，统筹推进人事人才、就业、社会保障、和谐劳动关系建设等各项工作，探索出“党建+业务”深度融合的机关党建发展新模式。务“高效能”治理。健全人社领域源头治理体系，三是创新路径持续巩固和谐劳动关系。健全劳动争议多元化解机制，建立区劳动争议调解服务中心，实现法律援助、人民调解、劳动争议仲裁、司法确认、劳动监察投诉等“一站式”服务，依法、方便、快捷地维护劳动争议双方的合法利益，形成劳动争议调解“金牛模式”。“三大行动”扎实推进党支部标准化规范化建设一是开展“党支部标准化规范化建设”行动。积极推进就业局党支部创建为机关单位党建示范点，建立党员活动室，制作党员亮身份照片墙，推广“红色领航·党员入千户，就业惠万家”系列就业创业政策宣传品牌。二是开展“党建品牌建设”行动。扎实推进“一支部一品牌”建设，把党建工作中的特色亮点、典型做法和成功经验通过品牌运作模式加以提炼、宣传和推广，打造“党员入千户就业惠万家”“先锋人社·情暖民生”“服务民生·社保先锋”三大党建品牌，带动组织功能整体提升。三是开展“我为人社添光彩”行动。积极响应区委“建设一流队伍、锻造金牛铁军”号召，进一步加强干部队伍建设，组织党员干部参加了全国人社系统窗口单位业务技能练兵比武竞赛活动并取得优异成绩。“四个一”活动积极促进党建与业务工作的深度融合坚持党组会重点研究党建工作，突出党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，强化“履双责”意识、提升“两手抓”能力。在打造就业局党支部机关党建示范点建设中以“四个一”为抓手，促进党建与业务工作的深度融合。一是打造一支队伍。积极开展“两个培养”（把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养为入党积极分子）特色党建活动，以“三会一课”“固定党日”等活动对党员干部进行思想教育引导，把党建与业务深度融合，打造一支“党员队伍+业务精英”干部队伍。二是联系一家企业。依托各服务专班、联络专员，继续加强与重点企业、楼宇的日常联络、走访服务，持续动态收集企业复工复产用工保障服务需求。支部每名党员干部主动与区内企业对接，以“四送四进”活动为依托，常态化开展公共就业政策宣传及服务，深入做好就业服务工作。三是推广一项政策。借助“春风行动”招聘活动、高校毕业生专场招聘会等就业援助行动、“微就业”系列活动，引导党员干部充分发挥党员示范引领作用，熟悉精通业务，创新服务方式，深入企业、街道及社区，开展就业业务现场指导、办理活动，为企业及群众进行政策宣传、政策解释、政策指导和业务咨询，提升服务企业、群众质效，为党建品牌建设筑牢根基。四是践行一句承诺。按照“设岗定责，依岗承诺”要求，发挥党员先锋模范作用，全体党员亮明身份上岗，作出公开承诺并进行公示。时时处处高标准、严要求，通过自我警醒，群众监督，增强党员意识，激发内在动力。“三项服务”着力促进机关党建服务全区中心大局党建引领促发展，找准人社职能同新发展理念的切入点，推动人社工作取得新发展、实现新作为。一是服务产业功能区建设。按照产业功能区人才差异性需求，会同区委组织部完成功能区人员分流安置工作，在全区机关事业单位选派优秀人员到功能区工作，参与产业功能区公开招聘社会化专业人才选聘工作。二是服务群众和企业。开展“送政策、帮企业、送服务、解难题”专项行动，落实落细关心防疫一线工作人员、稳定就业等措施，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。组建党员突击队下沉到20个社区协助开展疫情防控、促进复工复产复学。服金牛区人社局—61—Copyright?博看网.AllRightsReserved.
篇五：党建引领,凝心聚力,攻坚克难
党建引领高质量发展演讲稿
党建引领促发展,凝心聚力谋发展演讲稿
一堆沙子是松散的，可它和水泥和石子、水混合在一起，它比花岗岩还坚韧。下面是我整理的党建引领高质量开展演讲稿
党建引领促开展,凝心聚力谋开展演讲稿，盼望对大家有协助。
党建引领高质量开展演讲稿1各位领导、工友们：大家好!
今日我演讲的题目是《凝心聚力
值。我们世纪华泰公司的领导曾倡议我们要发扬与狼共舞的工作热忱;说到狼大家必须会想到，狼心狗肺狼狈为奸狼子野心，还有童话里的狼外婆披着羊皮的狼;但是在这里我要说的是，狼是一种群居动物，狼群狩猎的时候靠集体的力气，既有明确的分工，又有亲密的合作。同心协力战胜比自己强的对
手，很多大型动物，不怕单独的狼，但一群有着团队精神和严密组织与协作默契的狼，足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变，足以使任何比其为猛烈的猛兽汗颜。让这些猛兽见到野狼也得退避三舍，这就是赫赫出名的狼群杀阵。正如海尔集团董事会**张瑞敏所说的狼的很多难以置信的做法值得借鉴。最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了成功粉身碎骨，以身殉职。商战中这种对手最恐惊，也最有杀伤力。所以，我们必需多向狼族学习协作精神，只有团结才能获得胜利。
作为一名员工，我们要争取让自己做一朵永不停留的浪花，永不知歇脚的逗号，不断进取，不断超越自我，彼此之间相互信任，相互包涵，相互谦让，团结相同，共建和谐银座，只有这样我们才能在剧烈的竞争中，傲立群雄;只有这样我们才能形成一股强大的力气，势不行倒。
有句名言说得好，一堆沙子是松散的，可它和水泥和石子、水混合在一起，它比花岗岩还坚韧。
工友们，行动起来吧，拧在一起我们就是一道闪电，一束火炮;聚在一起，我们就是整个太阳，整个星空;站在一处，我们就专心灵结成信念不倒的墙。让我们凝合一心，携手并进，共创辉煌明天。
党建引领高质量开展演讲稿2团结和谐谋开展
开拓进取创辉煌
敬重的各位领导、各位评委，敬爱的挚友们：
大家好!
我是来自宝塔区经贸公司的***，我演讲的题目是《团结一心谋开展
开拓进取创辉煌》。
有一种美，令人惊艳、令人回味、令人追求，这是一种可以吸引目光的美，它光芒耀眼。
有一种美，漂浮在浮云上，深埋在古垒下，这是一种可以吸引灵魂的美，它深藏不露。
有一种美，给生活带来激情，给生命带来温馨，这种美就是团结和谐之美。
我听过这样一个故事，说是驻地遭到蟒蛇的攻击，面对体积大于自己很多倍的蟒蛇，来不及躲闪的无一例外丢掉了性命。正值蚁王无计可施时,军师把在外劳作的数亿只召集起来,指挥爬上四周的大树，让成团成团的从树上倾泻而下,砸在巨蟒身上。转瞬之间,巨蟒已经被裹住,变成了一条黑莽。在数亿只的撕咬下,蟒蛇浑身鲜血淋漓,最终因失血过多而死亡。
一条巨蟒,足够全国一年的口粮了,蚁王吩咐把巨蟒扛回宫殿,在军师的指挥下,近亿只一齐来扛巨蟒。他们轻松地把巨蟒扛起来了,每一只都很卖力,但巨蟒却没有前移,因为,这近亿只的行动不协调,他们并没有站在一条直线上。
于是军师爬上大树,告知：大家记住,你们的目标是相同的,那就是把巨蟒扛回家。统一了大家的目标,军师又让最前面的起步,后面的依次跟上,们迈着整齐的步伐前进,很快将巨蟒扛回了家。
我讲这个故事，想告知大家的是，团结的力气无比巨大!动物如此,我们人类更是如此。土帮土成墙，人帮人成城，众人一条心，黄土变成金。一个和谐向上、团结合作的团队能使人有一股永不停息的干劲，能使一个企业开展生生不息。很多在剧烈的市场竞争中立于不败之地而获得胜利的公司，无不表达出公司精诚合作的.团队精神。例如：通用公司奇迹般的崛起和强壮成长，绝不仅仅得益于他的领军人物韦尔奇，还得益于韦尔奇麾下的整个团队中每个员工的努力，这就是人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会的价值高于利润的价值。
我们公司领导经常教育我们要发扬五加二、白加黑的工作看法，以及与狼共舞的工作热忱。说到狼，大家必须会想到许多贬义的词语，但我要说的是，狼是一种群居动物，狼群狩猎的时候靠的是群体的力气，既有明确的分工，又有亲密的合作。很多大型动物，不怕单独的狼，但一群有着团队精神和严密组织与协作默契的狼，足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变，足以使任何比其更为猛烈的猛兽也得退避三舍，这就是赫赫出名的狼群杀阵。正如海尔集团董事会**张瑞敏所说，狼的很多难以臵信的做法值得借鉴。最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了成功粉身碎骨，以身殉职。
作为单位中的一员，我们须要多向狼族学习协作精神，做一朵永不停留的浪花，永不歇脚的逗号，不断开拓进取，不断超越自我，为公司的开展壮大奉献自己应有的价值。
宝塔区经贸公司是一个充溢温情、充溢人性的大家庭，我们的员工互助互爱、团结协作，我们的领导亲和平易、决策英明。有幸成为这个大家庭的一员，我无比傲慢、无比骄傲。面对新的形势与挑战，我们应当继往开来，开拓奋进，责任共担，发扬一家人、一家亲的精神，形成亲兄弟、父子兵的和谐局面，把公司建立得更加美妙。
敬爱的同事啊，有工作，我们一起忙，有困难，我们一起上;敬爱的战友啊，有责任，我们共担当，有美妙，我们同共享。
挚友们，兄弟姐妹们，行动起来吧，拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳;聚在一块儿，我们就是整个太阳、整片天空;站在一处，我们就是专心灵结成的铜墙铁壁。
让我们携起手来，为了延安的跨更加展，为了圣地的经济旺盛，立足平凡岗位，争当时代先锋，团结一心谋开展，开拓进取创辉煌!
感谢大家!
党建引领高质量开展演讲稿3四转四升主题演讲稿：坚决信念谋开展
敬重的各位领导、各位评委、各位来宾：大家好!今日我演讲的题目是《坚决信念谋转型凝心聚力促开展》。
信念是什么?信念是对生活充溢乐观和进取的信念，是克制困难的决心和志气，是任何状况下都不会动摇，并为之努力奋斗的力气源泉。2022年以来，受经济大环境下行影响，我县民营经济陷入逆境，曾经的辉煌，恍假设隔世。县上踊跃部署、采纳了一系列调控措施，虽然成果显著，但仍未能从根本上协助民营企业摆脱逆境。随着煤炭市场的疲软，银行贷款收缩，民间融资等问题进一步显现，我县的不少企业家、民众信念丢失，个别唱衰论调也引起了不少人的共鸣，信用危机日益严峻，经济开展也陷入了恶性循环之中，这是为什么?因为太多的人同流合污，没有坚决的信念，丢失了对我们民营企业的支持与信任。正因如此，我们应当坚信：信念就是发动机，信念也是生产力。
我们的信念从哪来?来自我们XX自身的巨大潜力。得天独厚的优势、富足的煤炭资源、便捷通畅的交通条件、实力雄厚的民间资本，以及省级民营经济转型升级试验区与省直管县试点的开展。我坚信，这一切优势释放出来的能量足以让我们XX人民在今后的前进道路上更加斗志昂扬!我也坚信，这些能量必将让我们XX在今后的开展道路上更加意气风发、扬帆远航!信念来自哪里?来自我们XX千百名敢为人先、奋勇拼搏的民营企业家。上个世纪六、七十年头，XX民营经济领先开展，八十年头引领全省乡镇企业异军突起，九十年头，不断壮大，在县域经济中独领风骚。进入新世纪，我县的民营企业家踊跃投身到了双百帮扶工程，为建立我们漂亮、和谐、华蜜新XX而奉献着自己的力气。今日，受大环境影响，我们的民营企业家无一幸免地陷入逆境，不少企业家甚至身负巨债，即使这样，他们仍没有推卸身上应有的社会责任，把困难留给自己，把爱心献给社会，以实际行动诠释了他们的道德和良知。我坚信，他们这种勇于担当、敢于担当的气魄，必将促使我们XX迈向更加辉煌的明天!
信念来自哪里?来自我们在座的每一位XX人，宽厚、务实、争先、共享是我们XX人精、气、神的概括。宽厚的XX人忠厚淳朴、不拘小节;务实的XX人重实际、讲实话、干实事、求实效;争先是我们XX人敢为人先、勇于担当、奋勉图强的写照;共享是我们XX人顾全大局、团结互助、和衷共济的奉献精神。有这样一群人，有着这样坚决的信念、百折不挠的精神和满腔的热血，我们应当坚信，我们的民营企业与XX经济必将重振雄风!
敬爱的同志们，新时期、新任务、新机遇、新挑战，我县经济开展新的战斗号角已然吹响!我坚信，在县委、县政府的坚毅领导下，只要我们肯拿出壮士断腕之决心，紧紧围绕四转四升的开展战略，坚决信念谋转型，凝心聚力促开展，就必须能实现我们一县三区的壮观目标!当然，在我们前进的道路上确定会遇到各种各样的困难险阻，但我坚信，只要我们靠着这种乐观的精神、必胜的信念，我们XX在不久的将来必将继往开来、再创辉煌!
以上就是我为大家收集的党建引领高质量开展演讲稿
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篇六：党建引领,凝心聚力,攻坚克难
建引领促发展凝心聚力谱新篇创盈公司党委以红色百年为契机，立足与公司中心工作融合，扎实开展党史学习教育，以“党旗飘扬筑堡垒、党徽闪耀争先锋”主题实践活动为抓手，教育引导广大党员和全体员工紧紧围绕安全生产、经营管理、关心关爱、能力提升等重点工作发挥“促落实”作用，促进了公司的持续健康发展。主体责任，强化各级党组织的领导核心和政治核心作用。公司党委紧紧抓住“政治催生战斗力”这一根本，以***新时代中国特色社会主义思想为统领，努力谋划市场经营建设，全面落实“三五五战略”目标和“双驱动双循环”产业发展为中心的目标任务。火车跑得快，全靠车头带。公司党委以上率下，叫响了“向党委看齐，向优秀党员看齐”的口号，公司形成了“创先争优”的良好氛围。理想信念是一支队伍战无不胜的精神源泉。公司党委在狠抓经常性教育工作的同时，全力做好广大党员群众的思想政治工作。为强化广大员工政治素养，深化企业文化与“红色文化”的融合作用，公司开展了以学“红色知识”、讲“红色故事”、看“红色影片”、开展“红色活动”为主题的教育活动。一系列活动不断激发了广大员工爱国爱党爱企的热情，鼓舞了士气，提升了落实“三五五战略”目标的工作态度。公司领导采取走访、政治建企树先锋公司党委坚持党建引领，充分发挥“把方向、管大局、保落实”Copyright?博看网.AllRightsReserved.-40-
调研等形式，转变思维，突破瓶颈，在运维、旅游、电商、区块链、智慧物业、数字化电站等产业群基础上，提出了“A+B”式的“双驱动、双循环”产业发展模式，并在人力资源、资源配置、基础管理等工作中，以制度约束、激励考核、督导检查等方式不断优化机制，形成环环紧扣、步步为营的发展局面。为了让广大员工学有榜样、比有目标，进一步推动双循环、双驱动产业落实落地，公司党委先后组织开展了“优秀奋斗者”“优秀共产党员”“先进党支部”“示范班组”等先进典型评选活动，展示了公司基层一线的工作成就和凝心聚力谋发展的典型。公司因地制宜地开展“学党史、颂党恩、忆初心”等主题系列活动，并通过书画摄影、岗位竞赛等形式，不断陶冶员工情操。素质育企强能力作为多产业、多结构、多板块的企业，公司从优化干部队伍入手，组织中层管理人员及中青年骨干人才参加集中培训，多层次、全方位地开展学习实践活动，进一步提高广大干部观察、分析和解决问题的水平能力，正确把握企业工作的方向，将所学所得转化为行动力量，立足岗位，为公司高质量发展贡献力量。以党建引领人才队伍建设，打造优秀员工队伍是创公司把改善员工办公条盈公司始终坚持的战略思件、解决基层实际困难作为维。针对广大员工岗位职责工作切入点，情注基层，心及工作定位，公司建立人才想基层，帮助基层建起了多管理信息库，在员工内部实功能会议室，改善了办公条行人才梯队建设计划，根据件；建起了图书阅览室、文各岗位职责要求，制定发展化俱乐部等文化场所，不断方向。为激励员工干事创业丰富了员工的业余生活。的热情，公司持续推进“三公司党委一直把爱民助定”工作，开展“岗位竞民作为企业发展的重要定聘”，进行“绩效考核”，优位。考虑到黄河公司很多员化薪酬分配机制，广大员工工处在高海拔、强紫外线辐工作热情高涨。射的环境，结合高原疾病在广大员工的奋发努力多、就医困难等因素，因地下，公司五个核心竞争力建制宜地搭建了公司医疗绿色设取得实效；生态养殖扩大通道，积极构建精准化、均了规模；电商平台建设逐步等化、智慧化、一体化新型落地；水电运维市场实现拓医疗健康服务模式。展；信息化建设稳步推进；公司党委充分发挥党史经营业绩逐年提升……公司学习教育“我为群众办实以激发党建价值创造力为宗事”实践活动的作用，及时旨，创新工作举措，亮点频将黄河公司工会划拨的专款出：高海拔生态养殖让光伏送至一线，为假日王朝酒店羊品牌一夜走红。与青海黄购置防疫必备物资，深入抗河上游水电开发有限责任公疫一线物业公司、安源公司等单位合作研制的“泄水司、能源公司，开展“共抗道修补砂浆与砼界面耐久性疫送温暖”活动，对奋战试验装置”获国家实用新型在疫情防控一线员工表达关专利……怀之情。为着力解决群众急文化强企固基础难愁盼问题，公司还为物业公司、安源公司配备了4台公司着眼于新形势、新空气净化器，优化了一线员任务的发展变化和市场需求工的办公环境。物业公司与实际，积极探索“融文化”冷湖路社区携手开展“联学建设与思想政治工作建设有联建促服务寒冬送暖真情机融合的方法途径，大力营满”爱心捐助活动，为45造“文化育企、文化强企”户低保、特困、空巢老人、的浓厚氛围，以户外拓展、困难老党员等捐赠了米、学习强国、调研走访等形面、油、棉被等生活用品。式，积极挖掘和发挥政治文化的“宣教”“育智”“励志”功能。Copyright?博看网.AllRightsReserved.412022.3“四个融合”为抓手，通过
篇七：党建引领,凝心聚力,攻坚克难
党建引领促提升
凝心聚力谋发展发布时间：2022-10-21T02:22:47.174Z来源：《科技新时代》2022年第5月9期
作者：
梁柱峰[导读]如何将党建工作作为公司的独特的政治优势和组织资源，有效发挥党建的引领作用，是现阶段企业党建的新课题
梁柱峰
国网黑龙江省电力有限公司红兴隆供电分公司
黑龙江省
双鸭山市155811摘要：如何将党建工作作为公司的独特的政治优势和组织资源，有效发挥党建的引领作用，是现阶段企业党建的新课题。国有企业必须加强党委的规范化建设，加强党支部的规范化建设，有效落实党建组织改进的成效以及引导企业进行高质量的发展。
关键词：全面提升；企业党建；质量发展
一、新时代国有企业党建工作的意义
（一）引领企业发展方向
改革开放以来，我们引入市场机制进行经济体制的改革，但我们建立的是社会主义市场经济体制，我们走的是中国特色社会主义道路，这就要求国有企业不但不能削弱而且必须加强党的领导。随着国有企业的蓬勃发展，其拥有的工人数量不断扩大，必须使党组织在国有企业实现全覆盖，否则，党的工人阶级先锋队的性质势必会受到削弱，国有企业高质量的发展也就无从谈起。国有企业党的建设直接关系着党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义事业的发展。
（二）增强企业发展动力
新时代，国有企业党组织要发挥自身“政治引领”的作用，组织党员及广大员工积极学习***新时代中国特色社会主义思想，学习党和国家有关国有企业发展的方针政策，创新思路，增强企业发展动力。通过学习，领会党的方针政策的基本精神，把握政策机遇，促进企业乘势发展；通过学习，依靠党组织培养、选拔可靠的德才兼备的企业人才，发挥他们的积极性、创造力，推动企业发展；通过学习，宣扬党的主张，坚定理想信念，弘扬正气，凝聚人心，稳定队伍，实现企业持续高速发展。
二、党建引领促提升，凝心聚力谋发展
（一）激发党建工作活力，为公司跨越发展提供坚实保障
党建工作始终是国企独特的政治资源和优势，是企业核心竞争力的有机组成部分。要不断创新实践，勇于突破，探索党建工作的新途径、新方法，以党建工作新作为推动公司实现新发展。一是加强党建工作力量是根本关键。在当前去产能、抓改革的新形势下，很多企业大幅度的调整机构、精简人员，使得基层党建工作机构缺乏、党建工作人员数量难以得到保证，造成了党建工作越来越被动，在围绕中心、服务发展中也会越来越“使不上劲”。要提高党建工作重要性的思想认识，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，严格落实党建工作“四个同步”“四个对接”，不断强化党建工作力量，把党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，以党建实效去推动中心工作的顺利开展。二是压实党建工作责任是必要保证。基层党建工作是否落实到位，党支部书记是关键。作为党建工作“前沿阵地”的“指挥官”，党支部书记须有强烈的责任意识和较高的业务水平。要加强党支部书记队伍建设，打造一支素质高、能力强、作风正、业务硬的党支部书记队伍，提升党支部建设质量。培养目标明确化，制定培训计划，主要以党支部工作知识和如何当好党支部书记等内容为主；培养内容具体化，按照缺什么补什么的原则，组织党支部书记参加各种培训班；工作流程规范化，规范党务工作流程，用好《党支部工作手册》、《党支部书记使用手册》等，明确工作内容，熟悉工作流程，引导党支部书记扎实用心干好“主业”，从源头激活党建工作的活力细胞。三是加强基层组织建设是重要保障。十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。加强党的基层组织建设，根基是强化理论武装，深刻领会***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，维护党的先进性和纯洁性。核心是突出政治功能，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”，认真落实民主集中制、民主生活会、民主评议党员等制度，提高政治觉悟和政治能力。重点是提升组织力，正确宣传贯彻党的路线方针政策，使党的意志、党的声音、党的要求变成党员的行动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
（二）创新人才工作思路，为公司跨越发展提供智力保障
人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。只有胸怀爱才之心、识才之智、聚才之法、用才之道，才能为企业的可持续发展提供强有力的人才保证和智力支持，才能赢得企业的健康发展和美好未来。一是坚持党管干部、事业为上。党的干部是党和国家事业的中坚力量。要坚持党管干部原则，牢固树立“依岗选人、以事择人、优中选适”的理念，坚持党的事业第一、人民利益第一、企业发展第一、工作需要第一，以培养实践能力和创新能力为重点，做好干部的上挂、下派、轮岗、交流工作，让干部在推进企业发展中经受锻炼、健康成长。要大胆选拔勇于改革、善于创新、敢于担当，静下心来想问题、扑下身子干实事，具有强烈事业心、责任感的干部，落实激励机制和容错纠错机制，严格执行“渎职要问责、不作为也要问责”的要求，兑现干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，确保事业为上的选人用人导向真正落地生根。二是坚持党管人才、精准发力。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。要充分发挥党的领导核心作用，充分发挥党的思想政治优势、组织优势，盘活用好人才，鼓励人才创新，释放人才最大效能，实现人才最大价值，为做好人才工作提供坚强的政治保证。三是坚持优化环境、春色满园。环境好则人才聚、事业兴。要优化发展环境，积极创造有利于优秀人才脱颖而出、发挥才智、建功立业的平台，实现“栽好梧桐树、引得凤凰栖”。要优化人文环境，针对人才不同发展阶段、不同创新领域的需求，精准聚焦，个性化定制服务、差异化提供待遇，增强人才的感情认同、身份认同和文化认同，做到既留住“人”，更留住“心”。要优化社会环境，坚持“人才资源是第一资源”的思想，倡导不拘一格，破除人才歧视；倡导唯才是举，破除嫉贤妒能；倡导用当其时，破除论资排辈；倡导任人唯贤，破除任人唯亲，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
（三）提升科技创新能力，为公司跨越发展提供技术保障
创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。要不断激发科技创新活力，解决科技创新难题，着力提升科技创新能力，不断促进企业科学持续发展。一是强化科技政策支撑，优化科技创新环境。认真落实支持科技创新各项政策，制定详实的任务分解方案、实施细则，积极争取技术、资金、人才等方面的支持，强化各项优惠政策落实，努力营造支持创新、鼓励创新的良好氛围。大力宣
传“创新处处可为、人人可为、时时可为”的理念，广泛发动职工群众人人关心关注创新创效、热心参与创新活动，积极开展创新信息发布、创新成果展评、创新人物事迹、创新论坛等宣传活动，激发职工创新热情，营造良好的科技创新环境。二是强化创新平台构筑，提升科技创新能力。加强不同企业之间创新工作室的相互交流，加强创新工作室与科研机构、技术院校之间的技术合作，相互取长补短，形成聚集效应，促进成果转化，不断提升科技创新能力。三是强化知识产权战略，提高核心竞争能力。落实公司《加强专利管理工作意见》《专利工作管理办法》，举办知识产权培训班，对专利申请、科技成果申报等知识进行培训，提高业务技能水平。设立专利资助专项资金，激发自主创新活力，引导干部职工牢记使命、勇挑重担，努力做科技创新的引领者、成果转化的实践者、科学知识的传播者，全力营造崇尚自主创新、尊重知识产权的良好创新环境。
三、结束语
总之，自新中国成立至今的发展已经证明没有共产党就没有新中国，没有高质量党建就没有新中国的经济奇迹，更不会实现地铁事业蒸蒸日上式向好发展。通过以上初步分析可以看出，进入新时代后，我党以前所未有的勇气与高屋建瓴的顶层设计理论，为企业发展提供了必要条件。而且，随着改革工作的深入与企业转型升级速度的加快，聚焦新理念、学习新思想、落实新标准、构造新生态、创建新主题、建设新文化，可以更好的以新时代党建引领促企业高质量发展。
参考文献[1]郝敏.大数据创新企业党建工作的思考研究[J].中华传奇,2020,14(12):286-287.[2]苏兴权,董秀文.探析基层党建工作标准化管理[J].品牌研究,2020,6(27):59-60.[3]何波.党建思想政治工作的开展及关键点研究[J].企业文化（下旬刊）,2019,18(9):126-128.
篇八：党建引领,凝心聚力,攻坚克难
党建引领增活力
凝心聚力促提升
永兴幼儿园党支部坚持“绿色梦想
创绘未来”的办学理念和以
“为孩子的心灵播撒一片绿荫”的办园宗旨，将幼儿园党组织建设与保教工作紧密结合起来，师幼主动寻求发展，幼儿园不断彰显竞争力，进而形成一条师生成长、家长满意、社会认同的特色办园之路。
党建引领：打造光彩夺目的“绿色园”
漫步永兴幼儿园，幼儿园内环境优美，绿树成荫，高树矮木错落有致，水池，小坡交错呼应；果园、花园、菜园处处生辉；走廊、楼道四处展示着孩子们的绘画、手工等，幼儿园处处彰显的绿色教育文化，悄然浸润着幼儿的心灵，滋养着特色校园文化的发展。
在这美丽的幼儿园背后，离不开永兴幼儿园全体师生的共同努力。在2018年正式搬迁以前，永兴幼儿园只是一栋空无一物的大楼。为了尽快搬入新幼儿园，田国平带领党员教师规划幼儿园的区域划分，并带头打扫卫生、装饰幼儿园；党员教师、副园长杨德琼在假期带领教师不断调整幼儿园区域设置，带领教职工实施美化工程；党员教师邹泽琼整个暑假网上自学国画“充电”，提升教学水平。经过师生们的共同努力，永兴幼儿园的水、电、气通了，花园、果园、菜园、沙池等户外场地建好了，新建的舞蹈室、茶室、绘画室等功能室投用了。
强智提质：培养快乐活泼的“永兴娃”
为了促进幼儿健康快乐成长，永兴幼儿园坚持品德启蒙。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持保育教育结合，将培育和践行社会主义核心价值观融入保育教育全过程。注重幼儿良好品德和行为习惯养成，潜移默化贯穿于一日生活和各项活动，创设温暖、关爱、平等的集体生活氛围，建立积极和谐的同伴关系；帮助幼儿学会生活，养成自己的事情自己做的习惯，培育幼儿爱父母长辈、爱老师同伴、爱集体、爱家乡、爱党爱国的情感。永兴幼儿园党支部以思想为引、以文化为引、以行动为引，充分发挥党员的率先垂范作用，让老师们有榜样、有目标，努力培养“会思考、会游戏、会学习、会探究”的儿童。
党员为范：学史践行动为生办实事
“田妈妈好，田妈妈，这是我画的画！”2月5日8时许，开学第一天，准时守候在幼儿门口迎接幼儿的田国平园长，看到自己帮扶对象——大一班的杨凡璘像风一样跑来送给她自己一张画。其实像杨凡璘这样的帮扶幼儿，永兴幼儿园的每位党员都帮扶了至少两名。自党史学习教育启动以来，永兴幼儿园为了有效地将学习党史成果融入到保教活动的全过程，该园2021年9月份以来开展了党员幼儿“一对一”结队帮扶活动。通过切实做好每周谈心谈话一次、点亮幼儿一次“微心愿”等活动，让党员教师积极了解帮扶对象在学习和
生活中的实际困难，帮助他们坚定对生活的信心和不怕吃苦的勇气，顺利完成学业。